Nella serata del 27 settembre si è chiuso il ciclo di riunioni con l’azienda, in cui sono state esaminate le politiche attive del lavoro in Poste italiane.

I temi, come è noto, risalivano agli impegni assunti con l’accordo del 13 giugno 2018 e cioè dire le modalità ed i percorsi con cui assicurare conversioni da part-time in full time, assunzioni dall’esterno, mobilità nazionale volontaria / trasferimenti, passaggi di funzione da PCL in posti di sportelleria u.p., nelle misure concordate nel verbale sottoscritto dalle parti, inoltre si è stabilito di potenziare il numero dei consolidamenti degli ex CTD, previsti dall’intesa del 13 giugno, per avere maggiori risorse da potere utilizzare e favorire così ulteriormente le sportellizzazioni.

Con le ultime riunioni (18, 19 e 27 settembre) sono stati chiariti i percorsi, le modalità l’arco temporale di attuazione degli interventi e raggiunte intese ulteriori, quale ad esempio la forza lavoro negli uffici postali ammontante a 57.200 risorse (dato fissato a luglio 2018) rafforzata con l’ingresso di risorse destinate alle sale di consulenza, sportellizzazioni di provenienza PCL (servizi postali), conversioni dei rapporti di lavoro a tempo parziale (non volontari) in contratti a tempo indeterminato full time, attuazione della mobilità volontaria e quant’altro dettagliato nel verbale di riunione che pubblichiamo, cui seguirà una comunicazione sindacale unitaria delle OO.SS.

Poste italiane ha anche pubblicato la graduatoria suddivisa per provincie degli ex CTD che aderiscono, ai sensi dell’accordo 13.06.2018 sulle politiche attive del lavoro, al percorso relativo alla stabilizzazione del loro contratto di lavoro.  Si tratta della graduatoria provvisoria che gli interessati possono consultare con le modalità previste, cui seguirà dopo il 5 ottobre la graduatoria definitiva (c.f.r. nota aziendale allegata).

Verbale di Riunione MP 27.09.2018

Verbale Politiche Attive Lavoro 13_06_2018

Comunicato unitario MP 28 SETT 2018

CTD Graduatoria x provincie 280918