{"id":13000,"date":"2020-11-03T13:59:40","date_gmt":"2020-11-03T13:59:40","guid":{"rendered":"https:\/\/failp.it\/?p=13000"},"modified":"2020-11-03T15:06:27","modified_gmt":"2020-11-03T15:06:27","slug":"poste-prosegue-il-confronto-sullorganizzazione-del-lavoro-ed-i-servizi-in-p-c-l-le-novita-ed-il-comunicato-sindacale-unitario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=13000","title":{"rendered":"Poste, prosegue il confronto sull&#8217;organizzazione del lavoro ed i servizi in P.C.L., le novit\u00e0 ed il comunicato sindacale unitario"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/flash_news.gif\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-9117\" src=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/flash_news.gif\" alt=\"\" width=\"454\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<p>Poste italiane e le OO.SS. stanno continuando il confronto sui temi di Posta, comunicazione e logistica, anche in relazione ai prossimi eventuali aggravi dei volumi postali nei mesi di dicembre e gennaio e per quanto concerne le misure che l&#8217;Azienda intenderebbe intraprendere.<\/p>\n<p>Gli ultimi incontri hanno esaminato anche novit\u00e0 riguardanti il ruolo dei PORTALETTERE e le innovazioni che l&#8217;Azienda vuole introdurre nell&#8217;utilizzo delle strumentazioni in dotazione al personale.<\/p>\n<p>Gli incontri proseguiranno, nel frattempo le Organizzazioni sindacali hanno pubblicato l&#8217;allegato comunicato unitario:<\/p>\n<p>&#8221; <em>2 novembre 2020. <\/em><em>Si \u00e8 conclusa\u00a0 da poco la riunione relativa a PCL. Si \u00e8 trattato di una incontro ancora interlocutorio vista la delicatezza dei temi sollevati gia&#8217; nella riunione precedente e rispetto ai quali gli avanzamenti non sono soddisfacenti .\u00a0 <\/em><em>Per cui gli stessi necessitano di ulteriori approfondimenti , sia sindacali che aziendali. <\/em><\/p>\n<p><em>Ad esempio, l&#8217;importante questione degli orari degi M.Q., in modo particolare quelli relativi alla copertura di alcune fasce orarie particolarmente penalizzanti. <\/em><\/p>\n<div id=\":er\" class=\"a3s aXjCH \">\n<div dir=\"auto\">\n<div dir=\"auto\">\n<p><em>La questione dell&#8217;implementazione sul palmare del PTL di un allarme per la sicurezza che verr\u00e0 affrontato nell\u2019ambito dell\u2019OPN. <\/em><\/p>\n<div id=\":er\" class=\"a3s aXjCH \">\n<div dir=\"auto\">\n<div dir=\"auto\"><em>La rilevazione dei tempi di consegna legati alla attivit\u00e0 del portalettere per definire, attraverso il confronto tra le parti, il nuovo sistema di calcolo della prestazione.\u00a0<\/em><\/div>\n<div dir=\"auto\"><\/div>\n<div dir=\"auto\"><em><br \/>\nInoltre va approfondito anche\u00a0 il potenziamento della dotazione dei mezzi e strumenti nonch\u00e9 del fabbisogno attraverso CTD per la gestione dell\u2019aumento dei volumi dei pacchi previsto nelle prossime settimane.\u00a0<\/em><\/div>\n<div dir=\"auto\"><\/div>\n<div dir=\"auto\"><em><br \/>\nAbbiamo espresso unitariamente la contrariet\u00e0 all\u2019utilizzo dei dati del Palmare (PTL art 4 L. 300), temendo che gli stessi possano essere utilizzati a fini disciplinari. Anche questa delicatissima materia va analizzata e approfondita. <\/em><\/div>\n<div dir=\"auto\"><\/div>\n<div dir=\"auto\"><em><br \/>\nPer tutte queste motivazioni la riunione \u00e8 stata quindi aggiornata.<\/em><\/div>\n<div dir=\"auto\"><\/div>\n<div dir=\"auto\"><em><br \/>\nL&#8217;Azienda, dopo la nostra dura presa di posizione, proceder\u00e0 alle <strong>200 stabilizzazioni previste nei Centri di Rete di Genova, Torino, Milano e Padova<\/strong> con contratti\u00a0 part-time verticale a tempo indeterminato (sei mesi). <\/em><em>L&#8217;Azienda favorir\u00e0 il passaggio al part-time orizzontale (tre ore al giono per 12 mesi) se richiesto volontariamente dai lavoratori applicati in tutti i Centri di Rete.&#8221;<\/em><\/div>\n<div dir=\"auto\"><\/div>\n<div dir=\"auto\"><strong><em><br \/>\n*Le Segreterie Nazionali*<\/em><\/strong><\/div>\n<div dir=\"auto\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poste italiane e le OO.SS. stanno continuando il confronto sui temi di Posta, comunicazione e logistica, anche in relazione ai prossimi eventuali aggravi dei volumi postali nei mesi di dicembre e gennaio e per quanto concerne le misure che l&#8217;Azienda intenderebbe intraprendere. Gli ultimi incontri hanno esaminato anche novit\u00e0 riguardanti il ruolo dei PORTALETTERE e le innovazioni che l&#8217;Azienda vuole introdurre nell&#8217;utilizzo delle strumentazioni in dotazione al personale. Gli incontri proseguiranno, nel frattempo le Organizzazioni sindacali hanno pubblicato l&#8217;allegato comunicato unitario: &#8221; 2 novembre 2020. Si \u00e8 conclusa\u00a0 da poco la riunione relativa a PCL. Si \u00e8 trattato di una incontro ancora interlocutorio vista la delicatezza dei temi sollevati gia&#8217; nella riunione precedente e rispetto ai quali gli avanzamenti non sono soddisfacenti .\u00a0 Per cui gli stessi necessitano di ulteriori approfondimenti , sia sindacali che aziendali. Ad esempio, l&#8217;importante questione degli orari degi M.Q., in modo particolare quelli relativi alla copertura di alcune fasce orarie particolarmente penalizzanti. La questione dell&#8217;implementazione sul palmare del PTL di un allarme per la sicurezza che verr\u00e0 affrontato nell\u2019ambito dell\u2019OPN. La rilevazione dei tempi di consegna legati alla attivit\u00e0 del portalettere per definire, attraverso il confronto tra le parti, il nuovo sistema di calcolo della prestazione.\u00a0 Inoltre va approfondito anche\u00a0 il potenziamento della dotazione dei mezzi e strumenti nonch\u00e9 del fabbisogno attraverso CTD per la gestione dell\u2019aumento dei volumi dei pacchi previsto nelle prossime settimane.\u00a0 Abbiamo espresso unitariamente la contrariet\u00e0 all\u2019utilizzo dei dati del Palmare (PTL art 4 L. 300), temendo che gli stessi possano essere utilizzati a fini disciplinari. 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