{"id":10319,"date":"2019-11-25T11:30:34","date_gmt":"2019-11-25T11:30:34","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=10319"},"modified":"2019-11-25T11:56:53","modified_gmt":"2019-11-25T11:56:53","slug":"poste-dalle-oo-ss-lipotesi-di-piattaforma-per-il-rinnovo-del-ccnl-del-personale-non-dirigente-del-gruppo-2019-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=10319","title":{"rendered":"Poste, dalle OO.SS. l’Ipotesi di PIATTAFORMA per il RINNOVO del CCNL del personale non dirigente del GRUPPO, 2019-2021. Verbale Ente Bilaterale Formazione 8 ottobre 2019"},"content":{"rendered":"

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Le Organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL dei dipendenti di Poste italiane hanno messo a punto la piattaforma unitaria per rinnovare il contratto di lavoro<\/strong> del personale non dirigente per il triennio 2019-2021 (l’ultimo contratto di categoria era scaduto a dicembre 2018).<\/p>\n

Le OO.SS. presenteranno l’ipotesi di piattaforma sindacale nelle ASSEMBLEE dei lavoratori che si terranno nei prossimi giorni (periodo dal 18 al 30 novembre)<\/em> per permetterne la votazione ed approvazione, per questo invitiamo i dipendenti di Poste italiane a partecipare alle riunioni autorizzate dall’Azienda ed indette nei prossimi giorni nei luoghi di lavoro.<\/p>\n

La F.A.I.L.P. CISAL ha tenuto il suo ESECUTIVO NAZIONALE il 13 e 14 novembre, nel corso del quale sono stati esaminate le condizioni politico-vertenziali categoriali e la piattaforma per il rinnovo del contratto di lavoro 2019-2021 approvata dai presenti.<\/p>\n

In particolare, riportiamo uno stralcio del comunicato emesso al termine dei lavori:<\/p>\n

“L\u2019Esecutivo Nazionale Failp-Cisal, riunitosi in data 13 e 14 novembre 2019 presso la sede della Segretaria Generale in via Barberini 36 in Roma, f\u00e0 propria la relazione introduttiva del Segretario Generale Walter De Candiziis, arricchita anche dagli interventi del successivo dibattito. <\/em><\/p>\n

L\u2019Esecutivo Nazionale d\u00e0 particolare e notevole significato al rinnovo del CCNL 2019 -2021, in ragione dell\u2019attuale situazione politica ed economica del Paese. <\/em><\/p>\n

L\u2019Esecutivo Nazionale, analizzata l\u2019ipotesi di piattaforma unitaria per il rinnovo del CCNL 2019-2021, condivide la scelta di sottoporla prima all\u2019importante e necessario vaglio dei lavoratori attraverso un percorso di assemblee unitarie da tenersi dal 18 al 30 novembre corrente mese, al quale far\u00e0 seguito, solo successivamente, la sua presentazione alla parte datoriale, <\/em><\/p>\n

L\u2019Esecutivo Nazionale valuta, nei contenuti, la piattaforma contrattuale sostenibile per le richieste in essa contenute e, pertanto, l\u2019approva all\u2019unanimit\u00e0.\u00a0 <\/em>Auspica, altres\u00ec, che il rinnovo del CCNL in parola avvenga in tempi brevi, al fine di tutelare il potere di acquisto dei salari delle lavoratrici e dei lavoratori della Societ\u00e0 del Gruppo Poste Italiane, nonch\u00e9 le aspettative relative ad un quadro normativo che vada sempre pi\u00f9 incontro alle esigenze dei lavoratori che nascono da una realt\u00e0 in continua evoluzione. <\/em><\/p>\n

L\u2019Esecutivo Nazionale condivide, inoltre, la scelta della Segreteria Generale di avviare un percorso interno presso le strutture territoriali di approfondimento delle tematiche contrattuali, nonch\u00e9 categoriali”.<\/em><\/p>\n

In allegato, per un maggiore approfondimento pubblichiamo la mozione finale dell’ESECUTIUVO NAZIONALE della F.A.I.L.P. CISAL e l’Ipotesi di PIATTAFORMA UNITARIA per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro 2019-2021.<\/p>\n

Mozione finale Esecutivo Nazionale 13 14 novembre 2019<\/a><\/p>\n

1- Ipotesi piattaforma ccnl Poste 2019_2021<\/a><\/p>\n

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ENTE BILATERALE FORMAZIONE E RIQUALIFICAZIONE DIPENDENTI POSTE ITALIANE: VERBALE DI ACCORDO FIRMATO L’OTTO OTTOBRE 2019<\/span><\/strong><\/p>\n

Poste italiane ha convocato nella giornata dell’otto ottobre 2019 una riunione dell’Ente Blilaterale per la Formazione e Riqualificazione dei dipendenti di Poste italiane nella quale i partecipanti (Azienda e rappresentanti delle OO.SS.) hanno espresso le loro valutazioni sui percorsi formativi all’ordine del giorno.<\/p>\n

In allegato riportiamo il verbale siglato al termine della riunione (cfr. doc. allegato).<\/p>\n

Verbale di Accordo EBF 7 ottobre 2019_FI_siglato<\/a><\/p>\n

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Le Organizzazioni sindacali firmatarie del CCNL dei dipendenti di Poste italiane hanno messo a punto la piattaforma unitaria per rinnovare il contratto di lavoro del personale non dirigente per il triennio 2019-2021 (l’ultimo contratto di categoria era scaduto a dicembre 2018). Le OO.SS. presenteranno l’ipotesi di piattaforma sindacale nelle ASSEMBLEE dei lavoratori che si terranno nei prossimi giorni (periodo dal 18 al 30 novembre) per permetterne la votazione ed approvazione, per questo invitiamo i dipendenti di Poste italiane a partecipare alle riunioni autorizzate dall’Azienda ed indette nei prossimi giorni nei luoghi di lavoro. La F.A.I.L.P. CISAL ha tenuto il suo ESECUTIVO NAZIONALE il 13 e 14 novembre, nel corso del quale sono stati esaminate le condizioni politico-vertenziali categoriali e la piattaforma per il rinnovo del contratto di lavoro 2019-2021 approvata dai presenti. In particolare, riportiamo uno stralcio del comunicato emesso al termine dei lavori: “L\u2019Esecutivo Nazionale Failp-Cisal, riunitosi in data 13 e 14 novembre 2019 presso la sede della Segretaria Generale in via Barberini 36 in Roma, f\u00e0 propria la relazione introduttiva del Segretario Generale Walter De Candiziis, arricchita anche dagli interventi del successivo dibattito. L\u2019Esecutivo Nazionale d\u00e0 particolare e notevole significato al rinnovo del CCNL 2019 -2021, in ragione dell\u2019attuale situazione politica ed economica del Paese. L\u2019Esecutivo Nazionale, analizzata l\u2019ipotesi di piattaforma unitaria per il rinnovo del CCNL 2019-2021, condivide la scelta di sottoporla prima all\u2019importante e necessario vaglio dei lavoratori attraverso un percorso di assemblee unitarie da tenersi dal 18 al 30 novembre corrente mese, al quale far\u00e0 seguito, solo successivamente, la sua […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[38],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10319"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10319"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10319\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10334,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10319\/revisions\/10334"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10319"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10319"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10319"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}