La sanità integrativa in Poste italiane è entrata in vigore con la sottoscrizione del CCNL 30.11.2017 che ha previsto il suo finanziamento (PIANO BASE) a carico delle aziende di Poste italiane.

Dunque, iscriversi al FONDO SANITARIO – PIANO BASE non costa nulla, serve solo collegarsi alla piattaforma intranet NOI di Poste e seguire le istruzioni presenti nello spazio riservato al FONDO SANITARIO. Ci si può iscrivere anche accedendo dall’esterno (da casa) con le modalità previste e riportate nella comunicazione aziendale, che per comodità riproduciamo in allegato, anche se riferita alla fase della prima iscrizione.

Come sono andate le iscrizioni nel 2018 è il dettaglio contenuto nella presentazione aziendale fornita all’OSSERVATORIO SANITA’ INTEGRATIVA (riunione del 20 settembre 2018).

I dettagli su come iscriversi al FONDO SANITARIO di Poste italiane sono da riproporre, ovviamente, in vista della scadenza per le iscrizioni tardive di CHI ha dimenticato di farlo entro il mese di aprile scorso, ossia il 30 NOVEMBRE di questo anno.

QUESTI I DETTAGLI. Possono iscriversi al fondo sanitario di Poste italiane tutti i dipendenti del GRUPPO POSTE che applicano il ccnl 30.11.2017 in attività di servizio GRATUITAMENTE e il loro nucleo familiare (a richiesta del dipendente e solo in questo secondo caso si paga un’integrazione minima attraverso ritenuta mensile in busta paga di € 18,75 nella versione del PIANO BASE, oppure € 34,125 scegliendo il PIANO PLUS, l’iscrizione del dipendente e dell’intero nucleo familiare nel Piano PLUS costa € 44,375 mensili).

L’ISCRIZIONE AL FONDO SANITARIO (personale non Dirigente) – PIANO BASE – è ASSOLUTAMENTE GRATUITA E FA PARTE DEL PACCHETTO CONTRATTUALE STIPULATO CON IL CCNL DEL 30 NOVEMBRE 2017.

Ma i lavoratori devono esercitare l’opzione gratuita dell’iscrizione attraverso il percorso ON LINE previsto ed inserendo pochi dati nel sito intranet NOIdiPOSTE. PERCHÉ RINUNCIARCI ?

Dai dati forniti dalle aziende in Osservatorio risultato 99.793 ISCRIZIONI nel 2018, su una platea di circa 127.000 dipendenti. Oltre 27.000 dipendenti di Poste italiane non hanno esercitato l’opzione nell’anno in corso.

I LAVORATORI DI POSTE ITALIANE (non iscritti) POSSONO ISCRIVERSI AL FONDO SANITARIO PER L’ANNO 2019, MA DEVONO FARLO ENTRO IL 30 NOVEMBRE 2018. CONVIENE ADERIRE ? CERTAMENTE SI ! È GRATIS.

Altre opportunità sono previste per coloro che dall’anno in corso cesseranno l’attività di servizio per il conseguimento della pensione (leggere i dettagli nel CCNL). 

Con il PIANO BASE si possono ottenere le prestazioni previste dal piano sanitario (versione BASE) nelle strutture sanitarie convenzionate con il Fondo “PosteVita FondoSalute” e rimborsi in caso di ricoveri ospedalieri, prestazioni odontoiatriche, prestazioni in caso di non autosufficienza, prestazioni extra-ospedaliere (tutti i dettagli nel ccnl). E se si sceglie il PIANO PLUS, pagando solo € 10,25 al mese si possono ottenere: anche ricoveri in istituti di cura per grandi interventi chirurgici, indennità sostitutive giornaliere per i grandi interventi, diagnostica di alta specializzazione, visite specialistiche ambulatoriali, prestazioni per la MAMME E BAMBINI in caso di maternità, prestazioni di prevenzione cardiovascolare e oncologica (rete convenzionata).

CHI NON E’ ISCRITTO, PUO’ ANCORA FARLO ENTRO NOVEMBRE.

Tutti i dettagli nel sito intranet NoidiPoste oppure al numero telefonico verde 800.186.035 o nel sito internet all’indirizzo: http://www.postevitafondosalute.it/perche-aderire Se hai bisogno di aiuto chiedi alle nostre strutture sindacali territoriali FAILP CISAL.

Riunione Osservatorio Sanità Integrativa 20 settembre

FailpNews (2) Fondo sanitario_Iscrizioni

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Comunicato_Fondo_Sanitario