{"id":2422,"date":"2014-05-12T14:45:04","date_gmt":"2014-05-12T14:45:04","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=2422"},"modified":"2014-05-27T09:26:01","modified_gmt":"2014-05-27T09:26:01","slug":"intesa-per-il-premio-di-risultato-dei-dipendenti-postemobile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=2422","title":{"rendered":"Intesa Premio di risultato, dipendenti PosteMobile"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2012\/04\/22.png\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-2186\" src=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2012\/04\/22.png\" alt=\"22\" width=\"578\" height=\"255\" \/><\/a><\/p>\n<p>Il premio di risultato dei dipendenti di Poste Italiane \u00e8 ancorato dal punto di vista delle disposizioni pi\u00f9 generali all&#8217;intesa del 12 giugno 2012, cui \u00e8 seguita quella del 7 dicembre 2012. Nello scorso anno sono state definite intese riguardanti il premio di risultato dei dipendenti di Poste Italiane e di altre societ\u00e0 del Gruppo &#8220;Poste&#8221;, mentre\u00a0 nello scorso 9 maggio \u00e8 stato rivisitato e firmato l\u2019accordo per il pagamento, con le competenze del mese di giugno 2014, del PdR 2013 ai dipendenti di PosteMobile (personale con contratto a tempo indeterminato, di apprendistato e di inserimento lavorativo). Nell\u2019accordo \u00e8 stato convenuto di estendere per il 2013 anche a PosteMobile le previsioni degli accordi relativi al PdR di PosteItaliane e, quindi, l\u2019erogazione dell\u2019intero premio, in assenza, in questo caso, di una quota regionale, \u00e8 stato per intero correlato all\u2019EBIT di Gruppo. E\u2019 stato, infine, confermato l\u2019impegno ad avviare, nel prossimo mese di luglio,\u00a0 il confronto finalizzato a disciplinare il PdR nel prossimo triennio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/Accordo-PdR-PosteMobile-9_5_2014.pdf\">Accordo PdR PosteMobile 9_5_2014<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il premio di risultato dei dipendenti di Poste Italiane \u00e8 ancorato dal punto di vista delle disposizioni pi\u00f9 generali all&#8217;intesa del 12 giugno 2012, cui \u00e8 seguita quella del 7 dicembre 2012. Nello scorso anno sono state definite intese riguardanti il premio di risultato dei dipendenti di Poste Italiane e di altre societ\u00e0 del Gruppo &#8220;Poste&#8221;, mentre\u00a0 nello scorso 9 maggio \u00e8 stato rivisitato e firmato l\u2019accordo per il pagamento, con le competenze del mese di giugno 2014, del PdR 2013 ai dipendenti di PosteMobile (personale con contratto a tempo indeterminato, di apprendistato e di inserimento lavorativo). Nell\u2019accordo \u00e8 stato convenuto di estendere per il 2013 anche a PosteMobile le previsioni degli accordi relativi al PdR di PosteItaliane e, quindi, l\u2019erogazione dell\u2019intero premio, in assenza, in questo caso, di una quota regionale, \u00e8 stato per intero correlato all\u2019EBIT di Gruppo. E\u2019 stato, infine, confermato l\u2019impegno ad avviare, nel prossimo mese di luglio,\u00a0 il confronto finalizzato a disciplinare il PdR nel prossimo triennio. &nbsp; Accordo PdR PosteMobile 9_5_2014<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[71],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2422"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2422"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2422\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2689,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2422\/revisions\/2689"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2422"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2422"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2422"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}