Nella cornice partenopea della città di Napoli si è tenuta la riunione dell’ESECUTIVO NAZIONALE della FAILP CISAL nelle scorse settimane: dal sindacato l’esame delle linee politico -organizzative dei mesi trascorsi, le nuove prospettive per i lavoratori e le lavoratrici in Poste italiane e per dare corso ad un’attività di rilancio dell’azione sindacale, attraverso una presenza attiva e sempre più rispondente alle necessità della loro tutela, in un’Azienda interessata a produrre servizi proiettati nella digitalizzazione che è entrata appieno nella complessità organizzativa e gestionale scaturita dai veloci e inevitabili processi di cambiamento imposti dall’evoluzione della società moderna.

L’Esecutivo ha anche discusso le iniziative che si riterranno più opportune e che dovranno vedere il pieno coinvolgimento dell’intero quadro sindacale della FAILP-CISAL, della sua Confederazione e della categoria, anche con riunioni e convegni, per:

  • il superamento delle criticità evidenziate;
  • il recupero di efficaci Relazioni Industriali nei territori, privilegiando le riunioni in presenza, a tutti i livelli relazionali, anche in ragione del calo dell’indice di contagio (RT) e dell’andamento epidemiologico;
  • la sensibilizzazione dell’Azienda, nell’ambito dei lavori del Comitato OPN Nazionale, per la ricerca di eventuali azioni praticabili e sostenibili nell’attuazione dei diversi provvedimenti governativi, indotti dal momento pandemico, con particolare riferimento al tema del Green Pass nei luoghi di lavoro;
  • il rilancio di un’attività e di una presenza sindacale che sia sempre più rispondente alle attese dei lavoratori e delle lavoratrici ed ai loro bisogni.

Al termine delle due giornate di lavori l’Esecutivo Nazionale ha approvato la mozione finale che riportiamo in calce.

Mozione Finale -Esecutivo del 30.09-01.10.2021