{"id":388,"date":"2007-12-07T15:30:24","date_gmt":"2007-12-07T15:30:24","guid":{"rendered":""},"modified":"2014-02-07T11:25:55","modified_gmt":"2014-02-07T11:25:55","slug":"fondo-di-solidarieta-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=388","title":{"rendered":"Fondo di Solidariet\u00e0"},"content":{"rendered":"<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Come &egrave; noto in data 30 novembre avevamo inviato all&rsquo;Azienda una nota intesa ad ottenere un incontro<span>&nbsp; <\/span>in merito: <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Symbol\"><span>&middot;<span style=\"font: 7pt &#39;Times New Roman&#39;\">&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">al<span>&nbsp; <\/span>pagamento del conguaglio del premio di risultato<span>&nbsp; <\/span>di<span>&nbsp; <\/span>giugno p.v. per tutti i lavoratori che risolvevano consensualmente il loro rapporto di lavoro con conseguente accesso al Fondo di Solidariet&agrave;; <\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Symbol\"><span>&middot;<span style=\"font: 7pt &#39;Times New Roman&#39;\">&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">l&rsquo;eliminazione del punto 6 del &ldquo;Verbale di conciliazione in sede sindacale&rdquo;<span>&nbsp; <\/span>che a nostro parere limitava<span>&nbsp; <\/span>gli interessi del lavoratore di rivendicare eventuali diritti consolidati.<\/span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Nell&rsquo;incontro avvenuto in data 5 u.s l&rsquo;Azienda accoglieva in via eccezionale la richiesta<span>&nbsp; <\/span>del<span>&nbsp; <\/span>pagamento del conguaglio del<span>&nbsp; <\/span>premio di produttivit&agrave;<span>&nbsp; <\/span>relativo all&rsquo;ano 2007.&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">A conclusione dell&rsquo;incontro, la scrivente<span>&nbsp; <\/span>Organizzazione si &egrave; riservata di sottoscrivere il verbale di accordo, rinviando la firma dello stesso in un momento successivo, in attesa che l&rsquo;Azienda definisse quanto da noi richiesto in merito al punto 6 del verbale di conciliazione in sede sindacale.<\/span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">In data 6 dicembre u.s. l&rsquo;azienda accoglieva le nostre richieste, pertanto la delegazione Failp ha ritenuto sottoscrivere<span>&nbsp; <\/span>il relativo verbale di accordo.<\/span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">&nbsp;<\/span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">Pertanto,<span>&nbsp; <\/span>le strutture dovranno<span>&nbsp; <\/span>invitare i dipendenti che accedono al Fondo di Solidariet&agrave; che hanno un contenzioso aperto con l&rsquo;Azienda, ad indicare, a calce del verbale di conciliazione, la seguente dichiarazione:<\/span><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><strong><span style=\"font-size: 10pt; font-family: Verdana\">&quot;<em><span style=\"font-family: Verdana\">fermo restando il contenzioso pendente presso il Tribunale di &#8230;&#8230;&#8230;.. &nbsp;n&deg; di ruolo &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&quot;.<\/span><\/em><\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come &egrave; noto in data 30 novembre avevamo inviato all&rsquo;Azienda una nota intesa ad ottenere un incontro&nbsp; in merito: &middot;&nbsp;&nbsp; al&nbsp; pagamento del conguaglio del premio di risultato&nbsp; di&nbsp; giugno p.v. per tutti i lavoratori che risolvevano consensualmente il loro rapporto di lavoro con conseguente accesso al Fondo di Solidariet&agrave;; &middot;&nbsp;&nbsp; l&rsquo;eliminazione del punto 6 del &ldquo;Verbale di conciliazione in sede sindacale&rdquo;&nbsp; che a nostro parere limitava&nbsp; gli interessi del lavoratore di rivendicare eventuali diritti consolidati.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nell&rsquo;incontro avvenuto in data 5 u.s l&rsquo;Azienda accoglieva in via eccezionale la richiesta&nbsp; del&nbsp; pagamento del conguaglio del&nbsp; premio di produttivit&agrave;&nbsp; relativo all&rsquo;ano 2007.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; A conclusione dell&rsquo;incontro, la scrivente&nbsp; Organizzazione si &egrave; riservata di sottoscrivere il verbale di accordo, rinviando la firma dello stesso in un momento successivo, in attesa che l&rsquo;Azienda definisse quanto da noi richiesto in merito al punto 6 del verbale di conciliazione in sede sindacale.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; In data 6 dicembre u.s. l&rsquo;azienda accoglieva le nostre richieste, pertanto la delegazione Failp ha ritenuto sottoscrivere&nbsp; il relativo verbale di accordo.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pertanto,&nbsp; le strutture dovranno&nbsp; invitare i dipendenti che accedono al Fondo di Solidariet&agrave; che hanno un contenzioso aperto con l&rsquo;Azienda, ad indicare, a calce del verbale di conciliazione, la seguente dichiarazione:&nbsp; &quot;fermo restando il contenzioso pendente presso il Tribunale di &#8230;&#8230;&#8230;.. &nbsp;n&deg; di ruolo &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&quot;.<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[39],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/388"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=388"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/388\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1662,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/388\/revisions\/1662"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=388"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=388"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=388"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}