{"id":16061,"date":"2022-06-27T12:36:55","date_gmt":"2022-06-27T10:36:55","guid":{"rendered":"https:\/\/failp.it\/?p=16061"},"modified":"2022-06-28T12:54:04","modified_gmt":"2022-06-28T10:54:04","slug":"poste-passaggi-dal-part-time-a-full-time-in-ambito-recapito-postale-ora-le-disponibilita-provinciali-per-le-trasformazioni-le-scelte-entro-il-3-luglio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=16061","title":{"rendered":"Poste, passaggi PART TIME &#8211; FULL TIME nel RECAPITO, disponibilit\u00e0 per le trasformazioni, le scelte entro il 3 luglio. Aggiornamento disponibilit\u00e0 P.A.L. in Mercato Privati e TRASFERIMENTI volontari in MP"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Banner_Part-time.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-12798\" src=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Banner_Part-time.jpg\" alt=\"\" width=\"454\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<p><span id=\"page3R_mcid1\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Poste italiane ha diramato il comunicato che apre la fase della scelta fra le sedi disponibili (vedi elenco in calce), da parte dei lavoratori PART TIME in servizio nel recapito postale che hanno partecipato alla procedura (<em>Politiche Attive 2022 &#8211;<\/em><\/span><\/span><em><span id=\"page3R_mcid1\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\"> trasformazioni del rapporto di lavoro in FULL TIME<\/span><\/span><\/em><span id=\"page3R_mcid1\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">).<br \/>\n<\/span><\/span><\/p>\n<p><strong>SI POTRA&#8217; SCEGLIERE LA SEDE DISPONIBILE ENTRO IL 3 LUGLIO!<\/strong><\/p>\n<p>E&#8217; la possibilit\u00e0 frutto degli accordi maturati fra il Sindacato e l&#8217;Azienda, ora in dirittura di arrivo. I\u00a0 lavoratori inclusi nelle graduatorie compilate a seguito dell&#8217;interpellanza precedentemente emanata per i passaggi in FULL TIME potranno consultare l&#8217;elenco delle sedi dove esistono disponibilit\u00e0 ed effettuare la propria scelta.<\/p>\n<p>A seguire uno stralcio del comunicato di Poste italiane e le documentazioni a corredo,<em> (cfr. doc. allegati).<\/em><\/p>\n<p><em><span id=\"page3R_mcid1\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">&#8220;Roma 27 giugno 2022. In relazione<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">agli Accordi Sindacali Nazionali<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">del 3 agosto 2021 e del 12 maggio<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">2022 relativ<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">i<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">alle Politiche Attive,<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">si <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">comunicano le <strong>disponibilit\u00e0 provinciali per le trasformazioni da part time a full time<\/strong> (Allegato 1), <strong>alle quali potranno <\/strong><\/span><strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">partecipare i dip<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">endenti adibiti ad attivit\u00e0 di recapito<\/span><\/strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">, inseriti nelle graduatorie delle<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">medesime province (Allegato 2), <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">elaborate in coerenza<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">con<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">i criteri definiti<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">da<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">i<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">sopracitat<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">i<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">accord<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">i. <\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid2\" class=\"markedContent\"><\/span><span id=\"page3R_mcid3\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">A tal fine \u00e8 stata<strong> predisposta una specifica procedura informatica; a partire<\/strong><\/span><strong> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">dalle ore<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">14<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">.00<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">del<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">2<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">7<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">giugno<\/span> <\/strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><strong>e<\/strong> <strong>fino <\/strong><\/span><strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">alle 23.59 del<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">3<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">luglio<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">202<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">2<\/span> <\/strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><strong>i lavoratori utilmente inseriti nelle graduatorie<\/strong> <strong>allegate potranno accedere alla <\/strong><\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><strong>procedura e visualizzare le sedi disponibili nell\u2019ambito della provincia di assegnazione<\/strong>. Nel medesimo periodo, il <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">singolo lavoratore potr\u00e0, attraverso l\u2019applicativo, indica<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">re in ordine di priorit\u00e0 gli uffici di eventuale interesse, <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">riportando nell\u2019apposito spazio da un minimo di un ufficio ad un massimo del numero complessivo di uffici <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">disponibili; la scelta effettuata a sistema potr\u00e0 essere modificata fino alle 23.59 del<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">3<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">luglio<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">2022<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">. <\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid4\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">L\u2019applicativo consentir\u00e0 inoltre di formalizzare l\u2019eventuale rinuncia. Si considerer\u00e0 rinunciatario anche il lavoratore <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">che, pur non formalizzando la propria rinuncia, non acceda all\u2019applicativo nei termini previsti o non esprima alcuna <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">preferenza verso le sedi disponibili. In caso di indicazione dell\u2019ordine di priorit\u00e0 solo per alcune delle sedi disponibili <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">nell\u2019ambito della provincia, il dipendente verr\u00e0 considerato rinunciatario laddove, in relazione al posizionamento in <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">graduatoria, n<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">on sia stato oggetto di associazione con alcuna delle sedi da lui opzionate. <\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid5\" class=\"markedContent\"><\/span><span id=\"page3R_mcid6\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">In seguito alla chiusura dell\u2019applicativo, la scelta espressa da ciascun lavoratore diventer\u00e0 irrevocabile; pertanto <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">non saranno prese in considerazione eventuali rinunce che dov<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">essero pervenire successivamente.<\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid7\" class=\"markedContent\"><br role=\"presentation\" \/><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">L\u2019applicativo proceder\u00e0 quindi automaticamente all\u2019associazione tra le sedi disponibili e i singoli lavoratori, sulla <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">base del relativo posizionamento in graduatoria e delle priorit\u00e0 dai medesimi espresse.<\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid8\" class=\"markedContent\">..&#8221;<\/span><\/em><\/p>\n<p><em><span id=\"page3R_mcid8\" class=\"markedContent\"><br role=\"presentation\" \/><\/span><\/em><span id=\"page3R_mcid21\" class=\"markedContent\"><\/span>In calce le documentazioni<em> (graduatorie e comunicato aziendale integrale)<\/em>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Comunicato-Trasformazioni-da-part-time-a-full-time-provinciali_-Portalettere-2022.pdf\">Comunicato Trasformazioni da part time a full time provinciali_ Portalettere 2022<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/All.-1-Recapito_disponibilit\u00e0-per-provincia_2022.pdf\">All. 1 Recapito_disponibilit\u00e0 per provincia_2022<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/All.-2-Graduatorie-Recapito_ordinamento-per-provincia.pdf\">All. 2 Graduatorie Recapito_ordinamento per provincia<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: blue;\">IN AMBITO POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO I PERCORSI PER LE SPORTELLIZZAZIONI, TRASFORMAZIONI PART TIME, ASSUNZIONI, SEDI DISPONIBILI<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Gli accordi intercorsi fra la FAILP CISAL insieme alle altre OO.SS. presenti in Poste italiane e l&#8217;Azienda (12 maggio 2022) hanno indotto anche ad attuare percorsi di <strong>POLITICA ATTIVA DEL LAVORO<\/strong> in ambito <strong>MERCATO PRIVATI<\/strong> attraverso specifici interventi che produrranno effetti anche quest&#8217;anno.<\/p>\n<p>In allegato ecco le disponibilit\u00e0 previste in ambito Regionale e Provinciale per le singole leve previste.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/MP_disponibilit\u00e0-Provinciali-Verbale-di-Accordo-12_5_2022.pdf\">MP_disponibilit\u00e0 Provinciali Verbale di Accordo 12_5_2022<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/MP_disponibilit\u00e0-Regionali-Verbale-di-Accordo-12_5_2022.pdf\">MP_disponibilit\u00e0 Regionali Verbale di Accordo 12_5_2022<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: blue;\">TRASFERIMENTI VOLONTARI NAZIONALI PER LE SPORTELLERIE E DEI CONSULENTI FINANZIARI E MOBILI.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>L&#8217;Azienda ha diffuso il <strong>nuovo comunicato che apre la fase di associazione delle sedi disponibili ai lavoratori inseriti in graduatoria nei posti utili per beneficiare della MOBILITA&#8217; VOLONTARIA in ambito nazionale<\/strong>, come previsto dagli accordi sindacali per le Politiche Attive del Lavoro.<\/p>\n<p>Questo uno stralcio della comunicazione di Poste italiane: <em>&#8221; Roma 28 Giugno 2022. <span id=\"page3R_mcid0\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">In<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">relazione all\u2019Accordo sindacale nazionale del 4 maggio 2021<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">in materia di mobilit\u00e0 volontaria del personale<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">e<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">in applicazione <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">di quanto definito con le intese del 3 agosto 2021 e del 12 maggio 2022 relative alle Politiche Attive, si comunica che l\u2019Azi<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">enda <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">proceder\u00e0 ad effettuare la<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">mobilit\u00e0 nazionale<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">verso province in cui si registrano fabbis<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">ogni per le attivit\u00e0 di Sportelleria e per <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Specialisti Consulenti Finanziari e Mobili<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">(Allegato 1<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">, 2 e 3<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">), attraverso lo scorrimento delle vigenti graduatorie.<\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid2\" class=\"markedContent\"><br role=\"presentation\" \/><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">A<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">tal fine, come previsto dai sopra citati Accordi, \u00e8 stata predisposta una specifica procedura informatica che consente ai <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">lavoratori utilmente inseriti nelle<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">graduatorie nazionali gi\u00e0 pubblicat<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">e<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">con il comunicato del 15 marzo 2022<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">\u2013<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">che siano altres\u00ec in <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">possesso di tutti i requisiti previsti d<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">alle intese in materia<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">\u2013<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">di visualizzare le sedi disponibili, nell\u2019ambito della provincia <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">opzionata in fase di presentazione<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">della domanda di t<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">rasferimento in ambito nazionale<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">per l\u2019anno 2022. <\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid4\" class=\"markedContent\"><strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">L\u2019accesso all\u2019applicat<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">ivo \u00e8 disponibile dal<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">le ore 14.00 del 28 giugno alle 23.59 del 4 luglio<\/span> <\/strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">2022. <\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid6\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Attraverso l\u2019applicativo il lavoratore potr\u00e0 indicare in ordine di priorit\u00e0 gli uffici di eventuale interesse, riportando nel<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">l\u2019apposito <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">spazio da un minimo di un ufficio ad un m<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">assimo del numero complessivo di uffici disponibili nell\u2019ambito della provincia nella cui <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">graduatoria risulti inserito<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">. <\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid8\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Nel suindicato periodo e fino alla scadenza dello stesso sar\u00e0 inoltre possibile procedere ad eventuali modifiche delle scelte<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">gi\u00e0 <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">effet<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">tuate e salvate nel sistema.<\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid9\" class=\"markedContent\"><br role=\"presentation\" \/><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">(..) Il lavoratore che formalizzi la pro<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">pria <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">rinuncia o non opzioni alcuna scelta o non acceda all\u2019applicativo nei termini previsti sar\u00e0 consi<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">derato rinunciatario relativamente <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">alle specifiche disponibilit\u00e0 oggetto del presente comunicato e attualmente presenti nell\u2019applicativo; in tal caso resta comu<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">nque <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">ferma la sua permanenza nella g<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">raduatoria di mobilit\u00e0 nazionale<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">che avr\u00e0 validit\u00e0 per il 20<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">22 e la conseguente possibilit\u00e0 di <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">effettuare una successiva scelta qualora l\u2019Azienda rendesse note ulteriori disponibilit\u00e0 nell\u2019ambito della stessa provincia. <\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid10\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">In caso di indicazione dell\u2019ordine di priorit\u00e0 solo per alcune delle sedi nell\u2019ambito della<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">provincia, il dipendente verr\u00e0 considerato <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">rinunciatario rispetto alle sedi non indicate<\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid12\" class=\"markedContent\">.<br role=\"presentation\" \/><\/span><span id=\"page3R_mcid13\" class=\"markedContent\">(..) <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">L\u2019applicativo proceder\u00e0 quindi automaticamente all\u2019associazione tra le sedi disponibili e i singoli lavoratori, sulla base de<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">l <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">relativo posizionamento in graduatoria e delle priorit\u00e0 dai medesimi espresse.<\/span><\/span><\/em><span id=\"page3R_mcid14\" class=\"markedContent\"><br role=\"presentation\" \/><em><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">L\u2019a<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">ssociazione della sede al singolo lavoratore, che sar\u00e0 vi<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">sibile a sistema a partire dal<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">7<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">luglio<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">2022, determina <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">automaticamente il trasferimento, non<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">pi\u00f9 rinunciabile dal lavoratore<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">. L\u2019effettiva decorrenza sar\u00e0 successivamente comunicata <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">dall\u2019azienda, sec<\/span><\/em><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><em>ondo le ordinarie procedure.&#8221;<\/em> <\/span><\/span><\/p>\n<p>A seguire le documentazioni (cfr. doc. allegati).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Comunicato-Mobilit\u00e0-Nazionale-Sportelleria-SCF-SCM-2022.pdf\">Comunicato Mobilit\u00e0 Nazionale Sportelleria SCF SCM 2022<\/a> \u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/All.1-Disponibilit\u00e0-Mobilit\u00e0-Nazionale-Sportelleria-2022.pdf\">All.1 Disponibilit\u00e0 Mobilit\u00e0 Nazionale Sportelleria 2022<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/All.-2-Disponibilit\u00e0-Mobilit\u00e0-Nazionale-SCF-2022.pdf\">All. 2 Disponibilit\u00e0 Mobilit\u00e0 Nazionale SCF 2022<\/a> \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/All.-3-Disponibilit\u00e0-Mobilit\u00e0-Nazionale-SCM-2022.pdf\">All. 3 Disponibilit\u00e0 Mobilit\u00e0 Nazionale SCM 2022<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poste italiane ha diramato il comunicato che apre la fase della scelta fra le sedi disponibili (vedi elenco in calce), da parte dei lavoratori PART TIME in servizio nel recapito postale che hanno partecipato alla procedura (Politiche Attive 2022 &#8211; trasformazioni del rapporto di lavoro in FULL TIME). SI POTRA&#8217; SCEGLIERE LA SEDE DISPONIBILE ENTRO IL 3 LUGLIO! E&#8217; la possibilit\u00e0 frutto degli accordi maturati fra il Sindacato e l&#8217;Azienda, ora in dirittura di arrivo. I\u00a0 lavoratori inclusi nelle graduatorie compilate a seguito dell&#8217;interpellanza precedentemente emanata per i passaggi in FULL TIME potranno consultare l&#8217;elenco delle sedi dove esistono disponibilit\u00e0 ed effettuare la propria scelta. A seguire uno stralcio del comunicato di Poste italiane e le documentazioni a corredo, (cfr. doc. allegati). &#8220;Roma 27 giugno 2022. In relazione agli Accordi Sindacali Nazionali del 3 agosto 2021 e del 12 maggio 2022 relativi alle Politiche Attive, si comunicano le disponibilit\u00e0 provinciali per le trasformazioni da part time a full time (Allegato 1), alle quali potranno partecipare i dipendenti adibiti ad attivit\u00e0 di recapito, inseriti nelle graduatorie delle medesime province (Allegato 2), elaborate in coerenza con i criteri definiti dai sopracitati accordi. A tal fine \u00e8 stata predisposta una specifica procedura informatica; a partire dalle ore 14.00 del 27 giugno e fino alle 23.59 del 3 luglio 2022 i lavoratori utilmente inseriti nelle graduatorie allegate potranno accedere alla procedura e visualizzare le sedi disponibili nell\u2019ambito della provincia di assegnazione. Nel medesimo periodo, il singolo lavoratore potr\u00e0, attraverso l\u2019applicativo, indicare in ordine di priorit\u00e0 gli uffici di eventuale [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[89],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16061"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16061"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16061\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16087,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16061\/revisions\/16087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16061"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16061"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16061"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}