{"id":11173,"date":"2020-03-16T17:24:31","date_gmt":"2020-03-16T17:24:31","guid":{"rendered":"https:\/\/failp.it\/?p=11173"},"modified":"2020-03-17T20:02:49","modified_gmt":"2020-03-17T20:02:49","slug":"poste-bocce-ferme-e-rinvio-dellincontro-fra-azienda-e-sindacati-sullemergenza-corona-virus-solo-una-nota-tampone-del-comitato-di-crisi-e-il-governo-cara-il-decreto-cura-italia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=11173","title":{"rendered":"Poste, bocce ferme e rinvio dell’incontro fra Azienda e Sindacati sull’emergenza CORONA VIRUS, solo una nota tampone del COMITATO DI CRISI e il Governo vara il Decreto CURA ITALIA"},"content":{"rendered":"

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Come FAILP CISAL proseguiamo ad informare i lavoratori sulla situazione che coinvolge il personale di Poste Italiane e delle altre Aziende del Gruppo sui rischi dell’EMERGENZA POLMONITE DA CORONA VIRUS, gli obblighi, le difese e le prescrizioni, non ultimo\u00a0 sui provvedimenti che Poste italiane intraprende, fatte salve le libert\u00e0 sindacali di agire nell’interesse di tutti, sia i dipendenti, sia i clienti, per assicurare luoghi di lavoro e di sosta della clientela in linea con gli obblighi derivanti dalle norme varate dal Governo, dalla Protezione Civile, dal Ministero della sanit\u00e0 e dalle altre autorit\u00e0 competenti.<\/p>\n

In Poste italiane, come abbiamo pi\u00f9 volte accennato e descritto minuziosamente, l’Azienda ha costituito un COMITATO DI CRISI che si \u00e8 assunta la responsabilit\u00e0 di attuare provvedimenti in linea con le direttive centrali e quelle che nel paese stanno obbligando tutti a prendere atto con disciplina della necessit\u00e0 di rimanere in casa “IO RESTO A CASA” per non rischiare di incrementare il numero dei contagi da COVID 19 e mettere in crisi il sistema sanitario, ci\u00f2 ovviamente interessa anche i lavoratori di Poste italiane e delle altre Aziende che rappresentiamo.<\/p>\n

Mentre il Governo ha annunciato il varo del DECRETO #CURAITALIA in Poste italiane il 16 marzo \u00e8 stato deciso di rinviare, a data da destinarsi, l’incontro gi\u00e0 programmato con le Segreterie Nazionali del SINDACATO, questo il testo che riportiamo (“… Calendario incontri<\/strong>. Con riferimento all\u2019oggetto, Vi comunichiamo che, in attesa di prendere visione delle misure in corso di rilascio da parte delle autorit\u00e0 competenti, la riunione sul tema Fondo di Solidariet\u00e0 prevista per domani, 17 marzo, \u00e8 rinviata a data da destinarsi. Appena emanato il provvedimento, sar\u00e0 nostra cura calendarizzare la nuova data di riunione che avr\u00e0 luogo in modalit\u00e0 videoconferenza).<\/em><\/p>\n

Nel contempo il COMITATO DI CRISI AZIENDALE POSTALE ha emanato la nota del 16 marzo che riporta quanto segue: “Comitato di Crisi del 15 marzo 2020. <\/strong>Nella riunione di ieri sera del Comitato di Crisi per gestione del rischio Coronavirus, in via preliminare, sono stati rappresentati gli aggiornamenti legati all\u2019evoluzione della situazione con riferimento sia allo scenario nazionale generale che all\u2019impatto su Poste.<\/em>
\nLa discussione \u00e8 stata focalizzata soprattutto sull\u2019implementazione delle misure di prevenzione negli ambienti di lavoro previste dal Protocollo del 14 marzo 2020, in relazione alle quali l\u2019Azienda sta producendo il massimo sforzo per il relativo approvvigionamento, nonostante le oggettive difficolt\u00e0 legate alla scarsit\u00e0 dell\u2019offerta e all\u2019eccesso di domanda (specie per quanto riguarda le mascherine), nella consapevolezza che lo svolgimento delle attivit\u00e0 lavorative possa avere luogo esclusivamente al sussistere delle condizioni di sicurezza previste dal Protocollo citato.<\/em>
\nIn tal senso, di seguito le misure definite, tra cui in particolare evidenziamo l\u2019impegno all\u2019 imminente completamento degli interventi di pulizia su tutti i CS e l\u2019acquisizione, entro mercoled\u00ec 18 marzo p.v., di una rilevante fornitura di mascherine. <\/em>Restano confermati gli impegni assunti con le precedenti comunicazioni.<\/em>
\nUlteriori misure definite<\/em><\/strong>
\nPCL. <\/em><\/strong>Presidio minimo essenziale per la continuit\u00e0 del servizio. <\/em>Rimodulazione su tutti gli ambiti organizzativi degli orari di lavoro con omogenea applicazione su 5 giorni settimanali per 7h e 12.<\/em>
\nSul recapito, non appena possibile, verr\u00e0 previsto l\u2019ingresso scaglionato dei PTL nei centri, al fine di evitare concentrazioni all\u2019interno dei medesimi, con consequenziale avvio della messa in gita. Tale azione \u00e8 assolutamente cruciale nelle more dell\u2019arrivo delle mascherine, al fine di prevenire situazioni di interazione a distanza inferiore al metro. Ovviamente quanto sopra \u2013 scaglionamento e allungamento dei tempi dovuto alla mancanza di parallelismo – comporter\u00e0 un ulteriore contenimento della forza lavoro<\/em>
\nLaddove l\u2019attivit\u00e0 del PTL comporti interrelazione con la clientela dovranno essere previsti i dispositivi che assicurino lo svolgimento del servizio in sicurezza. <\/em>Sugli stabilimenti, la rimodulazione dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa, il monitoraggio dei processi operativi e soprattutto la maggiore disponibilit\u00e0 di spazio, come confermato dalla Linea, consentono il rispetto della distanza minima tra gli addetti prevista dal Protocollo del 14 marzo e, unitamente alla fornitura di guanti e gel igienizzante, consentono lo svolgimento della prestazione in sicurezza.<\/em>
\nMP. <\/em><\/strong>Entro 24 ore, completamento della messa in opera delle linee di sicurezza negli Uffici Postali al momento sprovvisti, pari a 350. <\/em>Velocizzazione del piano di sanificazione degli uffici: verranno effettuate 600 sanificazioni al giorno, con conseguente chiusura a rotazione degli uffici interessati dall\u2019intervento. <\/em>Fornitura a stretto giro presso tutti gli uffici di materiale utile a favorire la continua igienizzazione delle postazioni di lavoro, anche al di fuori degli interventi schedulati. <\/em>Per MP, resta ovviamente confermato l\u2019impegno allo svolgimento degli interventi di pulizia quotidiana prima dell\u2019ingresso in servizio, come condizione essenziale affinch\u00e9 venga resa la prestazione in sicurezza. <\/em>E\u2019 stato completato l\u2019acquisto dei bagni chimici (ad uso del personale esterno, es: fornitori, come previsto dal Protocollo del 14 marzo u.s.) e avviata l\u2019installazione in sito, con programma di perfezionamento ad inizio prossima settimana<\/em>
\nSi proceder\u00e0, inoltre, alla redazione e formalizzazione entro domani di un nuovo aggiornamento integrativo al DVR che tenga esplicitamente conto delle misure previste dal Protocollo del 14 marzo u.s.;<\/em>
\nCon particolare riguardo alle province di Bergamo e Brescia, sono in corso valutazioni circa una razionalizzazione delle attivit\u00e0 particolarmente colpite dall\u2019emergenza.<\/em>
\nInfine, da domani sar\u00e0 attivo il numero verde a disposizione dei lavoratori per richiedere informazioni sull\u2019emergenza in corso. Il servizio sar\u00e0 attivo da luned\u00ec a venerd\u00ec dalle 9.00 alle 16.00<\/strong>.<\/em><\/p>\n

Fino qu\u00ec le novit\u00e0 di luned\u00ec 16 marzo che non ci soddisfano e lasciano aperta una diatriba in corso con chi interpreta a livello territoriale con “manica stretta” le iniziative aziendali e chi si attiene ad esse concretamente.<\/p>\n

Per quanto riguarda la FAILP CISAL siamo totalmente convinti di dovere garantire la salute, salubrit\u00e0 e l’igiene nei luoghi di lavoro (compresi gli spazi aperti alla clientela) oggi pi\u00f9 che mai, stante il pericolo incombente dal mancato rispetto delle indicazioni governative e delle altre autorit\u00e0: due fra tutte la distanza minima interpersonale di 1 metro\u00a0 e l’uso della mascherina di protezione.<\/p>\n

Il PROTOCOLLO DELLA SICUREZZA DEL LAVORO fra Confederazioni Sindacali e Datoriali per la protezione da COVID 19 \u00e8 il testo di riferimento che determina misure il cui rispetto autorizza il proseguo delle attivit\u00e0, null’altro pur comprendendo le difficolt\u00e0 di reperire le strumentazioni necessarie, ma in mancanza di ci\u00f2 deve prevalere la TUTELA DELLA SALUTE PER TUTTI, senza per questo privare i cittadini dei servizi necessari.<\/p>\n

Dentro gli UFFICI opera personale a stretto contatto, spesso con l’impossibilit\u00e0 di garantire quel metro di distanza minimo ed essenziale e precario anche dentro molti uffici\u00a0 postali o nelle sale di consulenza (qualora bastasse) e per questo Poste italiane deve essere intransigente ad ogni livello nel garantire quanto previsto.<\/p>\n

Deve essere sempre garantita la distanza interpersonale di l metro, anche attraverso la modulazione dell\u2019orario di apertura, e resta vietata ogni forma di assembramento, fatti salvi i dispositivi di protezione.<\/p>\n

Poste italiane con una nota ulteriore ha anche deciso misure di riduzione \/ contingentamento del personale in C.O.O., come riportiamo in calce.<\/p>\n

Coronavirus _ulteriori provvedimenti del 16032020<\/a> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Calendario_incontri sindacali<\/a> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 circolare Min. Interni_14_marzo_2020_covid_19<\/a><\/p>\n

Coronavirus ulteriori provvedimenti in_COO_17032020<\/a><\/p>\n

IL DECRETO #CURA ITALIA E LE MISURE SUL LAVORO, LE FAMIGLE E LE IMPRESE<\/span><\/strong><\/p>\n

La giornata del 16 marzo \u00e8 stata caratterizzata dal varo, da parte del Governo, delle misure a favore del paese, famiglie, economia, lavoro.<\/p>\n

Il DECRETO #CURA ITALIA<\/strong> si compone di diverse parti:<\/p>\n