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Politiche attive Lavoro

Poste, le graduatorie definitive degli ex CTD inclusi nella procedura per le STABILIZZAZIONI a tempo indeterminato nel RECAPITO postale

      13 Settembre 2022      Politiche attive Lavoro    
Poste italiane ha pubblicato le graduatorie definitive (nazionale e provinciali) degli aspiranti inclusi nel percorso di stabilizzazione dei lavoratori a tempo determinato (seconda tranche 2022) definito nell’ambito dell’Accordo Sindacale...
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Politiche attive Lavoro

Poste, le graduatorie per l’ASSUNZIONE a tempo indeterminato di ex C.T.D. della seconda tranche 2022, in ambito RECAPITO postale (Politiche Attive del Lavoro)

      1 Settembre 2022      Politiche attive Lavoro    
Poste italiane ha pubblicato, nell’ambito delle intese sottoscritte con la F.A.I.L.P. CISAL e le altre OO.SS. stipulanti il ccnl dei dipendenti (Politiche Attive del Lavoro – Accordo sindacale 12...
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News

Paese, novità sugli equilibri fra tempi di vita e di lavoro, relativamente ai CONGEDI PARENTALI. Circolare dell’INPS fornisce un primo approccio alla materia

      31 Agosto 2022      News    
Attenzione all’equilibrio tra l’attività professionale e la vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza: le indicazioni in materia di maternità, paternità e congedo parentale, di cui...
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Politiche attive Lavoro

Poste, le trasformazioni da PART – TIME in FULL-TIME nelle sportellerie: il comunicato, le graduatorie e la scelta delle sedi entro il 3 Agosto

      1 Agosto 2022      Politiche attive Lavoro    
In esito agli accordi correnti fra le Organizzazioni sindacali e l’Azienda, Poste italiane ha diramato il comunicato sulle Politiche Attive del Lavoro (Trasformazioni dal Part-Time in Full-Time nelle sportellerie)...
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Politiche attive Lavoro

Poste, trasformazioni da Part Time in Full Time nelle sportellerie, i posti disponibili, le graduatorie e le scelte da effettuare entro il 27 luglio

      22 Luglio 2022      Politiche attive Lavoro    
Poste italiane ha comunicato le sedi disponibili per le trasformazioni dal Part Time in Full Time, a disposizione dei lavoratori inclusi nelle gradutorie compilate all’esito delle intese sindacali con...
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Politiche attive Lavoro

Poste, ulteriori aggiornamenti relativi alle trasformazioni da Part-Time in Full-Time e precisazioni sull’UNA TANTUM 200 euro ai lavoratori dipendenti

      28 Giugno 2022      Politiche attive Lavoro    
Poste italiane ha comunicato alcuni aggiornamenti relativi ai passaggi da Part-time in Full-Time (Recapito), di cui alle intese sulle Politiche Attive del Lavoro già precedentemente illustrate nelle nostre più...
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Politiche attive Lavoro

Poste, passaggi PART TIME – FULL TIME nel RECAPITO, disponibilità per le trasformazioni, le scelte entro il 3 luglio. Aggiornamento disponibilità P.A.L. in Mercato Privati e TRASFERIMENTI volontari in MP

      27 Giugno 2022      Politiche attive Lavoro    
Poste italiane ha diramato il comunicato che apre la fase della scelta fra le sedi disponibili (vedi elenco in calce), da parte dei lavoratori PART TIME in servizio nel...
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Politiche attive Lavoro

Poste, entro il 6 GIUGNO procedura per la scelta delle sedi disponibili in attività di Recapito postale, mediante MOBILITA’ REGIONALE volontaria

      31 Maggio 2022      Politiche attive Lavoro    
Poste italiano ha diffuso il comunicato relativo all’apertura di un ciclo di MOBILITA’ VOLONTARIA IN AMBITO REGIONALE PER ATTIVITA’ DI RECAPITO verso province  in cui si registrano fabbisogni. (intese...
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Politiche attive Lavoro

Poste, GRADUATORIE PROVVISORIE e STABILIZZAZIONI a tempo indeterminato part-time lavoratori CTD. Lettera OOSS. sulla sicurezza informatica e risposta dell’Azienda

      30 Maggio 2022      Politiche attive Lavoro    
Poste italiane ha pubblicato le “GRADUATORIE PROVVISORIE PER LA STABILIZZAZIONE DEI LAVORATORI EX CTD“, con riferimento al percorso di stabilizzazione dei lavoratori a tempo determinato definito nell’ambito dell’Accordo sindacale...
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Politiche attive Lavoro

Poste, Graduatorie e disponibilità per l’adesione alla CLAUSOLA ELASTICA SPECIALE in attività di SPORTELLO (Mercato Privati). Le novità degli incrementi contrattuali da luglio 2022

      26 Maggio 2022      Politiche attive Lavoro    
Poste italiane ha diffuso il comunicato che riepiloga le modalità , disponibilità ed adempimenti relativi all’adesione a concorrere nella CLAUSOLA ELASTICA SPECIALE (SPORTELLERIE M.P.)  nei prossimi mesi. A seguire...
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Cronologia inserimenti

  • Failp Cisal, a Rimini il CONSIGLIO NAZIONALE nel segno della continuità e dell’impegno a favore dei lavoratori, vedi la MOZIONE finale. La CISAL è nel CNEL per il 2023/2028 19 Settembre 2023
  • Poste, proroga del LAVORO AGILE almeno fino a dicembre 2024, sottoscritto il verbale che conferma la validità della prestazione da remoto 15 Settembre 2023
  • Poste, primi incontri sulle tematiche aziendali dopo l’intervallo estivo delle R.I., Mercato Privati ed a seguire Trasferte, ecc… 14 Settembre 2023
  • Poste, dall’Azienda in arrivo con gradualità le nuove divise per il personale di Posta, comunicazione e logistica: le prime immagini 13 Settembre 2023
  • Poste, 5.690 ASSUNZIONI contratti C.T.D. e altre opportunità di lavoro nel sito www.poste.it diplomati/laureati. Selezione interna di Tecnici informatici o Telecomunicazioni 6 Settembre 2023
  • Poste, in avvio il confronto con le OO.SS. su Mercato Privati, O.P.N., Lavoro Agile e Trasferte, dopo il rallentamento delle R.I. nel mese di agosto 5 Settembre 2023
  • Poste, firmata l’intesa che regola il Premio di Risultato 2023-2024 dei dipendenti di Poste italiane, un ulteriore importo di 1000 euro a novembre. L’accordo PDR in Postel e Address 28 Agosto 2023
  • Poste, dalla Segreteria Nazionale FAILP CISAL l’augurio di una BUONA ESTATE: le relazioni industriali con l’Azienda rallentano per le ferie stagionali contrattuali 3 Agosto 2023
  • Poste, annunci di selezione fra il personale interno per posti in Funzioni aziendali dello staff amministrativo: scadenza adesioni l’8 settembre 3 Agosto 2023
  • Poste, pubblicate le GRADUATORIE per le STABILIZZAZIONI nel RECAPITO POSTALE a tempo indeterminato Part-Time del 2023 3 Agosto 2023

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