{"id":15928,"date":"2022-05-26T12:03:52","date_gmt":"2022-05-26T11:03:52","guid":{"rendered":"https:\/\/failp.it\/?p=15928"},"modified":"2022-05-26T12:07:45","modified_gmt":"2022-05-26T11:07:45","slug":"poste-graduatorie-e-disponibilita-per-ladesione-alla-clausola-elastica-speciale-in-attivita-di-sportello-mercato-privati-le-novita-degli-incrementi-contrattuali-da-luglio-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=15928","title":{"rendered":"Poste, Graduatorie e disponibilit\u00e0 per l’adesione alla CLAUSOLA ELASTICA SPECIALE in attivit\u00e0 di SPORTELLO (Mercato Privati). Le novit\u00e0 degli incrementi contrattuali da luglio 2022"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Poste italiane ha diffuso il comunicato che riepiloga le modalit\u00e0 , disponibilit\u00e0 ed adempimenti relativi all’adesione a concorrere nella CLAUSOLA ELASTICA SPECIALE (SPORTELLERIE M.P.)\u00a0 nei prossimi mesi.<\/span><\/span><\/p>\n

A seguire uno stralcio della comunicazione che comunque pubblichiamo integralmente in calce. “… <\/em><\/span><\/span>RisorseUmaneOrganizzazione <\/span>ClausolaElasticaSpeciale<\/span><\/span>.\u00a0 Facendo seguito al comunicato al personale dello scorso 9 maggio, in merito all\u2019attivazione della clausola elastica <\/span>per far fronte ad elevati flussi di clientela su determinati comuni dal 16 giugno al 15 settembre 2022, si comunica la <\/span>pubblicazione delle graduatorie provinciali<\/strong> relative ai dipendenti che, in possesso dei previsti requisiti, hanno <\/span>manifestato nei termini la propria adesione.<\/span><\/span>
Inoltre, si rende nota la ripartizione delle disponibilit\u00e0 su base provinciale<\/strong> che, anche in funzione delle richieste <\/span>acquisite e della relativa distribuzione territoriale, risponde all\u2019effettiva esigenza di potenziamento temporaneo delle <\/span>attivit\u00e0 di sportello.<\/span><\/span>
In coerenza con quanto riportato nel suindicato comunicato, le graduatorie provinciali sono distinte sulla base del <\/span>periodo nel quale ciascun lavoratore, in virt\u00f9 dell\u2019attuale contratto individuale, potr\u00e0 rendere la prestazione in <\/span>clausola elastica (prima\/seconda quindicina del mese)<\/strong>. Eventuali lavoratori che possano rendere la prestazione in <\/span>regime di clausola elastica nell\u2019intero mese sono presenti in entrambe le graduatorie.<\/span><\/span><\/span>
A decorrere dal 26 maggio e fino al 30 maggio, i lavoratori inseriti utilmente nelle graduatorie delle province <\/span>interessate potranno accedere ad un\u2019apposita procedura informatica e visualizzare le sedi disponibili (indicate <\/span>anche nell\u2019allegato \u201cSedi Disponibili\u201d) nell\u2019ambito della provincia di assegnazione e dell\u2019eventuale ulteriore <\/span>provincia indicata in fase di adesione.<\/span><\/span>
Nelle stesse date sopra citate, il singolo lavoratore potr\u00e0, attraverso l\u2019applicativo, indicare in ordine di priorit\u00e0 gli <\/span>uffici di eventuale interesse, riportando nell\u2019apposito spazio da un minimo di un ufficio ad un massimo del numero <\/span>complessivo degli uffici disponibili nell\u2019ambito della\/e provincia\/e; una volta inserito e salvato l\u2019ordine di scelta delle <\/span><\/span>sedi disponibili, lo stesso potr\u00e0 essere modificato fino alle ore 12 del 30 maggio<\/span>.<\/span><\/span><\/span>
Si precisa che le sedi per le quali, nell\u2019allegato \u201cSedi Disponibili\u201d, sia valorizzata con la dicitura \u201cSI\u201d la colonna \u201cUP <\/span>Hub \u201d, rientrano in un gruppo di Uffici Postali interessati dal potenziamento delle attivit\u00e0 nel periodo estivo; la scelta <\/span>di una di queste sedi comporta pertanto la disponibilit\u00e0 a svolgere strutturalmente la prestazione di clausola <\/span>elastica presso uno o pi\u00f9 uffici Spoke turistici riconducibili all\u2019UP Hub riportati nel medesimo allegato \u201cSedi <\/span>Disponibili\u201d nella colonna \u201cUP Spoke turistici\u201d, fermo restando il riconoscimento delle indennit\u00e0 previste dall\u2019art.40 <\/span>del CCNL ove ne ricorrano i presupposti.<\/span><\/span>
L\u2019applicativo consentir\u00e0 inoltre di formalizzare la propria rinuncia alle specifiche disponibilit\u00e0 oggetto del presente <\/span>comunicato. Il lavoratore che non opzioni alcuna scelta ovvero non acceda all\u2019applicativo nei termini previsti sar\u00e0 <\/span>considerato rinunciatario. In caso di indicazione dell\u2019ordine di priorit\u00e0 solo per alcune delle sedi disponibili, il <\/span>dipendente verr\u00e0 considerato rinunciatario rispetto alle sedi non indicate. In questi casi, resta ferma per i dipendenti <\/span>\u201crinunciatari\u201d la possibilit\u00e0 di aderire a successive attivazioni della clausola elastica in oggetto.<\/span><\/span>
Come indicato nel comunicato al personale del 9 maggio, l\u2019adesione alla clausola elastica in oggetto e la scelta di <\/span>uno o pi\u00f9 Uffici Postali, comportano la disponibilit\u00e0 per tutti i periodi in cui non sia prevista l\u2019ordinaria prestazione <\/span>lavorativa del lavoratore; nell\u2019arco temporale di attivazione dell\u2019istituto (16 giugno – 15 settembre).<\/span><\/span><\/span>
In seguito alla chiusura dell\u2019applicativo, la scelta espressa da ciascun lavoratore diventer\u00e0 irrevocabile e il <\/span>lavoratore sar\u00e0 tenuto a tutti gli effetti di legge e di contratto ad effettuare la prestazione per il periodo previsto, <\/span>nella sede prescelta. <\/span><\/span>L\u2019applicativo proceder\u00e0 quindi automaticamente all\u2019associazione tra le sedi disponibili ed i singoli lavoratori, sulla <\/span>base del relativo posizionamento in graduatoria e delle priorit\u00e0 dai medesimi espresse.”<\/span><\/span><\/em><\/p>\n

2. Comunicato Clausola Elastica_Graduatorie provinciali giugno- settembre 2022_V20<\/a><\/p>\n

Clausola Elastica 2022 Giu-Sett_Graduatorie per provincia_I Quindicina<\/a><\/p>\n

Clausola Elastica 2022 Giu-Sett_Graduatorie per provincia_II Quindicina<\/a><\/p>\n

Clausola Elastica 2022_giu – sett_disponibilit\u00e0 per provincia e quindicina<\/a><\/p>\n

Clausola Elastica 2022_giu – sett_sedi disponibili<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

CON LA MENSILITA’ DI LUGLIO 2022 I DIPENDENTI DI POSTE ITALIANE, IN ATTUAZIONE DEL CCNL 23 GIUGNO 2021, BENEFICERANNO DEGLI INCREMENTI CONTRATTUALI (TRANCHE 01\/07\/2022 )<\/span><\/strong><\/p>\n

A seguire pubblichiamo un riepilogo degli incrementi economici previsti in busta paga per i dipendenti di Poste italiane, a partire dalla mensilit\u00e0 di LUGLIO 2022, che determineranno un aumento mensile (vedi allegato), inoltre i lavoratori avranno diritto ai Ticket Restaurant (sistema di refezione, art. 85 CCNL 23.06.2021) incrementati: ” L’Art. 85 del CCNL 23.06.2021 prevede il riconoscimento di un ticket restaurant<\/strong> con valore 5,00 (al 23 giugno 2021) che sar\u00e0 elevato a 5,42 euro dal 1 luglio 2022 ed a 5,84 euro dal 1 luglio 2023<\/strong> (spetta ai dipendenti con prestazione di lavoro oltre 7 ore, con intervallo di 30\u2019 fra le 12,00\/15,00 e nei centri con turnazione h, 24, con orario comprendente le fasce fra le 12,00\/15,00 e le 19,00\/22,00 e tempi di refezione di 15\/30 minuti). Gli altri dipendenti, con prestazione diversa, hanno riconosciuto un ticket di 3,50 euro (al 23 giugno 2021) che sar\u00e0 elevato a 3,92 euro dal 1luglio 2022 ed a 4,34 euro dal 1luglio 2023.”<\/em><\/p>\n

Incrementi tabellari ccnl luglio 2022 _26.05.2022<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Poste italiane ha diffuso il comunicato che riepiloga le modalit\u00e0 , disponibilit\u00e0 ed adempimenti relativi all’adesione a concorrere nella CLAUSOLA ELASTICA SPECIALE (SPORTELLERIE M.P.)\u00a0 nei prossimi mesi. A seguire uno stralcio della comunicazione che comunque pubblichiamo integralmente in calce. “… RisorseUmaneOrganizzazione ClausolaElasticaSpeciale.\u00a0 Facendo seguito al comunicato al personale dello scorso 9 maggio, in merito all\u2019attivazione della clausola elastica per far fronte ad elevati flussi di clientela su determinati comuni dal 16 giugno al 15 settembre 2022, si comunica la pubblicazione delle graduatorie provinciali relative ai dipendenti che, in possesso dei previsti requisiti, hanno manifestato nei termini la propria adesione.Inoltre, si rende nota la ripartizione delle disponibilit\u00e0 su base provinciale che, anche in funzione delle richieste acquisite e della relativa distribuzione territoriale, risponde all\u2019effettiva esigenza di potenziamento temporaneo delle attivit\u00e0 di sportello.In coerenza con quanto riportato nel suindicato comunicato, le graduatorie provinciali sono distinte sulla base del periodo nel quale ciascun lavoratore, in virt\u00f9 dell\u2019attuale contratto individuale, potr\u00e0 rendere la prestazione in clausola elastica (prima\/seconda quindicina del mese). Eventuali lavoratori che possano rendere la prestazione in regime di clausola elastica nell\u2019intero mese sono presenti in entrambe le graduatorie.A decorrere dal 26 maggio e fino al 30 maggio, i lavoratori inseriti utilmente nelle graduatorie delle province interessate potranno accedere ad un\u2019apposita procedura informatica e visualizzare le sedi disponibili (indicate anche nell\u2019allegato \u201cSedi Disponibili\u201d) nell\u2019ambito della provincia di assegnazione e dell\u2019eventuale ulteriore provincia indicata in fase di adesione.Nelle stesse date sopra citate, il singolo lavoratore potr\u00e0, attraverso l\u2019applicativo, indicare in ordine di priorit\u00e0 gli uffici di eventuale interesse, […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[89],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15928"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15928"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15928\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15938,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15928\/revisions\/15938"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}