Comunicato unitario
I percorsi tracciati dal Sindacato e da Poste Italiane all’interno del Protocollo della Responsabilità Sociale di Impresa (CCNL 11 luglio 2007) hanno orientato le parti verso politiche di non...
Sospensione contributo Fondo di Solidarietà
Come è noto, il DM 178/2005 recante il regolamento del Fondo, prevede per il finanziamento delle prestazioni del Fondo un contributo ordinario dello 0,50%, di cui lo 0,375 a...
Lo sviluppo con i valori: valutazione del potenziale e crescita delle responsabilità
La finalità di questo nuovo progetto – tra l’altro in linea con quanto contenuto in particolare agli articoli 23 e 83 del CCNL 11 luglio 2007- è quella di...
Esecutivo Nazionale FAILP – Mozione Finale
Riafferma la necessità di un maggiore consolidamento dell’azione dell’Organizzazione a tutti i livelli, orizzontali e verticali della vigilanza della sicurezza sui posti di lavoro, riconoscendo nella centralità della vita,...
Poste
La sigla del Memorandum rappresenta un atto importante, ha dichiarato il Segretario generale della FAILP-CISAL Walter De Candiziis, per tutti i lavoratori, sia del Gruppo Poste Italiane che delle...
Fondo di Solidarietà
Come è noto in data 30 novembre avevamo inviato all’Azienda una nota intesa ad ottenere un incontro in merito: · al pagamento del conguaglio del premio di risultato di ...
Verifica politica
A fronte di un appuntamento così rilevante sarebbe auspicabile che tutte le riunioni territoriali, aventi come oggetto problematiche riconducibili al citato accordo, fossero aggiornate dopo la verifica politica dell’incontro del...
Poste Mobile
Poste Italiane S.p.a. Human Resources and Organization Vice President Dr. Claudio Picucci Poste Italiane S.p.a. Human Resources and Organization Responsabile Relazioni Industriali Dr. Ruggero Parlotto Prot. 121 / SG...
Failp Oggi – Addà passà a nuttata
{mosimage} In questo numero: Editoriale Policy: strumento aziendale… Permessi retribuiti Interrogazione parlamentare Recapito il piatto piange Valutazioni dei Responsabili Failp nei Comitati Nazionali In azienda continuano stress e insicurezza...