{"id":15054,"date":"2021-11-10T15:58:05","date_gmt":"2021-11-10T15:58:05","guid":{"rendered":"https:\/\/failp.it\/?p=15054"},"modified":"2021-11-11T11:10:46","modified_gmt":"2021-11-11T11:10:46","slug":"poste-nuovo-incontro-aggiorna-le-politiche-attive-del-lavoro-in-azienda-il-punto-sulle-nuove-assunzioni-dei-c-t-d-e-le-stabilizzazioni-1-700","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=15054","title":{"rendered":"Poste, le Politiche Attive del Lavoro in Azienda. Il punto sulle ASSUNZIONI dei C.T.D. e le STABILIZZAZIONI incrementate fino a 1.700 unit\u00e0. Potenziamento della Rete PCL"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Il 10 novembre la FAILP CISAL e le altre OO.SS. del tavolo relazionale di Poste italiane hanno incontrato l’Azienda in modalit\u00e0 videoconferenza, come gi\u00e0 in atto nella fase pandemica, ed approfondito tutti i temi collegati ai processi delle ASSUNZIONI in corso e dei progetti di reclutamento di nuove risorse umane attraverso le stabilizzazioni degli ex C.T.D.<\/p>\n

Le Parti, dopo un attento confronto, hanno stabilito fra le altre cose che:<\/p>\n

“… entro la fine del corrente anno, le attivit\u00e0 finalizzate a dar corso ai previsti interventi di stabilizzazione saranno incrementati fino a 1.700 in luogo dei 1.400 previsti. <\/span><\/i>Nel contempo, in ambito PCL, per far fronte all\u2019aumento dei volumi che, a partire da questo mese e fino all\u2019inizio del 2022, interesser\u00e0 l\u2019intera rete logistica e di recapito con particolare riferimento al prodotto pacchi ed in considerazione, nella fase contingente, delle difficolt\u00e0 di reclutamento di personale da assumere con contratto a tempo determinato per lo svolgimento dell\u2019attivit\u00e0 di portalettere in alcune aree geografiche del Paese, l\u2019Azienda, gi\u00e0 a partire dal corrente mese di novembre, si avvarr\u00e0 della possibilit\u00e0 di stipulare contratti a tempo determinato<\/b> secondo la disciplina del D.L. n. 34\/2020 (convertito con modificazioni <\/span><\/i>dalla L. n. 77\/2020, come modificato dal D.L. n. 41\/2021, convertito con modificazioni dalla L. n. 69\/2021), oltre che nelle Regioni della Macro Area Risorse Umane Nord Est (cfr. informativa aziendale rilasciata alle Organizzazioni Sindacali in data 18 ottobre u.s.), in via eccezionale e nelle more della completa attuazione dell\u2019accordo del 3 agosto u.s., anche in altre realt\u00e0 territoriali dove si rilevino significative difficolt\u00e0 di reperimento; dalle analisi in corso, tale criticit\u00e0 \u00e8 riscontrata su circa dieci province che verranno comunicate alle OO.SS. quanto prima.\u00a0 <\/span><\/i>Anche in queste realt\u00e0, fino alla data del 31 dicembre p.v., nei limiti dei fabbisogni e nel rispetto delle previsioni di cui all\u2019art. 22 del CCNL del 23 giugno 2021, si conviene di proporre un rinnovo del contratto a tempo determinato al personale che ha gi\u00e0 reso la prestazione di lavoro in favore di Poste Italiane S.p.A., interpellando le risorse interessate tenendo conto del criterio della maggiore anzianit\u00e0 lavorativa<\/b>. I rinnovi saranno comunque modulati in coerenza con i limiti previsti dalle disposizioni normative sopra richiamate…” <\/span><\/i><\/p>\n

Il confronto \u00e8 nato dall’esigenza espressa dalla Parte sindacale di mettere ordine ai processi assunzionali in Azienda, a fronte dei ritardi nelle coperture delle esigenze volte ad assicurare il personale necessario a garantire una buona efficienza dei servizi, come rimarcato nel COMUNICATO UNITARIO diffuso dalle Segreterie Nazionali delle OO.SS. al termine dell’incontro (cfr. doc. allegato).<\/p>\n

L’intero quadro decisionale cui si \u00e8 pervenuti sar\u00e0 affrontato e monitorato nel proseguo degli incontri che si terranno nel corso di questo mese. A seguire (in calce) il testo integrale del VERBALE di INCONTRO sottoscritto dalle Parti.<\/p>\n

L’Azienda ha anche comunicato che, sulla scorta delle necessit\u00e0 correlate all’incremento dei volumi che usualmente si registra negli ultimi mesi dell’anno, avvier\u00e0 un POTENZIAMENTO DELLA RETE P.C.L.<\/p>\n

La nota di Poste italiane riporta:\u00a0 “Roma – 10 novembre 2021<\/strong>. Potenziamento<\/span> rete<\/span>.<\/span> <\/span><\/span> Con <\/span>la <\/span>presente <\/span>Vi <\/span>informiamo <\/span>che, <\/span>in <\/span>continuit\u00e0 <\/span>con <\/span>quanto <\/span>gi\u00e0 <\/span>fatto <\/span>in\u00a0 <\/span>occasio<\/span>ne dell\u2019incremento <\/span>dei volumi dei pacchi che <\/span>interessa<\/span>,<\/span> da adesso e per i\u00a0 <\/span>prossimi <\/span>mesi<\/span>,<\/span> la <\/span>rete <\/span>di <\/span>Poste <\/span>Italiane <\/span>per <\/span>effetto <\/span>di <\/span>specifiche <\/span>iniziative\u00a0 <\/span>commerciali<\/span> (es. <\/span> Black Friday<\/span>)<\/span> e <\/span> del <\/span> periodo natalizi<\/span>o<\/span>,<\/span> anche quest\u2019anno <\/span> verr\u00e0\u00a0 <\/span>potenziata la <\/span> rete <\/span> del re<\/span>capito con <\/span> l\u2019<\/span>introdu<\/span>zione<\/span> di <\/span> ulteriori Linee Business che\u00a0 <\/span>saranno coperte da personale con contratto a tempo determinato. <\/span> <\/span>
<\/span>
In particolare<\/span>, <\/span> si proceder\u00e0<\/span> con il recapito <\/span> dei pacchi <\/span> al pomeriggio e nella\u00a0 <\/span>giornata di sabato<\/span> e, a<\/span> tal fine, saranno int<\/span>rodotti, <\/span> ove non gi\u00e0 presenti, <\/span> basket\u00a0 <\/span>orari <\/span> con prestazione lavorativa articolata su 6 giorni settimanali con orario di\u00a0 <\/span>lavoro <\/span>di <\/span>6 ore con inizio <\/span>alle <\/span>ore 12.30\/13.30 da luned\u00ec a venerd\u00ec e <\/span>con il <\/span>solo<\/span> il\u00a0 <\/span>turno <\/span>mattutino nella<\/span> giornata del sabato<\/span>.”<\/span> <\/span><\/em><\/p>\n

Verbale di Incontro 10 novembre 2021 Assunzioni CTD<\/a><\/p>\n

2021 11 10b Comunicato unitario assunzioni td pcl<\/a><\/p>\n

PCL potenziamento rete 2021<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il 10 novembre la FAILP CISAL e le altre OO.SS. del tavolo relazionale di Poste italiane hanno incontrato l’Azienda in modalit\u00e0 videoconferenza, come gi\u00e0 in atto nella fase pandemica, ed approfondito tutti i temi collegati ai processi delle ASSUNZIONI in corso e dei progetti di reclutamento di nuove risorse umane attraverso le stabilizzazioni degli ex C.T.D. Le Parti, dopo un attento confronto, hanno stabilito fra le altre cose che: “… entro la fine del corrente anno, le attivit\u00e0 finalizzate a dar corso ai previsti interventi di stabilizzazione saranno incrementati fino a 1.700 in luogo dei 1.400 previsti. Nel contempo, in ambito PCL, per far fronte all\u2019aumento dei volumi che, a partire da questo mese e fino all\u2019inizio del 2022, interesser\u00e0 l\u2019intera rete logistica e di recapito con particolare riferimento al prodotto pacchi ed in considerazione, nella fase contingente, delle difficolt\u00e0 di reclutamento di personale da assumere con contratto a tempo determinato per lo svolgimento dell\u2019attivit\u00e0 di portalettere in alcune aree geografiche del Paese, l\u2019Azienda, gi\u00e0 a partire dal corrente mese di novembre, si avvarr\u00e0 della possibilit\u00e0 di stipulare contratti a tempo determinato secondo la disciplina del D.L. n. 34\/2020 (convertito con modificazioni dalla L. n. 77\/2020, come modificato dal D.L. n. 41\/2021, convertito con modificazioni dalla L. n. 69\/2021), oltre che nelle Regioni della Macro Area Risorse Umane Nord Est (cfr. informativa aziendale rilasciata alle Organizzazioni Sindacali in data 18 ottobre u.s.), in via eccezionale e nelle more della completa attuazione dell\u2019accordo del 3 agosto u.s., anche in altre realt\u00e0 territoriali dove si rilevino significative […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[89],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15054"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15054"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15054\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15070,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15054\/revisions\/15070"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15054"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15054"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}