{"id":15985,"date":"2022-06-08T11:53:50","date_gmt":"2022-06-08T10:53:50","guid":{"rendered":"https:\/\/failp.it\/?p=15985"},"modified":"2022-06-08T14:51:11","modified_gmt":"2022-06-08T13:51:11","slug":"poste-interlocuzioni-in-corso-fra-sindacati-ed-azienda-sullevoluzione-del-servizio-postale-nel-paese-in-corso-nuove-riunioni-il-comunicato-delle-oo-ss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=15985","title":{"rendered":"Poste, le interlocuzioni fra Sindacati ed Azienda e l’evoluzione del SERVIZIO POSTALE, in corso nuove riunioni, il comunicato delle OO.SS. Nasce l’Osservatorio sul LAVORO AGILE"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Come noto, Poste italiane fornisce il SERVIZIO UNIVERSALE POSTALE in Italia ex lege\u00a0 ed in conseguenza dei disposti dal decreto legislativo 58\/2011 ne ha facolt\u00e0 fino al 30 aprile 2026. I servizi assolti nell’ambito sel Servizio Universale vengono monitorati periodicamente e le norme attuali prevedono anche la possibilit\u00e0 di revocarne l’affidamento <\/em>ogni quinquennio, ove siano accertate negativit\u00e0 sul rispetto del “Contratto di Programma” stipulato dal M.I.S.E. per conto del Governo con l’Azienda.<\/p>\n

L’ultimo “Contratto di Programma” (2020 \/ 2024) \u00e8 visibile in allegato e Poste italiane monitora periodicamente i suoi servizi postali (raccolta, trasporto e distribuzione)<\/em> per assicurare che siano mantenuti tutti gli obblighi previsti, a fronte delle attenzioni che le Aziende di Recapito private prestano alla possibilit\u00e0 di intestarsene quote sempre maggiori, naturalmente in tale ottica P.I. tiene anche sott’occhio i costi del servizio che nel tempo ha visto ridurre sia i volumi lavorati, sia il personale addetto di Posta Comunicazione e Logistica.<\/p>\n

In questi giorni si stanno svolgendo confronti fra la FAILP CISAL e le altre OO.SS. di Poste italiane con l’Azienda e sul loro contenuto le Segreterie Nazionali delle OO.SS. hanno diffuso un comunicato unitario ” Roma 7 giugno 2022.\u00a0 L\u2019Azienda ha illustrato in data odierna i razionali di riordino della Divisione PCL. <\/em>Tale progetto riorganizzativo intende toccare tutti gli asset strutturali del Settore, quali Recapito, Smistamento, Lavorazioni Interne e Logistica.<\/em><\/p>\n

Le riorganizzazioni, a valle dei processi, comporterebbero un taglio complessivo di circa 8000 risorse, oltre a tutta una serie di problematiche che il progetto svilupperebbe in termini gestionali ed organizzativi. Tra queste citiamo la proposta di posticipare di circa due ore l\u2019ingresso dei portalettere, oltre a tutta una serie di ulteriori novit\u00e0 che produrrebbero stravolgimenti di carattere tecnico organizzativo di difficile gestione.<\/em>
\nAbbiamo respinto unitariamente e con forza tale impostazione aziendale, per motivi di metodo, ma soprattutto di merito. Tale nostra scelta risiede nella consapevolezza della mancanza di assoluta sostenibilit\u00e0 di un progetto che metterebbe a rischio la tenuta dell\u2019intero settore, con preoccupanti ricadute sui livelli occupazioni e per le condizioni di lavoro degli addetti. Pertanto, la riunione si \u00e8 conclusa con un nulla di fatto e vi terremo aggiornati sugli eventuali sviluppi.”<\/em><\/p>\n

In calce le documentazioni citate.<\/p>\n

2022 06 07 Comunicato unitario PCL<\/a><\/p>\n

Contratto_di_programma_firmato_digitalmente-2020<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

COSTITUITO L’OSSERVATORIO SUL LAVORO AGILE IN POSTE ITALIANE<\/span><\/strong><\/p>\n

Con la firma di un VERBALE DI ACCORDO Poste italiane e le OO.SS. hanno condiviso la costituzione di un OSSERVATORIO SUL LAVORO AGILE<\/strong> facendo seguito alle precedenti intese.<\/p>\n

L’Osservatorio sar\u00e0 paritetico e composto sia da rappresentanti delle OO.SS., sia da quelli dell’Azienda (composizione e compiti sono stati definiti nell\u2019Accordo del 1<\/span>\u00b0<\/span> marzo 2022). <\/span><\/span>L’Organismo verr\u00e0 convocato dall\u2019Azienda,<\/span> su specifico ordine del giorno,<\/span> con<\/span> adeguato pr<\/span>eavviso. <\/span><\/span><\/p>\n

Inoltre l<\/span><\/span>\u2019Azienda convocher\u00e0 comunque l\u2019Organismo<\/span> in caso di<\/span> specifica e motivata richiesta<\/span> di tutte <\/span>le Organizzazioni Sindacali sottoscrittrici delle intese in materia di Lavoro Agile<\/span> tempo per tempo <\/span>applicate in Azienda<\/span>.<\/span><\/span><\/span>
<\/span><\/p>\n

Le Segreterie <\/span>Nazionali <\/span>sindacali delle OO.SS. e l’Azienda hanno comunque effettuato una\u00a0 prima <\/span>complessiva ricognizione in merito <\/span>alle risultanze emerse in occasione dell’ entrata<\/span> in vigore della disciplina sul L<\/span>avoro A<\/span>gile<\/span><\/span><\/span> ed il sindacato ha\u00a0 <\/span>rappresentato la <\/span>necessit\u00e0<\/span> di<\/span> approfondire<\/span> specifiche<\/span> tematiche<\/span> emerse<\/span> nei<\/span> primi<\/span> mesi<\/span> di<\/span> vigenza<\/span> dell\u2019<\/span>i<\/span>ntesa, <\/span>(accomodamento <\/span>ragionevole, lavoratori fragili,<\/span> definizione delle modalit\u00e0 di alternanza tra pres<\/span>tazione da remoto e in <\/span>presenza,<\/span> ecc.). <\/span><\/span>\u00c8<\/span> emersa inoltre l\u2019esigenza di ind<\/span>ividuare le modalit\u00e0 di attivazione <\/span><\/span>del Lavoro Agile<\/span><\/span>, anche nei confronti del personale <\/span>adibito ad attivit\u00e0 non remotizzabili per finalit\u00e0 formative.<\/span><\/span><\/p>\n

In allegato il verbale sottoscritto dalle Parti (cfr. doc. allegato)<\/p>\n

Verbale di Riunione 08.06.2022 Osservatorio Paritetico sul Lavoro Agile<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Come noto, Poste italiane fornisce il SERVIZIO UNIVERSALE POSTALE in Italia ex lege\u00a0 ed in conseguenza dei disposti dal decreto legislativo 58\/2011 ne ha facolt\u00e0 fino al 30 aprile 2026. I servizi assolti nell’ambito sel Servizio Universale vengono monitorati periodicamente e le norme attuali prevedono anche la possibilit\u00e0 di revocarne l’affidamento ogni quinquennio, ove siano accertate negativit\u00e0 sul rispetto del “Contratto di Programma” stipulato dal M.I.S.E. per conto del Governo con l’Azienda. L’ultimo “Contratto di Programma” (2020 \/ 2024) \u00e8 visibile in allegato e Poste italiane monitora periodicamente i suoi servizi postali (raccolta, trasporto e distribuzione) per assicurare che siano mantenuti tutti gli obblighi previsti, a fronte delle attenzioni che le Aziende di Recapito private prestano alla possibilit\u00e0 di intestarsene quote sempre maggiori, naturalmente in tale ottica P.I. tiene anche sott’occhio i costi del servizio che nel tempo ha visto ridurre sia i volumi lavorati, sia il personale addetto di Posta Comunicazione e Logistica. In questi giorni si stanno svolgendo confronti fra la FAILP CISAL e le altre OO.SS. di Poste italiane con l’Azienda e sul loro contenuto le Segreterie Nazionali delle OO.SS. hanno diffuso un comunicato unitario ” Roma 7 giugno 2022.\u00a0 L\u2019Azienda ha illustrato in data odierna i razionali di riordino della Divisione PCL. Tale progetto riorganizzativo intende toccare tutti gli asset strutturali del Settore, quali Recapito, Smistamento, Lavorazioni Interne e Logistica. Le riorganizzazioni, a valle dei processi, comporterebbero un taglio complessivo di circa 8000 risorse, oltre a tutta una serie di problematiche che il progetto svilupperebbe in termini gestionali ed organizzativi. Tra […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15985"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15985"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15985\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15997,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/15985\/revisions\/15997"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15985"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}