Verbale di Accordo 20 marzo 2025
PCL_Verbale di Accordo 20 marzo 2025 Verbale di Accordo 20.03.2025_Allegato 1_PCL Verbale di Accordo 20.03.2025_Allegato 2_Politiche Attive del Lavoro ...
Pubblicato il bando “Estate INPSieme Senior 2025”
Per informazioni consultare il sito INPS...
Verbale di Accordo 20 giugno 2023 Mobilità Volontaria Nazionale 2025 graduatorie provvisorie
Graduatoria – Mobilità Nazionale 2025 Ordine per Posizione – provv ALLEGATO 2_Indirizzi MARU 2025 Modulo Variazione Domanda 2025 Comunicato Pubblicazione Graduatorie provvisorie 2025...
06/12/2024 – Disponibilità per mobilità nazionale straordinaria ADER_Verbale 27 novembre 2024. AVVIO GENNAIO 2025
AVVIO GENNAIO 2025 Procedura ex art 17 lett B punto 3 CCNL 23 luglio 2024_Verbale 27 novembre 2024-2...
06/12/2024 – Disponibilità provinciali per le TRASFORMAZIONI DA PART-TIME a FULL-TIME
Si comunicano le disponibilità provinciali per le TRASFORMAZIONI DA PART-TIME a FULL-TIME Allegato 1_Politiche Attive-4...
27/11/2024 – Accordo sindacale del 27 novembre 2024 a chiusura procedura ex art. 17, lettera B, punto 3 CCNL 23 luglio 2024
Conclusa positivamente la procedura di raffreddamento del conflitto nazionale. Raggiunti gli obiettivi prefissati Procedura ex art 17 lett B punto 3 CCNL 23 luglio 2024_Verbale 27 novembre 2024-2...
27/11/2024 – Pubblicazione bando “Bando di Concorso Assegni di frequenza e contributi formativi 2024”
E’ stato pubblicato il bando “Bando di Concorso Assegni di frequenza e contributi formativi 2024”. Per informazioni consultare il sito INPSinforma...
APERTURA CONFLITTO DI LAVORO
Il 13 novembre 2024 la FAILP, unitamente a SLP Cisl, Confsal-com e FNC Ugl-com, ha aperto formale conflitto di lavoro a livello nazionale in Poste Italiane per risolvere le...
Poste, a dicembre, con la tredicesima si aggiunge (per particolari categorie di lavoratori dipendenti) un BONUS di 100 euro
Il 10 ottobre l’Agenzia delle Entrate ha fornito (vedi comunicato allegato) le informazioni relative al cosiddetto Bonus 100 euro previsto nel mese di dicembre. Ovviamente è prevedibile il prossimo...