{"id":15716,"date":"2022-03-30T14:14:44","date_gmt":"2022-03-30T13:14:44","guid":{"rendered":"https:\/\/failp.it\/?p=15716"},"modified":"2022-03-30T14:27:11","modified_gmt":"2022-03-30T13:27:11","slug":"normativa-la-tempistica-ed-il-quadro-regolatorio-che-sancisce-i-benefici-dellanticipo-pensionistico-per-i-lavori-particolarmente-gravosi-e-pesanti-messaggio-inps-1-201-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=15716","title":{"rendered":"Normativa, la tempistica ed il quadro regolatorio che sancisce i benefici dell’anticipo pensionistico per i lavori particolarmente gravosi e pesanti, messaggio Inps 1.201\/2022"},"content":{"rendered":"

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 <\/p>\n

L\u2019INPS ha pubblicato nel suo sito web www.inps.it<\/a> il messaggio 1201\/2022 che riassume le modalit\u00e0 ed i termini per la presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti entro il 1\u00b0 maggio 2022, per i lavoratori che maturano i requisiti agevolati per l\u2019accesso al trattamento pensionistico dal 1\u00b0 gennaio 2023 al 31 dicembre 2023<\/strong>. [Decreto legislativo 21 aprile 2011, n. 67, come modificato dalla legge 11 dicembre 2016. n. 232].<\/p>\n

Per maggiore contezza si ribadiscono quali possono essere le categorie di lavoratori adibiti ad attivit\u00e0 lavorative riconosciute \u201cUsuranti\u201d, <\/em>per godere dei benefici dell\u2019anticipo pensionistico.<\/p>\n

    \n
  1. Lavoratori impegnati in mansioni particolarmente usuranti, come disciplinati dalle norme vigenti; lavoratori addetti alla cosiddetta \u201clinea catena\u201d; conducenti di veicoli pesanti adibiti a servizio pubblico di trasporto collettivo;<\/li>\n
  2. Lavoratori notturni a turni di cui all\u2019art. 1 del D.L.gs. 66\/2003 (qualsiasi lavoratore che durante il periodo notturno (periodo di almeno sette ore consecutive comprendenti l\u2019intervallo tra la mezzanotte e le cinque del mattino) svolga almeno tre ore del suo tempo di lavoro giornaliero impiegato in modo normale; ovvero qualsiasi lavoratore che svolga durante il periodo notturno almeno una parte del suo orario di lavoro secondo le norme definite dai contratti collettivi di lavoro. In difetto di disciplina collettiva \u00e8 considerato lavoratore notturno qualsiasi lavoratore che svolga, per almeno tre ore, lavoro notturno per un minimo di 78 giorni lavorativi all\u2019anno)<\/em><\/li>\n<\/ol>\n

    Il messaggio in questione entra nel merito delle specificit\u00e0 previste dalla normativa vigente che ha ampliato le attivit\u00e0 considerate usuranti, dettandone i benefici e le incombenze a carico dei lavoratori interessati e delle aziende.<\/p>\n

    In allegato, per maggiore contezza, il testo interessato (cfr. doc. allegato)<\/p>\n

    Inps_Messaggio_numero_1201_del_16-03-2022<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      L\u2019INPS ha pubblicato nel suo sito web www.inps.it il messaggio 1201\/2022 che riassume le modalit\u00e0 ed i termini per la presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti entro il 1\u00b0 maggio 2022, per i lavoratori che maturano i requisiti agevolati per l\u2019accesso al trattamento pensionistico dal 1\u00b0 gennaio 2023 al 31 dicembre 2023. [Decreto legislativo 21 aprile 2011, n. 67, come modificato dalla legge 11 dicembre 2016. n. 232]. Per maggiore contezza si ribadiscono quali possono essere le categorie di lavoratori adibiti ad attivit\u00e0 lavorative riconosciute \u201cUsuranti\u201d, per godere dei benefici dell\u2019anticipo pensionistico. Lavoratori impegnati in mansioni particolarmente usuranti, come disciplinati dalle norme vigenti; lavoratori addetti alla cosiddetta \u201clinea catena\u201d; conducenti di veicoli pesanti adibiti a servizio pubblico di trasporto collettivo; Lavoratori notturni a turni di cui all\u2019art. 1 del D.L.gs. 66\/2003 (qualsiasi lavoratore che durante il periodo notturno (periodo di almeno sette ore consecutive comprendenti l\u2019intervallo tra la mezzanotte e le cinque del mattino) svolga almeno tre ore del suo tempo di lavoro giornaliero impiegato in modo normale; ovvero qualsiasi lavoratore che svolga durante il periodo notturno almeno una parte del suo orario di lavoro secondo le norme definite dai contratti collettivi di lavoro. In difetto di disciplina collettiva \u00e8 considerato lavoratore notturno qualsiasi lavoratore che svolga, per almeno tre ore, lavoro notturno per un minimo di 78 giorni lavorativi all\u2019anno) Il messaggio in questione entra nel merito delle specificit\u00e0 previste dalla normativa vigente che ha ampliato le attivit\u00e0 considerate usuranti, dettandone i benefici e le incombenze […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[39],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15716"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15716"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15716\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15721,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15716\/revisions\/15721"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15716"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}