{"id":16034,"date":"2022-06-22T10:40:54","date_gmt":"2022-06-22T08:40:54","guid":{"rendered":"https:\/\/failp.it\/?p=16034"},"modified":"2022-06-22T17:02:58","modified_gmt":"2022-06-22T15:02:58","slug":"poste-richiesta-sindacale-sulle-procedure-in-caso-di-blocchi-informatici-dopo-le-ultime-problematiche-emerse-nel-paese-ed-i-prossimi-eventi-societari-di-luglio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=16034","title":{"rendered":"Poste, richiesta sindacale sulle procedure in caso di blocchi informatici ed i prossimi eventi societari di luglio. Avvio test per la selezione interna ricerca RISORSE UFFICI POSTALI (22\/30 giugno)"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/contratto-150x150.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-2534\" src=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/contratto-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"454\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<p>Le Segreterie Nazionali sindacali di Poste italiane hanno chiesto unitariamente di rivedere le condizioni previste nel 2012 sulle problematiche di carattere informatico, che nel paese ultimamente hanno causato difficolt\u00e0 in diversi settori.<\/p>\n<p>In allegato la nota firmata anche dalla F.A.I.L.P. CISAL &#8220;<em>.. Roma, 17\/06\/2022. Oggetto: richiesta incontro sulle procedure di emergenza in caso di blocco informatico. Nella giornata odierna, poco dopo le ore 13.00 e fino ad oltre le ore 16.00 si \u00e8 verificato un default importante di tipo tecnico che ha impattato bruscamente sulla corretta funzionalit\u00e0 di accesso alla rete dei sistemi informatici di Poste Italiane. In tale circostanza \u00e8 mancata l\u2019uniformit\u00e0 di una chiara e puntuale indicazione da parte aziendale che potesse essere recepita in tutti i luoghi di lavoro della rete degli Up su scala nazionale. Pertanto, le Scriventi Segreterie Nazionali chiedono un incontro specifico per rivedere i termini dell\u2019Accordo del 12 dicembre 2012, relativamente alle procedure in caso di blocco informatico.&#8221;<\/em><\/p>\n<p>Intanto c&#8217;\u00e8 attesa per i prossimi eventi dell&#8217;Azienda, relativamente al calendario societario che prevede:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>27 luglio 2022: la relazione finanziaria semestrale al 30 giugno 2022;<\/strong><\/li>\n<li><strong>28 luglio 2022: la presentazione dei risultati di Gruppo 2Q&amp;1H2022<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Nell&#8217;ultima trimestrale (maggio 2022) si erano evidenziati: la crescita del risultato operativo e dei ricavi, mentre a giugno erano previste le iniziative sulle politiche dei dividendi adottate in P.I. e gi\u00e0 note al mercato ed agli investitori.<\/p>\n<p>Per saperne di pi\u00f9 vedi l&#8217;ultima presentazione aziendale <a href=\"https:\/\/www.posteitaliane.it\/files\/1476558256899\/PI_Q1-2022.pdf\">https:\/\/www.posteitaliane.it\/files\/1476558256899\/PI_Q1-2022.pdf<\/a><\/p>\n<p>In allegato la nota sindacale (cfr. doc. allegato).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/2022-06-17-Unitaria-richiesta-incontro-procedure-blocco-informatico.pdf\">2022 06 17 Unitaria &#8211; richiesta incontro procedure blocco informatico<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: blue;\">DA POSTE ITALIANE L&#8217;AVVIO DELLA FASE TEST ATTITUDINALI PER IL JOB POSTING \u201cRISORSE PER UFFICIO POSTALE&#8221;<\/span><\/strong><\/p>\n<p>L&#8217;Azienda ha diffuso un <strong>comunicato<\/strong> che consente di proporsi per ricevere i test da effettuare, relativamente alla <strong>selezione interna<\/strong> &#8220;&#8230; <strong>Ricerca risorse per gli Uffici Postali<\/strong>&#8220;.<\/p>\n<p><em><span id=\"page56R_mcid0\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">&#8220;Con riferimento al <strong>Job Posting \u201cRisorse per Ufficio Postale\u201d<\/strong>, pubblicato il 06 giugno 2022, si comunica che \u00e8 stata <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">predisposta un\u2019apposita procedura informatica che consentir\u00e0 ai candidati di comunicare \u2013 qualora non l\u2019abbiano <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">gi\u00e0 fatto in fase di adesione al job posting &#8211; i propri riferimenti per accedere, se in possesso dei requisiti richiesti, <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">alla successiva <strong>fase selettiva basata su test attitudinali<\/strong>, in coerenza con quanto previsto dal Verbale Nazionale di <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Accordo del 12 maggio 2022. <\/span><\/span><\/em><\/p>\n<p><em><span id=\"page56R_mcid1\" class=\"markedContent\"><\/span><span id=\"page56R_mcid2\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">L\u2019applicativo consentir\u00e0 di indicare l\u2019indirizzo email, aziendale o personale, presso il quale ciascun candidato vuole <\/span><\/span><span id=\"page56R_mcid3\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">ricevere i test, nonch\u00e9 un numero telefonico per eventuali successivi contatti. <\/span><\/span><span id=\"page56R_mcid4\" class=\"markedContent\"><\/span><span id=\"page56R_mcid5\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><strong>L\u2019accesso all\u2019applicativo sar\u00e0 disponibile da oggi 22 giugno fino alle 23.59 del 30 giugno 2022<\/strong>.<\/span><\/span><\/em><\/p>\n<p><span id=\"page56R_mcid6\" class=\"markedContent\"><\/span><span id=\"page56R_mcid7\" class=\"markedContent\"><\/span><em><span id=\"page56R_mcid7\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">La procedura sar\u00e0 accessibile, utilizzando il proprio account di dominio aziendale, agli indirizzi internet predisposti dall&#8217;Azienda (vedi comunicato integrale allegato) . <\/span><\/span><span id=\"page56R_mcid24\" class=\"markedContent\"><\/span><span id=\"page56R_mcid24\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">I dipendenti che non accederanno all\u2019applicativo nei tempi previsti, ovvero, pur accedendo, non indicheranno i <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">propri indirizzi di contatto, saranno considerati rinunciatari rispetto al job posting.<\/span><\/span><span id=\"page56R_mcid25\" class=\"markedContent\"><\/span><span id=\"page56R_mcid26\" class=\"markedContent\"><br role=\"presentation\" \/><\/span><\/em><\/p>\n<p><em><span id=\"page56R_mcid26\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Una volta chiuso l\u2019applicativo, ciascun candidato ricever\u00e0, all\u2019indirizzo e-mail fornito, entro il mese di luglio 2022, <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">una comunicazione con cui verr\u00e0 avvisato che a decorrere da una determinata data ricever\u00e0 i test, da concludere <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">entro una tempistica definita.<\/span><\/span><span id=\"page56R_mcid27\" class=\"markedContent\"><br role=\"presentation\" \/><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">La stessa comunicazione fornir\u00e0 agli interessati indicazioni sulle modalit\u00e0 di svolgimento dei test e sui riferimenti <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">mail di un help desk. <\/span><\/span><span id=\"page56R_mcid28\" class=\"markedContent\"><\/span><span id=\"page56R_mcid29\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Nel caso in cui il candidato non effettui i test entro le tempistiche definite, verr\u00e0 considerato rinunciatario. <\/span><\/span><span id=\"page56R_mcid30\" class=\"markedContent\"><\/span><span id=\"page56R_mcid31\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">L\u2019esito dei test effettuati sar\u00e0 visibile, in una data che verr\u00e0 successivamente comunicata, attraverso la procedura <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">job posting.<\/span><\/span><span id=\"page56R_mcid32\" class=\"markedContent\"><\/span><span id=\"page56R_mcid33\" class=\"markedContent\"><br role=\"presentation\" \/><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">I candidati risultati idonei verranno contattati, progressivamente e secondo l\u2019ordine delle graduatorie provinciali <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">redatte in coerenza con l\u2019Accordo del 12 maggio 2022, per un colloquio, a cura delle strutture Risorse Umane e <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Mercato Privati di Macro Area.&#8221;<\/span><\/span><\/em><\/p>\n<p>In allegato la comunicazione inegrale.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Comunicato-Job-Posting-Sportelleria_2022.pdf\">Comunicato Job Posting Sportelleria_2022<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Verbale-accordo-12-maggio-2022.pdf\">Verbale-accordo-12-maggio-2022<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Segreterie Nazionali sindacali di Poste italiane hanno chiesto unitariamente di rivedere le condizioni previste nel 2012 sulle problematiche di carattere informatico, che nel paese ultimamente hanno causato difficolt\u00e0 in diversi settori. In allegato la nota firmata anche dalla F.A.I.L.P. CISAL &#8220;.. Roma, 17\/06\/2022. Oggetto: richiesta incontro sulle procedure di emergenza in caso di blocco informatico. Nella giornata odierna, poco dopo le ore 13.00 e fino ad oltre le ore 16.00 si \u00e8 verificato un default importante di tipo tecnico che ha impattato bruscamente sulla corretta funzionalit\u00e0 di accesso alla rete dei sistemi informatici di Poste Italiane. In tale circostanza \u00e8 mancata l\u2019uniformit\u00e0 di una chiara e puntuale indicazione da parte aziendale che potesse essere recepita in tutti i luoghi di lavoro della rete degli Up su scala nazionale. Pertanto, le Scriventi Segreterie Nazionali chiedono un incontro specifico per rivedere i termini dell\u2019Accordo del 12 dicembre 2012, relativamente alle procedure in caso di blocco informatico.&#8221; Intanto c&#8217;\u00e8 attesa per i prossimi eventi dell&#8217;Azienda, relativamente al calendario societario che prevede: 27 luglio 2022: la relazione finanziaria semestrale al 30 giugno 2022; 28 luglio 2022: la presentazione dei risultati di Gruppo 2Q&amp;1H2022 Nell&#8217;ultima trimestrale (maggio 2022) si erano evidenziati: la crescita del risultato operativo e dei ricavi, mentre a giugno erano previste le iniziative sulle politiche dei dividendi adottate in P.I. e gi\u00e0 note al mercato ed agli investitori. Per saperne di pi\u00f9 vedi l&#8217;ultima presentazione aziendale https:\/\/www.posteitaliane.it\/files\/1476558256899\/PI_Q1-2022.pdf In allegato la nota sindacale (cfr. doc. allegato). 2022 06 17 Unitaria &#8211; richiesta incontro procedure blocco informatico &nbsp; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16034"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16034"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16034\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16050,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16034\/revisions\/16050"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}