Area Failp

Buonuscita lavoratori Poste italiane, Il Ministero ci ha risposto. Percorsi politiche attive gestione Risorse Umane Poste

La risposta del Ministero del Lavoro all’interpello effettuato dalla FAILP CISAL per tramite della nostra Confederazione è arrivata con maggiore tempestività rispetto al tempo che è trascorso per fare avere i denari spettanti a tanti ex lavoratori di Poste italiane cessati dal servizio, che aspettano da mesi il pagamento dell’assegno della ex Buonuscita, (trattamento di fine rapporto per il periodo lavorativo antecedente alla trasformazione dei loro rapporti di lavoro da “pubblico” a “privato”). Si sa che le burocrazia italiana è lenta, annette sempre le sue ragioni, muovendosi con i tempi elefantiaci che contraddistingue il nostro paese. Se un lavoratore ha diritto...
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News

Poste, confronto Mercato Privati e P.C.L. (organizzazione e assetti 5 C.D. pilota). Cessione ramo azienda Monetica a PosteMobile

IN POSTE ITALIANE E’ L’ORA DEL CONFRONTO SU MERCATO PRIVATI E I PRIMI STEP DELLA NUOVA ORGANIZZAZIONE DEI SERVIZI POSTALI. La FAILP CISAL è impegnata sui temi di Mercato Privati e del servizio postale, ossia la nuova organizzazione di che sta per avviare le prime fasi della nuova organizzazione, come  da intesa di febbraio scorso. Il 22 marzo c’è stata la disamina del piano di implementazione del primo step introduttivo della riforma di PCL (centri interessati, monitoraggio, clusterizzazione dei Centri di Distribuzione, ecc…). Le sintesi dell’incontro sono racchiuse in una documentazione che alleghiamo in calce; la tempistica di realizzazione dei contenuti dell’accordo 8 febbraio 2018...
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Aziende

Poste, organizzazione Territoriale Risorse Umane, le Macro Aree. Nuova selezione posti di Portalettere

Nel sito web di Poste italiane è aperta la selezione a posti di PORTALLETTERE in alcune sedi territoriali del nord Italia, durerà poche settimane. Chi può parteciparvi e con quale percorso: Requisiti: Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110. Requisito tecnico: Patente di guida in corso di validità per la guida del motomezzo aziendale; idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di...
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Servizi

Poste, confronto Mercato Privati, PROGRAMMAZIONE FERIE ex art. 36 CCNL e P.I.R. Turni 5 gg. in prova

  Il 28 marzo 2018 si è conclusa una prima tornata di confronto con Poste italiane su temi normativi riguardanti Mercato Privati e non solo, giacché la materia delle FERIE, ossia il diritto dei lavoratori di potersi scegliere i periodi di riposo, compatibilmente con le esigenze datoriali, è sempre stato uno degli argomenti su cui l’Azienda  troppo spesso ha agito in modo autonomo, a volte “strizzando” l’articolo contrattuale che ne regola la fruizione in applicazione delle leggi vigenti. Le ripetute segnalazioni sindacali delle difformità esistenti hanno condotto la FAILP CISAL ed altre a chiedere di discutere l’argomento per porvi soluzioni. E’ quanto...
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Servizi

Poste, ritardi Buonuscite ex dipendenti colpa del Ministero del Lavoro ? Basta promesse… INTERPELLO FAILP CISAL

Di tanto in tanto torna in auge il tema delle ex Buonuscite dei dipendenti di Poste italiane che sono state congelate all’atto della sua trasformazione da soggetto “Pubblico” a quello “Privato”, (prima ente pubblico economico, poi spa). E piovono le lamentele sui ritardi ingiustificati nel pagamento delle somme spettanti agli aventi diritto cessati dal servizio. La FAILP CISAL rompe ogni indugio rivolgendosi al MINISTERO COMPETENTE attraverso lo strumento dell”INTERPELLO previsto dalle normative in vigore ( doc. allegato). I Governi italiani di ogni colore che si sono succeduti (era il lontano 1998) non sono mai intervenuti per cambiare la norma capestro che...
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Aziende

Poste, Sindacati ed Azienda hanno raggiunto l’Accordo su P.C.L., ruolo delle OO.SS. e del Coordinamento Naz.le RSU

Nella serata dell’otto febbraio 2018, dopo un lungo confronto e settimane di riunioni, il sindacato ha raggiunto l’intesa con Poste italiane per nuove modalità organizzative di Posta, Comunicazione e Logistica (), che innoverà l’organizzazione del lavoro del settore, tenendo conto degli sviluppi del mercato dei servizi postali, soprattutto in relazione alla contrazione di alcuni volumi della posta tradizionale e la crescita continua dell’e_commerce che sta caratterizzando il segmento dei pacchi postali. L’intesa, sottoscritta da tutte le , è L’IPOTESI DI ACCORDO che verrà sottoposta al vaglio delle , come prevedono le regolamentazioni contrattuali in vigore ( capitolo sulla titolarità ed...
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Aziende

8 Marzo 2018, per ricordare il ruolo delle donne nel lavoro, nelle famiglie e nella società, il protocollo al CCNL

La giornata dell’OTTO MARZO deve ricordare l’importanza di assicurare a tutti pari dignità, rispetto e pari opportunità nella società e nel mondo del lavoro, in un paese che negli ultimi mesi ha vissuto incredibili episodi di  violenza di genere. Nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro dei dipendenti di Poste italiane 30 novembre 2017 abbiamo inserito un Protocollo sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro ( doc. allegato); potrà sembrare ridondante a qualcuno, invece l’Allegato 19 al ccnl è un atto di corresponsabilità delle Parti nel rammentare a chicchessia: le Parti, consapevoli che il rispetto reciproco della dignità degli...
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Servizi

Poste, ricerca personale in Postel, SDA Express Courier, Poste Vita, Poste Welfare Servizi, Controllo Interno e BancoPosta

Poste italiane ha pubblicato i comunicati interni relativi alla RICERCA DI RISORSE INTERNE AL GRUPPO, per coprire le necessità di personale da inserire in Postel, SDA Express Courier, Poste Vita, Poste Welfare Servizi, Controllo Interno e BancoPosta. Per la maggior parte dei “Bandi” viene richiesta Laurea/Diploma e conoscenza nell’ambito delle discipline giuridiche, o economiche, o finanziarie, o  assicurative ed il personale in servizio con contratto a tempo indeterminato nelle società del “Gruppo Poste” potrà aderire alle selezioni inviando la propria candidatura con le modalità prescritte (le offerte riguardano contratti a tempo indeterminato con inquadramento di Livello A2 ed in qualche caso Livello...
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News

Poste, risultati 2017 preliminari e nuovo Piano Industriale. Assemblea del Coordinamento Nazionale RSU a Roma il 2 Marzo

Il 27 febbraio Poste italiane ha presentato alla comunità finanziaria ed ai media il “Capital Markets Day”, una giornata dedicata a fare conoscere ai professionisti del capitale ed ai mass-media le iniziative di Poste italiane ed il suo nuovo Piano di impresa. L’obiettivo societario è stato certamente quello di massimizzare l’attenzione di tutti su e le sue strategie future, attraverso l’illustrazione delle linee del Piano 2018/2022 denominato “Deliver 2022″ (starebbe forse per “consegne”, “traguardi”, ecc… di qui ai prossimi cinque anni). Il Piano, presentato dal nostro non manca di slanci e notizie, poiché si proietta a coprire un lungo arco temporale...
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Aziende

Poste, temi OO.SS. Retribuzione PartTime, Ricadute MIFID2, Progetto evoluzione Commerciale, Ticket Restaurant

La CISAL, con le altre , ha chiesto a Poste italiane di affrontare alcune tematiche di attualità inviando le specifiche note che alleghiamo (Calcolo della retribuzione dei lavoratori Part-Time – Sentenza Corte di Cassazione 19269/1987 ed Adeguamento normativo “MIFID 2″, servizio di consulenza / investimenti). Convocazione temi part time Sentenza Cassazione 19269 Part Time Mifid 2 richiesta convocazione   CONFLUENZE MERCATO PRIVATI – MBPA Poste italiane ha comunicato alle l’intenzione di dare avvio ad un processo di Evoluzione organizzativa del segmento commerciale, finalizzato a “… fronteggiare un contesto competitivo caratterizzato da un livello di complessità in costante aumento, la...
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