{"id":17218,"date":"2023-06-22T14:05:32","date_gmt":"2023-06-22T12:05:32","guid":{"rendered":"https:\/\/failp.it\/?p=17218"},"modified":"2023-06-23T12:46:03","modified_gmt":"2023-06-23T10:46:03","slug":"poste-a-giugno-il-pagamento-del-premio-di-risultato-2022-ai-dipendenti-e-con-la-mensilita-di-luglio-arriva-il-terzo-scaglione-degli-incrementi-economici-del-ccnl-e-ticket-restaurant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=17218","title":{"rendered":"Poste, a giugno il pagamento del premio di Risultato 2022 ai dipendenti e con la mensilit\u00e0 di luglio arriva il terzo scaglione degli incrementi economici del CCNL e Ticket restaurant"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/Contrattodilavoro.png\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-3326\" src=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/Contrattodilavoro.png\" alt=\"\" width=\"454\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Prossimi aumenti da luglio!<\/strong> Il Contratto nazionale di lavoro dei dipendenti di Poste italiane 23.06.2021 e delle altre imprese che lo applicano nel Gruppo Poste\u00a0 (ad esempio Postel S.p.A.) &#8211; eventualmente con specifiche armonizzazioni &#8211; prevede che nel mese di LUGLIO 2023 sia applicato il <strong>terzo scaglione degli aumenti mensili nei minimi tabellari<\/strong> per un importo medio di circa 42,00 euro e precisamente:<\/p>\n<p><strong>Livello A1\u00a0 + \u20ac 55,69; Livello A2\u00a0 + \u20ac 50,56; Livello B\u00a0 + \u20ac 44,68; Livello C\u00a0 + \u20ac42,00; Livello D\u00a0 + \u20ac 40,56; Livello E\u00a0 + \u20ac 37,18; Livello F\u00a0 + \u20ac 34,29<\/strong><\/p>\n<p>L&#8217;incremento economico sar\u00e0 applicato ai tabellari in vigore producendo un aumento delle buste paga dei lavoratori dipendenti,\u00a0 cui si sommer\u00e0 l&#8217;effetto del cosiddetto <em>&#8220;cuneo fiscale&#8221;<\/em> che il Governo ha previsto temporaneamente per i lavoratori nei <strong>mesi di luglio, agosto, settembre, ottobre, novembre e dicembre 2023<\/strong>, che potr\u00e0 incidere fra il 3% ed il 7 % (&#8230; fino a circa 24 euro), come previsto dal &#8220;Decreto Lavoro&#8221;, che lo taglia riducendo l&#8217;aliquota delle contribuzioni a carico di ciascuno (effetto medio pari a circa il +4%), in aggiunta a quanto previsto dalla legge di Bilancio 2023.<\/p>\n<p>Su tutto, dovr\u00e0 comunque essere conteggiato il gravame dell&#8217;IRPEF che in taluni casi potrebbe fare scattare il livello di calcolo fra lo scaglione di appartenenza e quello superiore, proprio ad effetto degli incrementi da luglio 2023 in poi.<\/p>\n<p>Gli aumenti, frutto di scelte anche da molti criticate, ovviamente, sono una <em><strong>&#8220;boccata di ossigeno&#8221; <\/strong><\/em>per le famiglie, a mitigare &#8211; <strong>ma solo in parte<\/strong> &#8211; gli effetti degli abnormi aumenti del costo della vita in Italia, che sono stati prodotti nel quadro economico del paese, in cui potrebbero incorrere possibili speculazioni su varie branche dell&#8217;economia e gli effetti delle incertezze sullo stato economico del dopo pandemia, ma anche gli effetti deleteri delle decisioni di non reiterare il taglio alle accise dei carburanti &#8211; previsto dallo scorso Governo &#8211; e del mancato intrvento nelle dinamiche dei prezzi, che ne ha favorito l&#8217;innalzamento a cascata su tutti i generi, compresi quelli indispensabili degli alimentari, stimato in un aggravio di circa 1.400 euro a famiglia <em>(bollette energetiche, alimentari, carburanti, affitti, mutui, ecc&#8230; ecc&#8230;).<\/em><\/p>\n<p>In allegato, i comunicati della FAILP CISAL sugli incrementi economici da luglio in poi, sia sugli stipendi e sia sul sistema di refezione &#8220;Ticket restaurant&#8221; (cfr. doc. allegati).<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Comunicato-2-Failp_Quadro-economico-CCNL-dip.-Poste_luglio-2023-1.pdf\">Comunicato (2) Failp_Quadro economico CCNL dip. Poste_luglio 2023<\/a> \u00a0\u00a0\u00a0 <a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Comunicato-Failp-incrementi-luglio-2023.pdf\">Comunicato Failp incrementi luglio 2023<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Importi-PDR-P.I.-2022_2023.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-17098\" src=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Importi-PDR-P.I.-2022_2023.jpg\" alt=\"\" width=\"579\" height=\"557\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prossimi aumenti da luglio! Il Contratto nazionale di lavoro dei dipendenti di Poste italiane 23.06.2021 e delle altre imprese che lo applicano nel Gruppo Poste\u00a0 (ad esempio Postel S.p.A.) &#8211; eventualmente con specifiche armonizzazioni &#8211; prevede che nel mese di LUGLIO 2023 sia applicato il terzo scaglione degli aumenti mensili nei minimi tabellari per un importo medio di circa 42,00 euro e precisamente: Livello A1\u00a0 + \u20ac 55,69; Livello A2\u00a0 + \u20ac 50,56; Livello B\u00a0 + \u20ac 44,68; Livello C\u00a0 + \u20ac42,00; Livello D\u00a0 + \u20ac 40,56; Livello E\u00a0 + \u20ac 37,18; Livello F\u00a0 + \u20ac 34,29 L&#8217;incremento economico sar\u00e0 applicato ai tabellari in vigore producendo un aumento delle buste paga dei lavoratori dipendenti,\u00a0 cui si sommer\u00e0 l&#8217;effetto del cosiddetto &#8220;cuneo fiscale&#8221; che il Governo ha previsto temporaneamente per i lavoratori nei mesi di luglio, agosto, settembre, ottobre, novembre e dicembre 2023, che potr\u00e0 incidere fra il 3% ed il 7 % (&#8230; fino a circa 24 euro), come previsto dal &#8220;Decreto Lavoro&#8221;, che lo taglia riducendo l&#8217;aliquota delle contribuzioni a carico di ciascuno (effetto medio pari a circa il +4%), in aggiunta a quanto previsto dalla legge di Bilancio 2023. Su tutto, dovr\u00e0 comunque essere conteggiato il gravame dell&#8217;IRPEF che in taluni casi potrebbe fare scattare il livello di calcolo fra lo scaglione di appartenenza e quello superiore, proprio ad effetto degli incrementi da luglio 2023 in poi. Gli aumenti, frutto di scelte anche da molti criticate, ovviamente, sono una &#8220;boccata di ossigeno&#8221; per le famiglie, a mitigare &#8211; ma solo in parte &#8211; [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[39],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17218"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17218"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17218\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17229,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17218\/revisions\/17229"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17218"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17218"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17218"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}