{"id":15646,"date":"2022-03-11T12:44:31","date_gmt":"2022-03-11T11:44:31","guid":{"rendered":"https:\/\/failp.it\/?p=15646"},"modified":"2022-03-11T12:52:21","modified_gmt":"2022-03-11T11:52:21","slug":"poste-passaggi-da-part-time-in-full-time-nuove-graduatorie-corrette-dopo-lintervento-delle-oo-ss-per-linclusione-dei-rinunciatari-verbale-10-marzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=15646","title":{"rendered":"Poste, passaggi da Part-Time in Full-Time, nuove graduatorie corrette dopo l’intervento delle OO.SS. per l’inclusione dei rinunciatari, come da verbale 10 marzo"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Poste italiane ha diffuso un nuovo comunicato che aggiorna la procedura dei passaggi dal Part-Time in essere ai contratti di lavoro a tempo indeterminato Full-Time in M.P. alla luce di quanto deciso con il verbale di riunione sottoscritto insieme alle OO.SS. il 10 marzo.<\/p>\n

Questo il tenore della comunicazione aziendale che determina una nuova tempistica per effettuare l’eventuale scelta dove collocarsi fra gli uffici disponibili<\/strong> con contratto di lavoro a tempo pieno, scadenza ora fissata al prossimo 15 MARZO<\/strong>.<\/p>\n

A seguire uno stralcio della comunicazione Aziendale e le nuove graduatorie aggiornate includendo in calce i rinunciatari della sessione precedente.<\/p>\n

“Roma 11 Marzo 2022. <\/strong>Con riferimento al Comunicato del 2 marzo 2022, si pubblicano le graduatorie provinciali aggiornate in coerenza <\/span>con i criteri dell\u2019Accordo del 10 marzo 2022 (Allegato 1), relative alle disponibilit\u00e0 provinciali per le trasformazioni <\/span>da part time a full time (Allegato 2) di cui all\u2019Intesa dell\u20198 febbraio 2022. <\/span><\/span><\/span>Conseguentemente a partire<\/span> dalle ore 12:00 del 11 marzo e fino alle 23.59 del 15 marzo 2022<\/span><\/strong> i lavoratori inseriti <\/span>nelle nuove graduatorie allegate ed interessati alla trasformazione in tempo pieno dovranno accedere alla specifica <\/span>procedura e, attraverso l\u2019applicativo, indicare in ordine di priorit\u00e0 gli uffici di eventuale interesse tra quelli disponibili, <\/span>riportando nell\u2019apposito spazio da un minimo di un ufficio ad un massimo del numero complessivo di uffici <\/span>disponibili; la scelta effettuata a sistema potr\u00e0 essere modificata fino alle 23.59 del 15 marzo 2022. <\/span><\/span>La necessit\u00e0 di effettuare la suindicata scelta riguarda anche coloro che abbiano gi\u00e0 indicato le loro preferenze, in <\/span>funzione delle precedenti graduatorie, nel periodo dal 2 al 7 marzo 2022.<\/span><\/span>
L\u2019applicativo consentir\u00e0 inoltre di formalizzare l\u2019eventuale rinuncia. Si considerer\u00e0 rinunciatario anche il lavoratore <\/span>che, pur non formalizzando la propria rinuncia, non acceda all\u2019applicativo nei termini previsti o non esprima alcuna <\/span>preferenza verso le sedi disponibili. In caso di indicazione dell\u2019ordine di priorit\u00e0 solo per alcune delle sedi disponibili <\/span>nell\u2019ambito della provincia, il dipendente verr\u00e0 considerato rinunciatario laddove, in relazione al posizionamento in <\/span>graduatoria, non sia stato oggetto di associazione con alcuna delle sedi da lui opzionate. <\/span><\/span><\/span>In seguito alla chiusura dell\u2019applicativo, la scelta espressa da ciascun lavoratore diventer\u00e0 irrevocabile; pertanto <\/span>non saranno prese in considerazione eventuali rinunce che dovessero pervenire successivamente.<\/span><\/span>
L\u2019applicativo proceder\u00e0 quindi automaticamente all\u2019associazione tra le sedi disponibili e i singoli lavoratori, sulla <\/span>base del relativo posizionamento in graduatoria e delle priorit\u00e0 dai medesimi espresse. <\/span><\/span>L\u2019associazione della sede al singolo lavoratore determina automaticamente il passaggio a full time presso la sede <\/span>abbinata non pi\u00f9 rinunciabile dal lavoratore, visibile a sistema a partire dal 18 marzo 2022….” <\/span><\/span><\/em><\/div>\n
<\/div>\n
Comunicato Trasformazioni full time provinciali Manovra MP 2022_Sportelleria – Acc 10_03_2022<\/a><\/div>\n
All. 1 Aggiornamento Graduatorie sportelleria_ordinamento per provincia_Accordo 10 marzo 2022<\/a><\/div>\n
All. 2 Sportelleria_disponibilit\u00e0 province_2022_Accordo 10 marzo 2022<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Poste italiane ha diffuso un nuovo comunicato che aggiorna la procedura dei passaggi dal Part-Time in essere ai contratti di lavoro a tempo indeterminato Full-Time in M.P. alla luce di quanto deciso con il verbale di riunione sottoscritto insieme alle OO.SS. il 10 marzo. Questo il tenore della comunicazione aziendale che determina una nuova tempistica per effettuare l’eventuale scelta dove collocarsi fra gli uffici disponibili con contratto di lavoro a tempo pieno, scadenza ora fissata al prossimo 15 MARZO. A seguire uno stralcio della comunicazione Aziendale e le nuove graduatorie aggiornate includendo in calce i rinunciatari della sessione precedente. “Roma 11 Marzo 2022. Con riferimento al Comunicato del 2 marzo 2022, si pubblicano le graduatorie provinciali aggiornate in coerenza con i criteri dell\u2019Accordo del 10 marzo 2022 (Allegato 1), relative alle disponibilit\u00e0 provinciali per le trasformazioni da part time a full time (Allegato 2) di cui all\u2019Intesa dell\u20198 febbraio 2022. Conseguentemente a partire dalle ore 12:00 del 11 marzo e fino alle 23.59 del 15 marzo 2022 i lavoratori inseriti nelle nuove graduatorie allegate ed interessati alla trasformazione in tempo pieno dovranno accedere alla specifica procedura e, attraverso l\u2019applicativo, indicare in ordine di priorit\u00e0 gli uffici di eventuale interesse tra quelli disponibili, riportando nell\u2019apposito spazio da un minimo di un ufficio ad un massimo del numero complessivo di uffici disponibili; la scelta effettuata a sistema potr\u00e0 essere modificata fino alle 23.59 del 15 marzo 2022. La necessit\u00e0 di effettuare la suindicata scelta riguarda anche coloro che abbiano gi\u00e0 indicato le loro preferenze, in funzione delle […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[89],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15646"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15646"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15646\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15657,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15646\/revisions\/15657"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15646"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}