{"id":13115,"date":"2020-11-14T19:27:05","date_gmt":"2020-11-14T19:27:05","guid":{"rendered":"https:\/\/failp.it\/?p=13115"},"modified":"2020-11-14T19:42:51","modified_gmt":"2020-11-14T19:42:51","slug":"poste-i-temi-al-confronto-i-risultato-nella-rendicontazione-del-terzo-trimestre-2020-lettera-sindacale-di-tutela-nelle-consegne-degli-oggetti-descritti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=13115","title":{"rendered":"Poste, i temi al confronto, i risultati nella rendicontazione del terzo trimestre 2020, lettera sindacale di tutela nelle consegne degli oggetti descritti"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/imagesInsegnaPT.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-2889\" src=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/imagesInsegnaPT.jpg\" alt=\"\" width=\"454\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<p>Proseguono gli incontri fra la F.A.I.L.P. CISAL con le altre OO.SS. stipulanti il CCNL dei dipendenti e Poste italiane sui diversi temi che riguardano Mercato Privati, Posta, comunicazione e Logistica e le Politiche attive del Lavoro, cui si aggiungono quelli della Sicurezza e della prevenzione nel lavoro, oltre al Fondo Sanitario aziendale.<\/p>\n<p>Per quanto concerne Mercato Privati l&#8217;ultima riunione ha affrontato la riclassificazione degli Uffici Postali, situazione su cui abbiamo relazionato in una precedente notizia del ns. sito web, invece le problematiche dei servizi postali (P.C.L.) sono tuttora al centro dell&#8217;attenzione del Sindacato per i risvolti relativi alle situazioni di maggiore traffico e volumi dei pacchi, che di solito aggrava le condizioni dei lavoratori nel periodo di fine anno (Natale e Capodanno).<\/p>\n<p>La situazione \u00e8 appesantita dalla pandemia in corso e dagli aggravi in diverse Regioni, che ci trovano impegnati a tutelare i lavoratori a contatto con i clienti di Poste italiane negli uffici postali<em> (presidi D.P.I. &#8211; termoscanner -distanziamenti &#8211; sanificazioni)<\/em> e nel trasporto, lavorazione e recapito delle corrispondenze e pacchi, laddove abbiamo chiesto di sollevare il personale dal contatto fisico (oggetti a firma) per assicurare la sicurezza negli scambi con una tutela normativa sia per i lavoratori, sia per gli utenti.<\/p>\n<p>In tal senso le OO.SS. unitariamente hanno inviato una lettera ad A.G.COM. (l&#8217;Autorit\u00e0 regolatrice nelle comunicazioni) per assicurare ai dipendenti di Poste italiane le necessarie tutele nelle consegne e nelle situazioni di contatto con la clientela: in allegato la nota sindacale (cfr. doc. allegato)<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Recapito-in-cassetta-POSTA-DESCRITTA-4.pdf\">Recapito in cassetta POSTA DESCRITTA-4<\/a><\/p>\n<p>Sempre in tema di P.C.L. il confronto non ha chiuso la discussione e le Segreterie Nazionali delle OO.SS. hanno diffuso l&#8217;allegato comunicato unitario<\/p>\n<p><em>Roma 13.11.2020. &#8220;Abbiamo ripreso questa mattina il confronto sui temi PCL.\u00a0 <\/em><em>Ribadita unitariamente la necessit\u00e0 di intervenire tempestivamente per rimuovere le tante criticit\u00e0 presenti nel settore che influiscono negativamente sul servizio e sulle condizioni di lavoro degli addetti.<\/em><\/p>\n<p><em>A fronte di una tale ferma presa di posizione, l\u2019azienda non ha rimosso le proprie rigidit\u00e0, anzi ha rilanciato con la richiesta di ulteriori disponibilit\u00e0 e margini di manovra, allo stato attuale non percorribili.<\/em><\/p>\n<p><em>Pertanto, non \u00e8 stato possibile condividere anche oggi un testo di verbale di sintesi in grado di ricomporre un quadro dai contorni sempre pi\u00f9 preoccupanti. La riunione \u00e8 stata aggiornata alla prossima settimana.\u00a0 Le Segreterie Nazionali.&#8221;<\/em><\/p>\n<p>Con il mese di novembre Poste italiane ha anche reso noti i risultati del terzo trimestre che dimostrano <em>solidit\u00e0: <\/em>&#8230;Risultati con utile netto \u00a0\u20ac 353 Mln. +10,3% A\/A &#8211; Ebit del terzo trimestre pari a \u20ac 479 mln. in crescita ((+4,2% A\/A) &#8211; Acconto sui dividendi di \u20ac 0,162 (+5% A\/A) relativo ai risultati 2020 &#8211; Decrescita delle corrispondenze controbilanciate dagli incrementi dei pacchi &#8211; Incremento delle attivit\u00e0 finanziarie (dall\u2019inizio dell\u2019anno ad oggi, con una raccolta netta retail pari a \u20ac 9,8 miliardi) &#8211; Crescita dei ricavi da pagamenti Postemobile, il comunicato aziendale \u00e8 presente integralmente nel sito web di Poste italiane www.poste.it<em> (sezione comunicati stampa)<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Proseguono gli incontri fra la F.A.I.L.P. CISAL con le altre OO.SS. stipulanti il CCNL dei dipendenti e Poste italiane sui diversi temi che riguardano Mercato Privati, Posta, comunicazione e Logistica e le Politiche attive del Lavoro, cui si aggiungono quelli della Sicurezza e della prevenzione nel lavoro, oltre al Fondo Sanitario aziendale. Per quanto concerne Mercato Privati l&#8217;ultima riunione ha affrontato la riclassificazione degli Uffici Postali, situazione su cui abbiamo relazionato in una precedente notizia del ns. sito web, invece le problematiche dei servizi postali (P.C.L.) sono tuttora al centro dell&#8217;attenzione del Sindacato per i risvolti relativi alle situazioni di maggiore traffico e volumi dei pacchi, che di solito aggrava le condizioni dei lavoratori nel periodo di fine anno (Natale e Capodanno). La situazione \u00e8 appesantita dalla pandemia in corso e dagli aggravi in diverse Regioni, che ci trovano impegnati a tutelare i lavoratori a contatto con i clienti di Poste italiane negli uffici postali (presidi D.P.I. &#8211; termoscanner -distanziamenti &#8211; sanificazioni) e nel trasporto, lavorazione e recapito delle corrispondenze e pacchi, laddove abbiamo chiesto di sollevare il personale dal contatto fisico (oggetti a firma) per assicurare la sicurezza negli scambi con una tutela normativa sia per i lavoratori, sia per gli utenti. In tal senso le OO.SS. unitariamente hanno inviato una lettera ad A.G.COM. 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