{"id":3160,"date":"2014-10-15T15:24:58","date_gmt":"2014-10-15T15:24:58","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=3160"},"modified":"2014-11-28T15:03:43","modified_gmt":"2014-11-28T15:03:43","slug":"poste-aggiornata-la-situazione-dei-trasferimenti-per-mobilita-volontaria-nazionale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=3160","title":{"rendered":"Poste, trasferimenti, mobilit\u00e0 volontaria, in deroga S.P. e procedure assunzioni, modulistica ex Agenzie recapito"},"content":{"rendered":"

\"Trasferimenti\"<\/a><\/p>\n

Nella riunione del 14 ottobre, come da richiesta sindacale, l’azienda ha fornito il riscontro sulla mobilit\u00e0 volontaria nazionale ed in deroga per favorire il riequilibrio delle risorse dei servizi postali fra diverse aree territoriali (cfr. doc. allegati<\/em>).<\/p>\n

I dati relativi alle istanze di mobilit\u00e0 volontaria presentate sono illustrati nelle specifiche documentazioni e come sempre accade \u00e8 stata riscontrata una lentezza nelle movimentazioni, dovuta alle poche offerte di posti liberi, tant’\u00e8 che risultano lavorate e trasferiti\u00a0130 posizioni, delle quali\u00a067 riguardano lavoratori \/ lavoratrici presenti in Mercato Privati, 10 nei Servizi Postali e 3 nelle Funzioni di Corporate.<\/p>\n

A fronte di 50 rinunciatari nel settore di Mercato Privati (1 nei Servizi Postali ed 1 nella Corporate<\/em>) il numero delle posizioni complessivamente preso in considerazione dall’azienda \u00e8 stato di 130 dipendenti su 5.366 domande di trasferimento avanzate (4.158 nel settore dei Servizi postali<\/em>); la maggiore concentrazione dei movimenti richiesti ha interessato la Lombardia, Emilia Romagna e\u00a0Veneto.<\/p>\n

Per quanto riguarda il circuito della MOBILITA’ IN DEROGA destinata a favorire il riequilibrio territoriale delle risorse umane fra territori eccedentari e deficitari, a fronte di 870 posizioni di fabbisogno espresse dall’Azienda nella\u00a0PRIMA FASE sono pervenute solo 70 domande di adesione, ma per l’indisponibilit\u00e0 degli interessati o l’assenza dei requisiti prescritti, sono stati realizzati soltanto 46 trasferimenti.<\/p>\n

Invece nella SECONDA FASE, a fronte di 387 fabbisogni espressi dall’Azienda sono pervenute 26 domande di adesione fra i portalettere e risultati trasferiti 8 dipendenti (tutt’ora sono in fase di lavorazione ulteriori n\u00b0 6 posizioni<\/em>)\u00a0su 25 istanze prese in considerazione.<\/p>\n

Il sindacato ha chiesto all’azienda di realizzare le migliori condizioni possibili per favorire le uscite e soddisfare le esigenze espresse dai tanti lavoratori che anelano ad essere ricongiunti alle proprie famiglie.<\/p>\n

LAVORARE IN POSTE ITALIANE<\/span><\/strong><\/p>\n

In assenza di altre soluzioni possibili, al momento,\u00a0Poste Italiane sta affrontando le necessit\u00e0 contingenti ricorrendo a personale con contratti a tempo determinato ex CTD che vengono offerti per limitati periodi, in conformit\u00e0 con le nuove normative che regolano tale\u00a0previsione contrattuale, attraverso selezioni che vengono proposte di volta in volta nel sito web aziendale, all’indirizzo della specifica pagina web visionabile in internet http:\/\/www.poste.it\/azienda\/chisiamo\/lavoraconnoi.shtml<\/a>\u00a0da dove potranno essere visionate le posizioni aperte (pagina<\/em> https:\/\/erecruiting.poste.it\/posizioniAperte.php<\/a>),\u00a0che sar\u00e0 riproposta ogni qualvolta se ne riscontrer\u00e0\u00a0la necessit\u00e0, come da NOI reso tempestivamente visibile nelle settimane scorse.<\/p>\n

Gli interessati a lavorare\u00a0in Poste italiane dovranno comunque inserire il loro curriculum nella pagina specifica dedicata al lavoro, come sopra riportato, superare un test di selezione\u00a0e visionare periodicamente il sito web aziendale per riscontrare l’eventuale offerta di lavoro, leggere\u00a0i requisiti richiesti\u00a0e la collocazione geografica, provvedendo a riproporre di volta in volta l’eventuale adesione.<\/p>\n

Tale metodologia \u00e8 gi\u00e0 stata adoperata nei primi giorni di ottobre 2014 e sono in corso le selezioni per un max di tre mesi di contratti CTD nel settore dei Servizi Postali. In allegato pubblichiamo i comunicati con i relativi dettagli.<\/p>\n

ASSUNZIONI AGEVOLATE PER GLI EX DIPENDENTI DELLE AGENZIE DI RECAPITO <\/span><\/strong><\/p>\n

Con il verbale di accordo del 15 ottobre sindacato ed azienda hanno convenuto di offrire opportunit\u00e0 occupazionali per i lavoratori delle ex Agenzie di recapito (cfr. doc. allegati).<\/p>\n

Gli interessati dovranno manifestare la propria volont\u00e0 di aderire all’offerta utilizzando la modulistica predisposta all’uopo e possono avvalersi dell’assistenza sindacale assicurata dalla F.A.I.L.P. attraverso le sue strutture territoriali.<\/p>\n

 <\/p>\n

Mobilit\u00e0 2014<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mobilit\u00e0 in deroga S.P<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Comunicato Failp Mobilit\u00e0 Volontaria<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Criteri Assunzioni CTD in Poste<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Agenzie di Recapito_15_10_14<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Allegato B 1) modello adesione AdR 15 ottobre 2014 – DPCL Firma<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Allegato B.3) Verbale conciliazione senza contenzioso 15 ottobre 2014 Firma<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Allegato B.4) Verbale conciliazione con contenzioso 15 ottobre 2014 Firma<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nella riunione del 14 ottobre, come da richiesta sindacale, l’azienda ha fornito il riscontro sulla mobilit\u00e0 volontaria nazionale ed in deroga per favorire il riequilibrio delle risorse dei servizi postali fra diverse aree territoriali (cfr. doc. allegati). I dati relativi alle istanze di mobilit\u00e0 volontaria presentate sono illustrati nelle specifiche documentazioni e come sempre accade \u00e8 stata riscontrata una lentezza nelle movimentazioni, dovuta alle poche offerte di posti liberi, tant’\u00e8 che risultano lavorate e trasferiti\u00a0130 posizioni, delle quali\u00a067 riguardano lavoratori \/ lavoratrici presenti in Mercato Privati, 10 nei Servizi Postali e 3 nelle Funzioni di Corporate. A fronte di 50 rinunciatari nel settore di Mercato Privati (1 nei Servizi Postali ed 1 nella Corporate) il numero delle posizioni complessivamente preso in considerazione dall’azienda \u00e8 stato di 130 dipendenti su 5.366 domande di trasferimento avanzate (4.158 nel settore dei Servizi postali); la maggiore concentrazione dei movimenti richiesti ha interessato la Lombardia, Emilia Romagna e\u00a0Veneto. Per quanto riguarda il circuito della MOBILITA’ IN DEROGA destinata a favorire il riequilibrio territoriale delle risorse umane fra territori eccedentari e deficitari, a fronte di 870 posizioni di fabbisogno espresse dall’Azienda nella\u00a0PRIMA FASE sono pervenute solo 70 domande di adesione, ma per l’indisponibilit\u00e0 degli interessati o l’assenza dei requisiti prescritti, sono stati realizzati soltanto 46 trasferimenti. Invece nella SECONDA FASE, a fronte di 387 fabbisogni espressi dall’Azienda sono pervenute 26 domande di adesione fra i portalettere e risultati trasferiti 8 dipendenti (tutt’ora sono in fase di lavorazione ulteriori n\u00b0 6 posizioni)\u00a0su 25 istanze prese in considerazione. Il sindacato ha chiesto all’azienda […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[68],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3160"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3160"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3160\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3403,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3160\/revisions\/3403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}