{"id":12835,"date":"2020-10-19T12:24:00","date_gmt":"2020-10-19T12:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/failp.it\/?p=12835"},"modified":"2020-10-19T12:44:43","modified_gmt":"2020-10-19T12:44:43","slug":"poste-trasformazioni-da-part-time-in-full-time-nel-recapito-ambito-provinciale-le-domande-degli-ammessi-entro-il-23-ottobre-ed-iniziativa-di-ascolto-dei-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=12835","title":{"rendered":"Poste, trasformazioni da PART-TIME in FULL-TIME nel RECAPITO (ambito provinciale), le domande degli ammessi entro il 23 ottobre ed iniziativa di ascolto dei dipendenti"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Poste italiane ha reso noto un comunicato rivolto ai dipendenti in cui riassume le condizioni di partecipazione alle trasformazione da part time a full time in ambito provinciale, nel settore del Recapito postale, relativamente agli accordi sottoscritti con le OO.SS. in ambito Politiche Attive del Lavoro.<\/strong><\/p>\n

Con il comunicato sono state pubblicate le disponibilit\u00e0 dedicate alla scelta come segue:<\/p>\n

“… In coerenza con l\u2019Accordo nazionale del 13 giugno 2018 e con le successive Intese in materia di Politiche Attive del Lavoro, si comunicano al personale adibito ad attivit\u00e0 di portalettere le disponibilit\u00e0 per le trasformazioni da part time a full time in ambito provinciale (Allegato 1)<\/span>, relative ai posti non coperti attraverso lo scorrimento delle graduatorie di mobilit\u00e0 nazionale. Alle stesse potranno partecipare i dipendenti inseriti nelle graduatorie provinciali di cui all\u2019allegato 2<\/span>, redatte sulla base dei criteri definiti nei sopracitati accordi (ivi incluso quello relativo all\u2019esclusione del personale rinunciatario a precedenti proposte di conversione a tempo pieno in ambito provinciale)<\/em>.<\/p>\n

A tal fine \u00e8 stata predisposta una specifica procedura informatica; a partire dal 19 ottobre alle ore 13.00 e fino alle 13.00 del 23 ottobre 2020<\/strong> i lavoratori utilmente inseriti nella graduatoria allegata potranno accedere alla procedura e visualizzare le sedi disponibili, nell\u2019ambito della provincia di assegnazione<\/strong>.<\/p>\n

Nel medesimo periodo, il singolo lavoratore potr\u00e0, attraverso l\u2019applicativo, indicare in ordine di priorit\u00e0 gli uffici di eventuale interesse, riportando nell\u2019apposito spazio da un minimo di un ufficio ad un massimo del numero complessivo di uffici disponibili; la scelta effettuata a sistema potr\u00e0 essere modificata fino alle 13.00 del 23 ottobre 2020.<\/strong><\/p>\n

L\u2019applicativo consentir\u00e0 inoltre di formalizzare l\u2019eventuale rinuncia. Si considerer\u00e0 rinunciatario anche il lavoratore che, pur non formalizzando la propria rinuncia, non acceda all\u2019applicativo nei termini previsti o non esprima alcuna preferenza verso le sedi disponibili. In caso di indicazione dell\u2019ordine di priorit\u00e0 solo per alcune delle sedi disponibili nell\u2019ambito della provincia, il dipendente verr\u00e0 considerato rinunciatario laddove, in relazione al posizionamento in graduatoria, non sia stato oggetto di associazione con alcuna delle sedi da lui opzionate.<\/p>\n

In coerenza con quanto previsto dall\u2019Accordo nazionale del 13 giugno 2018, i dipendenti rinunciatari non saranno destinatari di ulteriori proposte di trasformazione a tempo pieno entro il 2020.”<\/p>\n

In allegato le comunicazioni aziendali integrali e gli elenchi delle disponibilit\u00e0:<\/p>\n

Comunicato 2\u00b0 fase Trasformazioni full time provinciali PCL<\/a><\/p>\n

All. 1 Portalettere _disponibilit\u00e0 province_2020<\/a><\/p>\n

All. 2 Graduatorie Portalettere_ordinamento per provincia<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

INIZIATIVA POSTE ITALIANE DI “CUSTOMER EXPERIENCE RETAIL”, PER L’ASCOLTO DEI LAVORATORI SPORTELLISTI<\/span><\/strong><\/p>\n

L’Azienda ha reiterato l’iniziativa dell’ASCOLTO DEI DIPENDENTI” indirizzata agli operatori di sportello e finalizzata a raccogliere feedback e suggerimenti in merito agli aspetti operativi della loro attivit\u00e0, con l\u2019obiettivo di migliorarli e, conseguentemente, rendere migliore anche l\u2019esperienza del cliente. <\/em>La suddetta iniziativa prevede di mettere a disposizione degli OSP un sintetico questionario nel quale lo sportellista, in qualsiasi momento, potr\u00e0 indicare l\u2019argomento da trattare.<\/em><\/p>\n

La Survey \u00e8 un canale di ascolto aperto a tutti gli sportellisti che vogliano inviare feedback e suggerimenti su aspetti operativi interni, al fine di migliorare il lavoro quotidiano dei colleghi di sportello e, di conseguenza, l\u2019esperienza dei clienti esterni.<\/strong><\/em><\/p>\n

In allegato le documentazioni.<\/p>\n

Iniziative MP<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Ascolto Sportellisti<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Poste italiane ha reso noto un comunicato rivolto ai dipendenti in cui riassume le condizioni di partecipazione alle trasformazione da part time a full time in ambito provinciale, nel settore del Recapito postale, relativamente agli accordi sottoscritti con le OO.SS. in ambito Politiche Attive del Lavoro. Con il comunicato sono state pubblicate le disponibilit\u00e0 dedicate alla scelta come segue: “… In coerenza con l\u2019Accordo nazionale del 13 giugno 2018 e con le successive Intese in materia di Politiche Attive del Lavoro, si comunicano al personale adibito ad attivit\u00e0 di portalettere le disponibilit\u00e0 per le trasformazioni da part time a full time in ambito provinciale (Allegato 1), relative ai posti non coperti attraverso lo scorrimento delle graduatorie di mobilit\u00e0 nazionale. Alle stesse potranno partecipare i dipendenti inseriti nelle graduatorie provinciali di cui all\u2019allegato 2, redatte sulla base dei criteri definiti nei sopracitati accordi (ivi incluso quello relativo all\u2019esclusione del personale rinunciatario a precedenti proposte di conversione a tempo pieno in ambito provinciale). A tal fine \u00e8 stata predisposta una specifica procedura informatica; a partire dal 19 ottobre alle ore 13.00 e fino alle 13.00 del 23 ottobre 2020 i lavoratori utilmente inseriti nella graduatoria allegata potranno accedere alla procedura e visualizzare le sedi disponibili, nell\u2019ambito della provincia di assegnazione. Nel medesimo periodo, il singolo lavoratore potr\u00e0, attraverso l\u2019applicativo, indicare in ordine di priorit\u00e0 gli uffici di eventuale interesse, riportando nell\u2019apposito spazio da un minimo di un ufficio ad un massimo del numero complessivo di uffici disponibili; la scelta effettuata a sistema potr\u00e0 essere modificata fino alle […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[89],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12835"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12835"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12835\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12849,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12835\/revisions\/12849"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12835"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12835"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}