{"id":16835,"date":"2023-03-08T15:03:44","date_gmt":"2023-03-08T13:03:44","guid":{"rendered":"https:\/\/failp.it\/?p=16835"},"modified":"2023-03-09T16:48:47","modified_gmt":"2023-03-09T14:48:47","slug":"poste-lanticipazione-delle-nuove-stabilizzazioni-dei-lavoratori-ex-ctd-percorso-manifestazioni-dinteresse-entro-il-prossimo-12-marzo-e-le-graduatorie-provvisorie-degli-interessati","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=16835","title":{"rendered":"Poste, l&#8217;anticipazione delle nuove stabilizzazioni dei lavoratori ex CTD, percorso e graduatorie entro il prossimo 12 marzo . Polemiche infondate sulla MOBILITA&#8217; nazionale"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/contratto1.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-2579\" src=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/contratto1.jpg\" alt=\"\" width=\"454\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<p>Poste italiane ha pubblicato il comunicato rivolto ai dipendenti in merito ai percorsi delle stabilizzazioni degli ex CTD frutto dell&#8217;impegno sindacale ad ottenere Politiche Attive del Lavoro adeguate ed in particolare\u00a0 con l&#8217;accordo del 21 novembre 2023 l&#8217;anticipo delle procedure nell&#8217;arco dell&#8217;anno in corso.<\/p>\n<p>L&#8217;Azienda ha reso note le graduatorie provvisorie ed il comunicato dell&#8217;Azienda che pubblichiamo in calce recita:<\/p>\n<p>Roma 7 marzo 2023. Con riferimento al <strong>percorso di stabilizzazione dei lavoratori a tempo determinato<\/strong> definito nell\u2019ambito dell\u2019Accordo sindacale del 3 agosto 2021 e, in particolare, alle stabilizzazioni per lo svolgimento di attivit\u00e0 di Recapito previste per l\u2019anno 2023 di cui alla medesima intesa del 3 agosto 2021 e all\u2019accordo sindacale del 21 novembre 2022, <strong>sono disponibili la graduatoria provvisoria nazionale nonch\u00e9 le graduatorie provvisorie provinciali<\/strong>, relative alle 73 province (riportate nella tabella del Comunicato del 24 febbraio 2023, consultabile nella sottostante Sezione \u201cDocumentazione\u201d) che saranno interessate da queste assunzioni.<br \/>\nSe hai provveduto ad espletare la prima fase procedurale di accreditamento e di scelta delle province d\u2019interesse attraverso l\u2019apposito applicativo, puoi accedere, cliccando sui link di seguito, per controllare la tua posizione rispettivamente nelle graduatorie provvisorie provinciali e nella graduatoria provvisoria nazionale (vedi Link riportati nella comunicazione)<br \/>\nNelle graduatorie provvisorie provinciali sono riportati il punteggio complessivo, l\u2019anzianit\u00e0 sul recapito e il punteggio sulla provincia, quali elementi utili per l\u2019elaborazione delle graduatorie stesse.<br \/>\n<strong>Eventuali osservazioni e\/o eccezioni relative alle graduatorie in questione potranno essere segnalate, entro e non oltre le ore 23.59 di domenica 12 marzo 2023<\/strong>, esclusivamente all\u2019indirizzo di posta elettronica specificato nella nota di Poste italiane (cfr. doc. allegati).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Comunicato-7-marzo-2023-stabilizzazioni-2023-Graduatorie-Provvisorie.pdf\">Comunicato 7 marzo 2023 stabilizzazioni 2023 &#8211; Graduatorie Provvisorie<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Graduatoria-Provvisoria-Nazionale-Stabilizzazioni-Recapito-Anticipo-2023.pdf\">Graduatoria Provvisoria Nazionale &#8211; Stabilizzazioni Recapito -Anticipo 2023<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Graduatorie-Provvisorie-Provinciali-Stabilizzazioni-Recapito-Anticipo-2023.pdf\">Graduatorie Provvisorie Provinciali &#8211; Stabilizzazioni Recapito &#8211; Anticipo 2023<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: blue;\">DIVISIONI SINDACALI SULLE INTESE RELATIVE ALLA MOBILITA&#8217; VOLONTARIA NAZIONALE DEI DIPENDENTI DI POSTE ITALIANE, POLEMICHE INFONDATE<\/span><\/strong><\/p>\n<p>In periodo di elezioni \u00e8 risaputo che esistono spinte illogiche ma (chiamatele a volte anche furbate o fake news) utili a tirare la corda del proprio mulino per raccattare voti in pi\u00f9. C&#8217;\u00e8 sempre chi fa promesse irrealizzabili che puntualmente non saranno poi mantenute e si creano artatamente spaccature che servono solo a raccattare il voto dei malcapitati pi\u00f9 creduloni verso chi promette e poi non mantiene.<\/p>\n<p>Non \u00e8 forse il caso che si sta verificando in Poste italiane, ma una divisione sembrerebbe essersi creata sulla decisione unitaria di prolungare la validit\u00e0 delle graduatorie esistenti per la &#8220;Mobilit\u00e0 volontaria in ambito nazionale&#8221;, assunta dalle Segreterie Nazionali delle OO.SS. e dall&#8217;Azienda nel corso di una delle ultime riunioni fra le Parti ?<\/p>\n<p>La FAILP CISAL ed altre OO.SS. stanno facendo pressioni sull&#8217;Azienda affinch\u00e9 si mantenga un numero di dipendenti adeguato alle necessit\u00e0 dei servizi e della clientela, soprattutto nei settori del front end, laddove ogni ritardo o assenza si traduce in gravi carenze, come accade nelle sportellerie, nei servizi postali (recapito, movimento, trasporto, ecc&#8230;) ed in altre posizioni costantemente a contatto con i clienti di Poste italiane. L&#8217;Azienda da parte sua prosegue ad attuare i suoi piani fra cui c&#8217;\u00e8 quello di consentire un ricambio generazionale ed a volte di accettare le uscite volontarie proposte da dipendenti che &#8211; in prossimit\u00e0 della pensione &#8211; si dichiarano volontariamente pronti a cessare l&#8217;attivit\u00e0 lavorativa ricevendo in cambio un incentivo (le cosiddette uscite incentivate).<\/p>\n<p>Il tema che si propone \u00e8 dunque di assicurare il ricambio generazionale &#8220;testa&#8221; contro &#8220;testa&#8221; e non soltanto una riduzione del personale basata sul taglio del costo del lavoro e della forza lavoro per assicurare maggiori profitti al bilancio aziendale.<\/p>\n<p>Ci sono lavoratori che anelano (giustamente) ad ottenere un trasferimento per ricongiungersi alle proprie famiglie ed a loro va tutto il nostro appoggio e ce ne sono altri che si lamentano quotidianamente per una carenza di personale che favorisce il ricorso dell&#8217;Azienda alle sostituzioni con aggravio dei carichi di lavoro, abbinamenti, straordinari, perfino doppi turni nelle sportellerie.<\/p>\n<p>L&#8217;equilibrio va trovato e per questo il Sindacato si \u00e8 sempre speso e continua a spendersi, ovviamente non solo per illudere qualcuno e farsi rilasciare una delega sindacale od il voto alle elezioni per il rinnovo delle RSU\/RLS del 28 e 29 marzo.<\/p>\n<p>Un comunicato sindacale di 5 OO.SS. SLC CGIL, SLP CISL, FAILP CISAL, CONFSAL COM., FNC UGL COM. (maggioranza al tavolo delle relazioni industriali con l&#8217;Azienda) ha fatto il punto sulle condizioni legate alla MOBILITA&#8217; VOLONTARIA NAZIONALE in Poste italiane.<\/p>\n<p>&#8220;<span id=\"page3R_mcid10\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Questo messaggio \u00e8 rivolto a tutt<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">i<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">i lavoratori<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">e le lavoratrici<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">di Poste Italiane; a quelli interessati <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">ai processi di mobilit\u00e0 e a tutti gli altri che chiedono condizioni di lavoro accettabili nei territori che <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">restano sguarniti di personale dopo ogni processo di<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">mobilit\u00e0<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">. <\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid11\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">In questi giorni circolano messaggi che sol<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">lecitano petizioni, rivolte all\u2019Azienda e ai Sindacati, <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">intese ad ottenere una sessione di mobilit\u00e0 straordinaria per il 2023. <\/span><\/span><span id=\"page3R_mcid12\" class=\"markedContent\"><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Tali iniziative, strumentali e devianti, servono a qualche Organizzazione Sindacale per alimentare <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">false speranze tra i lavorato<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">ri, illudendosi di rendere pi\u00f9 interessante la campagna elettorale delle <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">RSU. <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">La mobilit\u00e0, cos\u00ec come le politiche attive, sono sempre stati argomenti importanti e delicati, <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">affrontati<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">unitariamente<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">da<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">tutte<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">le<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Organizzazioni<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">sindacali<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">con<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">risultati<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">apprez<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">zabili. <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Basti solamente ricordare come <strong>nel biennio di validit\u00e0 dell\u2019accordo sulla mobilit\u00e0 scaduto il <\/strong><\/span><strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">31.12.2022 siano stati realizzati circa 5.500 processi di mobilit\u00e0 nei vari livelli provinciali, regionali <\/span><\/strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><strong>e nazionale<\/strong>&#8230;.&#8221; <\/span><\/span><\/p>\n<p><span id=\"page3R_mcid13\" class=\"markedContent\"><strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">[&#8230;..]\u00a0 Dire apertamente che c&#8217;\u00e8 chi ha fatto una proposta<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">non seguita dagli altri componenti del <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">tavolo durante la riunione del 2 Marzo scorso, in cui si \u00e8 convenuto di prorogare le graduatorie <\/span><\/strong><strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">esistenti,<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">\u00e8<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">una<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">mancanza<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">di<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">rispetto<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">verso<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">le<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">altre<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Organizzazioni<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">presenti<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">alla<\/span> <\/strong><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\"><strong>riunione<\/strong>. <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">Tale considerazione alimenta inoltre le speculazioni riportate nei messaggi e nelle petizioni che <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">circolano sui siti Web in cui si legge che \u201c&#8230; queste petizioni\u00a0 nascono dalla voce dei lavoratori, di <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">candidati RLS\/RSU di una sigla sindacale, che vogliono rimarcare c<\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">i\u00f2 che ai tavoli non ha avuto seguito <\/span><span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">da<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">parte<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">delle<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">totalit\u00e0<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">delle<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">altre<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">sigle<\/span> <span dir=\"ltr\" role=\"presentation\">sindacali<\/span>.&#8221;<\/span><\/p>\n<p>Ora ci aspettiamo magari che qualcuno lanci la proposta di<strong> assumere 1 milione di lavoratori in Poste italiane<\/strong> con tanto di firma in calce per spingere i dipendenti postali a votare le sue liste, oppure di anticipare il pensionamento dei Portalettere in quanto lavoro usurante ( \u00e8 gi\u00e0 successo in precedenti elezioni, ma i partiti politici di suo riferimento si sono ben guardati dall&#8217;introdurre &#8211; purtroppo &#8211; tale lavoro fra quelli &#8220;usuranti&#8221;) tanto la gente poi ha memoria corta e nel frattempo, magari c&#8217;\u00e8 chi incassa. Cosa non si fa: &#8220;Per qualche voto in pi\u00f9!&#8221;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Verbale-di-Accordo-Mobilita-Volontaria-2_3_23.pdf\">Verbale di Accordo Mobilit\u00e0 Volontaria 2_3_23<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poste italiane ha pubblicato il comunicato rivolto ai dipendenti in merito ai percorsi delle stabilizzazioni degli ex CTD frutto dell&#8217;impegno sindacale ad ottenere Politiche Attive del Lavoro adeguate ed in particolare\u00a0 con l&#8217;accordo del 21 novembre 2023 l&#8217;anticipo delle procedure nell&#8217;arco dell&#8217;anno in corso. L&#8217;Azienda ha reso note le graduatorie provvisorie ed il comunicato dell&#8217;Azienda che pubblichiamo in calce recita: Roma 7 marzo 2023. Con riferimento al percorso di stabilizzazione dei lavoratori a tempo determinato definito nell\u2019ambito dell\u2019Accordo sindacale del 3 agosto 2021 e, in particolare, alle stabilizzazioni per lo svolgimento di attivit\u00e0 di Recapito previste per l\u2019anno 2023 di cui alla medesima intesa del 3 agosto 2021 e all\u2019accordo sindacale del 21 novembre 2022, sono disponibili la graduatoria provvisoria nazionale nonch\u00e9 le graduatorie provvisorie provinciali, relative alle 73 province (riportate nella tabella del Comunicato del 24 febbraio 2023, consultabile nella sottostante Sezione \u201cDocumentazione\u201d) che saranno interessate da queste assunzioni. Se hai provveduto ad espletare la prima fase procedurale di accreditamento e di scelta delle province d\u2019interesse attraverso l\u2019apposito applicativo, puoi accedere, cliccando sui link di seguito, per controllare la tua posizione rispettivamente nelle graduatorie provvisorie provinciali e nella graduatoria provvisoria nazionale (vedi Link riportati nella comunicazione) Nelle graduatorie provvisorie provinciali sono riportati il punteggio complessivo, l\u2019anzianit\u00e0 sul recapito e il punteggio sulla provincia, quali elementi utili per l\u2019elaborazione delle graduatorie stesse. 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