{"id":15753,"date":"2022-04-19T11:36:38","date_gmt":"2022-04-19T10:36:38","guid":{"rendered":"https:\/\/failp.it\/?p=15753"},"modified":"2022-04-22T13:11:44","modified_gmt":"2022-04-22T12:11:44","slug":"poste-la-smonetizzazione-delle-festivita-e-possibile-presentando-domanda-si-ricevera-in-cambio-un-giorno-di-permesso-retribuito-fruibile-a-giornata-intera-gia-dal-giorno-successivo-alla-presentazio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=15753","title":{"rendered":"Poste, smonetizzando le festivit\u00e0, in cambio un giorno di permesso retribuito ed inoltre un&#8217;ora di bonus. L&#8217;analisi della formazione aziendale in EBF"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/flash_news.gif\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-9117\" src=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/flash_news.gif\" alt=\"\" width=\"454\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<p><span id=\"page3R_mcid1\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Poste italiane ha diffuso un COMUNICATO dedicato al tema della<strong> SMONETIZZAZIONE<\/strong> delle<strong> FESTIVITA&#8217; <\/strong><\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">che prevede per ciascuna festivit\u00e0 coincidente con la domenica il <span style=\"text-decoration: underline;\">riconoscimento su base volontaria di<\/span><\/span><span style=\"text-decoration: underline;\"> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">un giorno <\/span><\/span><span style=\"text-decoration: underline;\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">di<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">permesso retribuito<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">in<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">alternativa al<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">trattamento<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">economico<\/span> <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><span style=\"text-decoration: underline;\">di cui all\u2019art. 37 del CCNL<\/span>. <\/span><\/span><\/p>\n<p><span id=\"page3R_mcid1\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">La smonetizzazione \u00e8 altres\u00ec <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">p<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">ossibile <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">per le festivit\u00e0 del San<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">t<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">o Patrono che cad<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">a<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">no di domenica. <\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid2\" class=\"markedContent\">Per le festivit\u00e0 nazionali 2022 interessate da eventuali richieste di smonetizzazione, quelle pi\u00f9 vicine ricadono\u00a0 ad esempio il <\/span><span id=\"page3R_mcid3\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">1 maggio<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">ed il <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">25 dicembre 2022<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">, cadenti di domenica.<\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid4\" class=\"markedContent\"><\/span><span id=\"page3R_mcid5\" class=\"markedContent\"><br role=\"presentation\" \/><\/span><span id=\"page3R_mcid3\" class=\"markedContent\"><\/span><\/p>\n<p><span id=\"page3R_mcid3\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Pertanto,<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">ogni anno i dipendenti interessati possono fare <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">richiesta di smonetizzazione relativamente alle<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">giornate festive suindicate utilizzando lo schema di domanda in calce alla notizia.<\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid5\" class=\"markedContent\"><br role=\"presentation\" \/><\/span><\/p>\n<p>Il percorso da utilizzare per presentare domanda di smonetizzazione \u00e8 l&#8217;accesso al <em><span id=\"page3R_mcid7\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">&#8220;<\/span><\/span><\/em><span id=\"page3R_mcid5\" class=\"markedContent\"><em><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Self Service Richieste Amministrative&#8221; <\/span><\/em><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">anche <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">via<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">web,\u00a0<\/span><\/span> da eseguire <span id=\"page3R_mcid7\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">entro la fine del mese<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">in cui ricade la festivit\u00e0 <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">coincidente con la domenica<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">oggetto della smonetizzazione medesima<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">, ad eccezione di quelle ricadenti nel mese <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">di dicembre per le quali la relativa istanza<\/span> va presentata <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">entro il 30 novembre.<\/span><\/span><\/p>\n<p>Comunque, in alternativa si pu\u00f2 presentare la domanda cartacea allegata, da indirizzare alla propria &#8220;<span id=\"page3R_mcid5\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Funzione di Gestione del<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">P<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">ersonale&#8221;<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">.<\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid6\" class=\"markedContent\"><\/span><span id=\"page3R_mcid7\" class=\"markedContent\"><br role=\"presentation\" \/><\/span><\/p>\n<p>Esempi:<\/p>\n<p><em><span id=\"page3R_mcid9\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">&#8211;<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">per la festivit\u00e0 del<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">1\u00b0 maggio 2022<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">,\u00a0 indirizzare domanda entro il 30<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">maggio<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">202<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">2<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">;<\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid10\" class=\"markedContent\"><br role=\"presentation\" \/><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">&#8211;<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">per<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">la festivit\u00e0 del<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">25 dicembre 2022<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">, <span id=\"page3R_mcid9\" class=\"markedContent\"> indirizzare domanda<\/span> entro il 30 novembre 202<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">2<\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid12\" class=\"markedContent\">;<\/span><\/em><\/p>\n<p><span id=\"page3R_mcid12\" class=\"markedContent\">Si possono eventualmente effettuare uniche richieste per pi\u00f9 festivit\u00e0. <\/span><span id=\"page3R_mcid14\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">P<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">er ogni festivit\u00e0 smonetizzata l&#8217;Azienda riconoscer\u00e0<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">un giorno di permesso <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">retribuito<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">fruibile<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">, esclusiva<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">mente a giornata intera,<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">sin<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">dal giorno successivo alla presentazione della relativa <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">richiesta<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">. <\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid15\" class=\"markedContent\"><\/span><span id=\"page3R_mcid16\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Per il periodo di vigenza dell\u2019attuale CCNL,<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">per ogni festivit\u00e0 smonetizzata verr\u00e0 <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">riconosciuto, in aggiunta, un <strong>permesso retribuito<\/strong><\/span><strong> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><em>\u201cbonus\u201d<\/em> pari ad 1 ora<\/span><\/strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">, fruibile anche in forma frazionata, nonch\u00e9 <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">un\u2019ulteriore ora aggiuntiva nel caso in cui la festivit\u00e0 nazionale cadente di domenica coincida anc<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">he con il Santo <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Patrono<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">.<\/span><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Comunicato-al-personale-smonetizzazione-2022.pdf\">Comunicato al personale smonetizzazione 2022<\/a> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Modulo-di-richiesta-smonetizzazione.pdf\">Modulo di richiesta &#8211; smonetizzazione<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: blue;\">SINDACATO ED AZIENDA NELL&#8217;ENTE BILATERALE FORMAZIONE ESAMINANO I PIANI FORMATIVI EFFETTUATI E LE NUOVE INIZIATIVE PER IL 2022<\/span><\/strong><\/p>\n<p>L&#8217;ultimo incontro fra le rappresentanze sindacali, di cui fa parte la FAILP CISAL e quella datoriale ha esaminato i piani formativi effettuati in una panoramica di consuntivo, inoltre le Parti hanno effettuato un approfondimento sulle prossime iniziative.<\/p>\n<p><span id=\"page31R_mcid1\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Da parte delle OO.SS. e dell&#8217;Azienda c&#8217;\u00e8 stato un<strong> focus sulle prossime specifiche iniziative formative<\/strong> che riguarderanno i <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">singoli ambiti di Mercato Privati,<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">MIPA, DTO,<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">BancoPosta, PCL<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">e Corporate<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">. Sono<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">state inoltre <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">illustrate da P.I. le<strong> linee guida della formazione Manageriale<\/strong><\/span><strong> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">e d<\/span>e<\/strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><strong>i piani di formazione per il<\/strong><\/span><strong> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">2022<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">delle <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Societ\u00e0 del Gruppo<\/span><\/strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">:<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Postel,<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Nexive, Gruppo<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Poste<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Vita, Postepay<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">e BancoPosta Fondi SGR<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">.<\/span><\/span><span id=\"page31R_mcid2\" class=\"markedContent\"><\/span><span id=\"page31R_mcid3\" class=\"markedContent\"><br role=\"presentation\" \/><\/span><\/p>\n<p><span id=\"page31R_mcid3\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">In<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">oltre<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">\u00e8<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">stato<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">fornito ai componenti di parte sindacal<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">e<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">un aggiornamento relativo al Comitato <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Dialogo Sociale per il Settore Postale Europeo<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">ed in particolare ai progetti attualmente in essere <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">legati alla trasformazione digitale nel settore dello smistamento, del recapito e degli uffici <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">postali<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">.<\/span><\/span><\/p>\n<p>In allegato il verbale dell&#8217;incontro (cfr. doc. allegato).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Verbale-di-Riunione-EBF-28-marzo-2022.pdf\">Verbale di Riunione EBF 28 marzo 2022<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poste italiane ha diffuso un COMUNICATO dedicato al tema della SMONETIZZAZIONE delle FESTIVITA&#8217; che prevede per ciascuna festivit\u00e0 coincidente con la domenica il riconoscimento su base volontaria di un giorno di permesso retribuito in alternativa al trattamento economico di cui all\u2019art. 37 del CCNL. La smonetizzazione \u00e8 altres\u00ec possibile per le festivit\u00e0 del Santo Patrono che cadano di domenica. Per le festivit\u00e0 nazionali 2022 interessate da eventuali richieste di smonetizzazione, quelle pi\u00f9 vicine ricadono\u00a0 ad esempio il 1 maggio ed il 25 dicembre 2022, cadenti di domenica. Pertanto, ogni anno i dipendenti interessati possono fare richiesta di smonetizzazione relativamente alle giornate festive suindicate utilizzando lo schema di domanda in calce alla notizia. Il percorso da utilizzare per presentare domanda di smonetizzazione \u00e8 l&#8217;accesso al &#8220;Self Service Richieste Amministrative&#8221; anche via web,\u00a0 da eseguire entro la fine del mese in cui ricade la festivit\u00e0 coincidente con la domenica oggetto della smonetizzazione medesima, ad eccezione di quelle ricadenti nel mese di dicembre per le quali la relativa istanza va presentata entro il 30 novembre. Comunque, in alternativa si pu\u00f2 presentare la domanda cartacea allegata, da indirizzare alla propria &#8220;Funzione di Gestione del Personale&#8221;. Esempi: &#8211; per la festivit\u00e0 del 1\u00b0 maggio 2022,\u00a0 indirizzare domanda entro il 30 maggio 2022;&#8211; per la festivit\u00e0 del 25 dicembre 2022, indirizzare domanda entro il 30 novembre 2022; Si possono eventualmente effettuare uniche richieste per pi\u00f9 festivit\u00e0. Per ogni festivit\u00e0 smonetizzata l&#8217;Azienda riconoscer\u00e0 un giorno di permesso retribuito fruibile, esclusivamente a giornata intera, sin dal giorno successivo alla presentazione della relativa richiesta. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[78],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15753"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15753"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15753\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15769,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15753\/revisions\/15769"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}