{"id":13638,"date":"2021-01-25T11:17:20","date_gmt":"2021-01-25T11:17:20","guid":{"rendered":"https:\/\/failp.it\/?p=13638"},"modified":"2021-01-25T11:53:02","modified_gmt":"2021-01-25T11:53:02","slug":"poste-dal-fondo-sanitario-aziendale-postevita-fondosalute-ulteriori-coperture-ed-integrazioni-al-pacchetto-base-in-epoca-pandemia-covid19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=13638","title":{"rendered":"Poste, dal Fondo sanitario Postevita Fondo salute ulteriori coperture ed integrazioni ai pacchetti sanitari in epoca pandemia Covid19. Agevolazioni nei CONGEDI COVID e prestazioni in zone ROSSE"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Postevita Fondo salute \u00e8 il fondo sanitario che assiste i lavoratori dipendenti del gruppo Poste italiane ed i loro nuclei familiari iscrittisi alle condizioni agevolate previste dagli accordi firmati fra le Parti con Poste italiane e le altre Societ\u00e0 che vi hanno aderito (Gruppo Poste), a corollario del CCNL 30 novembre 2017, allorch\u00e9 fu deciso di costituire un FONDO SANITARIO finanziato da Poste italiane ed aperto a tutti i lavoratori del Gruppo.<\/p>\n

Le condizioni previste dall’impresa che gestisce il Fondo Sanitario (Postevita Fondosalute) hanno previsto un PACCHETTO BASE del tutto gratuito per i lavoratori che hanno espresso la volont\u00e0 di aderirvi, accessibile anche agli interi nuclei familiari con un minimo costo mensile da sottoscrivere con trattenuta diretta nella busta paga del richiedente.<\/p>\n

Altres\u00ec il FONDO ha dato la possibilit\u00e0 di aderire volontariamente ad un PACCHETTO PLUS, arricchito di ulteriori prestazioni sanitarie aggiuntive a quelle del pacchetto base, pagando un minimo importo mensile, anche questo allargabile all’intero nucleo familiare del lavoratore aderente.<\/p>\n

Il FONDO SANITARIO costituito con le intese maturate ed esplicitate nel CCNL (OO.SS. ed Aziende) del 2017 e gli accordi successivi \u00e8 stato finanziato attraverso una quota parte del costo economico dell’impianto contrattuale 30.11.2017, pertanto la gratuit\u00e0 del pacchetto base \u00e8 certamente un servizio utile a tutti i lavoratori che per\u00f2 devono esprimere formalmente la loro adesione a Postevita Fondosalute.<\/p>\n

Nei mesi scorsi la FAILP CISAL e le altre OO.SS. stipulanti il ccnl che si applica in Poste italiane e le altre imprese del Gruppo Poste che vi hanno aderito hanno chiesto ed ottenuto ulteriori benefici nell’epoca della pandemia COVID 19 per consentire ai lavoratori di usufruire di ulteriori prestazioni sanitarie essendo esposti con il loro impiego a rischi sanitari che hanno obbligato ad eseguire tamponi, cure ed altri esborsi in caso di “positivit\u00e0”<\/em> al virus, o alla malattia.<\/p>\n

Un nuovo COMUNICATO AZIENDALE POSTE ITALIANE<\/strong> allarga le prestazioni sanitarie prevedendo, in continuit\u00e0 con quanto deciso nei mesi scorsi, le provvidenze ottenibili dai lavoratori iscritti al FONDO SANITARIO AZIENDALE, anche mediante il PACCHETTO BASE.<\/p>\n

In allegato il comunicato di Poste italiane che fra le altre cose previste dal Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa PosteVita richiama quanto gi\u00e0 applicato in epoca Sars-CoV-2 e consente, anche per l’anno in corso, almeno fino al mese di marzo 2021, quanto esplicitato:<\/p>\n

Nella prima fase di emergenza sanitaria \u00e8 stata prevista un\u2019integrazione del piano sanitario opzione Base, rivolta a tutti i dipendenti in servizio assistiti dal Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa PosteVita, mediante le seguenti coperture dedicate a coloro che abbiano contratto l\u2019infezione al virus Covid-19<\/strong>:<\/em><\/p>\n

\u2022 Diaria da ricovero per positivit\u00e0 al Covid-19 pari a \u20ac 100 al giorno fino a un massimo di 45 giorni;<\/em>
\n\u2022 Diaria per terapia intensiva per positivit\u00e0 al Covid-19 pari a \u20ac 200 per ogni giorno di terapia intensiva fino a un massimo di 21 giorni;<\/em>
\n\u2022 Isolamento domiciliare per positivit\u00e0 al Covid-19 con indennizzo forfettario di \u20ac 1.000.<\/em><\/p>\n

Tali coperture, di cui potranno avvalersi anche i nuovi iscritti che subentrano nel corso del presente anno, avranno efficacia fino al 31 marzo 2021. <\/strong>Vi ricordiamo che le citate coperture sono cumulabili tra loro, ove si verificassero le rispettive condizioni. Non sono previste esclusioni, franchigie o contribuzioni a carico del dipendente.<\/em><\/p>\n

Le suindicate coperture sono state integrate con ulteriori prestazioni, che avranno efficacia retroattiva al 1\u00b0 settembre 2020, purch\u00e9 al momento dell\u2019evento l\u2019assistito sia iscritto al Fondo Sanitario:<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2022 Rimborso dei tamponi propedeutici all\u2019accesso alle prestazioni previste dal Piano Sanitario <\/span><\/em>– Consiste nel rimborso integrale del costo del tampone antigenico o molecolare richiesto dalla struttura per accedere alla prestazione prevista dal Piano Sanitario, senza applicazione di franchigia e senza consumare il massimale della garanzia impattata. <\/em>A titolo esemplificativo, la suindicata copertura opera qualora, nell\u2019ambito delle prestazioni coperte dal Fondo, le strutture sanitarie richiedano di produrre il referto di tampone con esito negativo per accedere ad alcune prestazioni di diagnostica di alta specializzazione e per i ricoveri per grandi interventi chirurgici<\/em>
\n\u2022 Rimborso dei tamponi per sospetta patologia Covid-19<\/span><\/em>
\n– Consiste nel rimborso del costo del tampone antigenico o molecolare con le seguenti specifiche:<\/em>
\n– Rimborso fino a un massimo di \u20ac 40 per ogni tampone effettuato con sospetto patologico<\/em>
\n– Rimborso fino a un massimo di \u20ac 40 per fine quarantena (anche ai fini del rientro in servizio)<\/em>
\n– Massimo rimborso per anno\/assistito: \u20ac 600, il costo rimborsato andr\u00e0 a scalare il massimale di \u20ac 600 previsto per la garanzia \u201cvisite specialistiche ambulatoriali\u201d.<\/em>
\nLe citate prestazioni integrative riguardano sia il personale dipendente che il relativo nucleo familiare, qualora lo stesso sia stato incluso nelle coperture sanitarie (Pacchetto Base o Plus).<\/em><\/p>\n

In allegato la comunicazioni aziendali.<\/p>\n

Comunicato_Fondo-Sanitario-Estensione COVID-19<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

AGEVOLAZIONI PER I LAVORATORI DI POSTE ITALIANE IN “ZONE COVID ROSSE” E PROVVIDENZE PER LE LORO FAMIGLIE NELL’ATTUALE FASE COVID19<\/span><\/strong><\/p>\n

L’Azienda ha diramato comunicati che interessano i lavoratori di Poste che si trovano in zone caratterizzate dal pi\u00f9 forte impatto del virus COVID19 con riguardo alle incombenze necessarie per usufruire di “CONGEDI COVID” ed ulteriori specificit\u00e0, come segue (vedi comunicati allegati).<\/p>\n

Comunicato al personale Congedi Covid Assistenza Figli_21 gennaio<\/a><\/p>\n

Autocertificazione requisiti Cong COVID indennizzato per Didattica a dis…<\/a><\/p>\n

Autocertificazione requisiti Congedo COVID indennizzato per figli disabi…<\/a><\/p>\n

Autodichiarazione rientro in Italia dall’estero gennaio 2021<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Postevita Fondo salute \u00e8 il fondo sanitario che assiste i lavoratori dipendenti del gruppo Poste italiane ed i loro nuclei familiari iscrittisi alle condizioni agevolate previste dagli accordi firmati fra le Parti con Poste italiane e le altre Societ\u00e0 che vi hanno aderito (Gruppo Poste), a corollario del CCNL 30 novembre 2017, allorch\u00e9 fu deciso di costituire un FONDO SANITARIO finanziato da Poste italiane ed aperto a tutti i lavoratori del Gruppo. Le condizioni previste dall’impresa che gestisce il Fondo Sanitario (Postevita Fondosalute) hanno previsto un PACCHETTO BASE del tutto gratuito per i lavoratori che hanno espresso la volont\u00e0 di aderirvi, accessibile anche agli interi nuclei familiari con un minimo costo mensile da sottoscrivere con trattenuta diretta nella busta paga del richiedente. Altres\u00ec il FONDO ha dato la possibilit\u00e0 di aderire volontariamente ad un PACCHETTO PLUS, arricchito di ulteriori prestazioni sanitarie aggiuntive a quelle del pacchetto base, pagando un minimo importo mensile, anche questo allargabile all’intero nucleo familiare del lavoratore aderente. Il FONDO SANITARIO costituito con le intese maturate ed esplicitate nel CCNL (OO.SS. ed Aziende) del 2017 e gli accordi successivi \u00e8 stato finanziato attraverso una quota parte del costo economico dell’impianto contrattuale 30.11.2017, pertanto la gratuit\u00e0 del pacchetto base \u00e8 certamente un servizio utile a tutti i lavoratori che per\u00f2 devono esprimere formalmente la loro adesione a Postevita Fondosalute. Nei mesi scorsi la FAILP CISAL e le altre OO.SS. stipulanti il ccnl che si applica in Poste italiane e le altre imprese del Gruppo Poste che vi hanno aderito hanno chiesto ed ottenuto […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[39],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13638"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13638"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13638\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13656,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13638\/revisions\/13656"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13638"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13638"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13638"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}