![\"recapito](\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/recapito-2.png\")
<\/a><\/p>\nIl 14 ottobre il Sindacato ha affrontato con Poste Italiane il tema dei lavoratori che a causa dell’internalizzazione dei volumi di traffico affidati alle Agenzie di recapito da parte dellla commitente, a causa\u00a0\u00a0del decremento generale delle corrispondenze e della conclusione del contratto pre-esistente, hanno rischiato di perdere il proprio lavoro e\u00a0fonte di sostentamento familiare.<\/p>\n
Le Parti, dopo avere analizzato il contesto, hanno deciso di dare vita ad un’intesa che consentir\u00e0 la riassunzione in Poste Italiane dei lavoratori interessati, alle condizioni ivi previste e nelle disponibilit\u00e0\u00a0 al momento rese possibili dall’Azienda\u00a0(cfr. doc. allegato).<\/p>\n
L’intesa sottoscritta prevede l’assunzione per 12 mesi con contratto a tempo determinato, pi\u00f9 un successivo periodo di 4 mesi, dei lavoratori delle AgR nelle localit\u00e0 ove attualmente Poste Italiane presenta carenze e cio\u00e8 nelle Regioni Piemonte e Lombardia.<\/p>\n
Gli interessati dovranno presentare istanza di assunzione in Poste con le modalit\u00e0 previste nell’accordo che pubblichiamo (cfr. doc. allegato) ed avverranno a decorrere dal mese di febbraio prossimo (n. 290 risorse, compresi coloro che hanno cessato l\u2019attivit\u00e0 successivamente al precedente accordo siglato dai sindacati e da P.I. il 13 dicembre 2013<\/em>). Per l’assunzione \u00e8 prevista l’idoneit\u00e0 alla mansione di Portalettere\u00a0in Poste Italiane.<\/p>\n \u00a0PRECISAZIONI SULLE MODALITA’ DI ASSUNZIONI IN POSTE ITALIANE<\/p>\n In altra parte del sito abbiamo gi\u00e0 trattato la materia delle assunzioni in Poste Italiane secondo la procedura messa in atto dall’Azienda a partire dal mese corrente per le disponibilit\u00e0 di novembre, dicembre 2014 e gennaio 2015.<\/p>\n Si \u00e8 trattato di 1.452 contratti a tempo determinato resi disponibili per coloro che si sono iscritti a partecipare alla selezione che l’Azienda avvier\u00e0 attraverso l’incaricata societ\u00e0 esterna, aderendo all’invito nella sezione LAVORA CON NOI del sito web di Poste Italiane.<\/p>\n Gli indirizzi e la modalit\u00e0 di partecipazione alle selezioni potranno essere riproposti dall’Azienda ogni qualvolta sar\u00e0 necessario per le funzioni disponibili e per questo\u00a0occorrer\u00e0 visualizzare ricorrentemente il sito web www.poste.it (ma ne daremo notizia per tempo con 1 mese di preavviso<\/em>).<\/p>\n I criteri, i titoli e le modalit\u00e0 degli eventuali percorsi assunzionali sono precisati nella nostra comunicazione allegata e facciamo notare comunque che Poste Italiane non ha inteso dare corso a possibilit\u00e0 di proroga\/rinnovo del contratto ctd a favore della stessa risorsa (previsione possibile a norma del Decreto Poletti<\/em>) per cui ogni interessato potr\u00e0 lavorare 1 sola volta.<\/p>\n Tale questione vale al momento ed \u00e8 motivata dalla necessit\u00e0\u00a0aziendale di avere un quadro di certezze normative che tutt’ora \u00e8 da completare con la definitiva approvazione della riforma governativa del lavoro, tenuto conto dell’enorme esperienza di contenziosi gi\u00e0 accumulatisi nel versante dell’occupazione in Poste Italiane.<\/p>\n Le posizioni che\u00a0Poste Italiane rende disponibili\u00a0avvengono\u00a0usualmente nel settore dei Servizi Postali (recapito o smistamento<\/em>), ma non \u00e8 preclusa la possibilit\u00e0 che possano intervenire in futuro altre offerte di lavoro e\u00a0per altre mansioni.<\/p>\n D’altra parte sarebbe anche auspicabile che l’Azienda – chiariti i contorni del processo di privatizzazione e dei rimborsi per il Servizio Universale – in un percorso di revisione dei suoi numeri, avviasse la possibilit\u00e0 di effettuare assunzioni con contratti a tempo indeterminato, tenuto conto dell’incentivo che il Governo sta per lanciare per tale tipologia contrattuale\u00a0con il Jobs Act e la manovra finanziaria per il 2015.<\/p>\n I candidati aspiranti al lavoro (dopo avere inserito permanentemente il loro curriculum vitae nel sito web aziendale<\/em>) dovranno di volta in volta aderire alle eventuali offerte di lavoro che l’Azienda render\u00e0 disponibili, effettuando la selezione prevista con modalit\u00e0 on-line.<\/p>\n Agenzie di Recapito_15_10_14<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0Verbale di Incontro 15_10_14<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0Comunicato Internalizzazione Servizi Recapito AdR<\/a>\u00a0\u00a0 C<\/a>riteri Assunzioni CTD in Poste<\/a><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il 14 ottobre il Sindacato ha affrontato con Poste Italiane il tema dei lavoratori che a causa dell’internalizzazione dei volumi di traffico affidati alle Agenzie di recapito da parte dellla commitente, a causa\u00a0\u00a0del decremento generale delle corrispondenze e della conclusione del contratto pre-esistente, hanno rischiato di perdere il proprio lavoro e\u00a0fonte di sostentamento familiare. Le Parti, dopo avere analizzato il contesto, hanno deciso di dare vita ad un’intesa che consentir\u00e0 la riassunzione in Poste Italiane dei lavoratori interessati, alle condizioni ivi previste e nelle disponibilit\u00e0\u00a0 al momento rese possibili dall’Azienda\u00a0(cfr. doc. allegato). L’intesa sottoscritta prevede l’assunzione per 12 mesi con contratto a tempo determinato, pi\u00f9 un successivo periodo di 4 mesi, dei lavoratori delle AgR nelle localit\u00e0 ove attualmente Poste Italiane presenta carenze e cio\u00e8 nelle Regioni Piemonte e Lombardia. Gli interessati dovranno presentare istanza di assunzione in Poste con le modalit\u00e0 previste nell’accordo che pubblichiamo (cfr. doc. allegato) ed avverranno a decorrere dal mese di febbraio prossimo (n. 290 risorse, compresi coloro che hanno cessato l\u2019attivit\u00e0 successivamente al precedente accordo siglato dai sindacati e da P.I. il 13 dicembre 2013). Per l’assunzione \u00e8 prevista l’idoneit\u00e0 alla mansione di Portalettere\u00a0in Poste Italiane. \u00a0PRECISAZIONI SULLE MODALITA’ DI ASSUNZIONI IN POSTE ITALIANE In altra parte del sito abbiamo gi\u00e0 trattato la materia delle assunzioni in Poste Italiane secondo la procedura messa in atto dall’Azienda a partire dal mese corrente per le disponibilit\u00e0 di novembre, dicembre 2014 e gennaio 2015. Si \u00e8 trattato di 1.452 contratti a tempo determinato resi disponibili per coloro che si sono iscritti […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[79],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3179"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3179"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3179\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3563,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3179\/revisions\/3563"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3179"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3179"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3179"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}