{"id":396,"date":"2008-01-17T19:27:48","date_gmt":"2008-01-17T19:27:48","guid":{"rendered":""},"modified":"2014-02-07T11:25:44","modified_gmt":"2014-02-07T11:25:44","slug":"commissione-inquadramenti-incontri-del-9-15-e-16-01-08","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=396","title":{"rendered":"Commissione inquadramenti – Incontri del 9, 15 e 16.01.08"},"content":{"rendered":"

Si sottolinea, il  <\/span>superamento delle due figure professionali di Filiale dell’Addetto Commerciale di Zona e del Pianificatore Operativo, già esistente nel modello Commerciale Retail di Filiale.<\/span><\/p>\n

Parallelamente in area Country, vengono superate le figure professionali di Consulente Commerciale, Analista Canali e Supervisione Piani.  <\/span><\/span>         <\/span><\/span><\/p>\n

L’accordo prevede specifici incontri a livello territoriale e l’implementazione del nuovo modello  <\/span>a partire dal mese di  <\/span>febbraio p.v. –<\/span>  <\/span>       <\/span><\/span><\/p>\n

Entro il mese di luglio p.v. ci sarà una verifica a livello centrale, al fine di valutare  <\/span>possibili variazioni\/integrazioni del modello organizzativo stesso.<\/span> <\/p>\n

La Commissione ha esaminato le declaratorie (job description)  <\/span>delle nuove figure professionali che  <\/span>verranno inquadrate nei seguenti  <\/span>livelli professionali:<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Figure Professionali CR di Filiale<\/span><\/strong><\/td>\nLivello<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Responsabile Commerciale Retail di Filiale<\/span><\/td>\nA1<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Coordinatore di Area<\/span><\/td>\nA2**<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Specialista di Comparto<\/span><\/td>\nB<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Specialista Metodologie di Canale<\/span><\/td>\nB<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Specialista Pianificazione Commerciale e Sviluppo<\/span><\/td>\nB<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

** Figura non presente nelle filiali complesse<\/span> <\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    <\/span>Figure Professionali CR Country<\/strong><\/span><\/td>\nLivello<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Responsabile Commerciale Retail Country<\/span><\/td>\nA1**<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Referente di Comparto<\/span><\/td>\nA2<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Referente di Canale<\/span><\/td>\nA2<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Referente Pianificazione Commerciale e Sviluppo<\/span><\/td>\nA2<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Specialista Pianificazione Commerciale e Sviluppo<\/span><\/td>\nB<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

** Figura da Ods è già prevista<\/span>         <\/span><\/span><\/p>\n

Le persone   <\/span>da inserire sui ruoli previsti, fermo restando il possesso delle necessarie skills connesse alle nuove figure, verranno prioritariamente presi in considerazione i lavoratori operanti nelle funzioni di Commerciale Retail.<\/span>          <\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Relativamente al segmento Piccole e Medie Imprese, all’interno della funzione Retail di Country, sono state confermate le figure professionali già  <\/span>implementate nel 2007.<\/span>         <\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Nel corso dell’incontro, rispetto a quanto previsto con l’accordo del 22 ottobre 2007 (Evoluzione dei ruoli nei grandi UP complessi), l’Azienda  <\/span>ha comunicato che all’interno di ulteriori 160 Uffici Postali Complessi<\/u>, in cui è stata già prevista l’introduzione della figura professionale “Referente Operations”, verrà introdotta la  <\/span>figura professionale del “Professional Commerciale” .<\/span>         <\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Inoltre,  <\/span>a seguito richiesta sindacale, l’Azienda a confermato che l’implementazione di tale progetto, iniziata nel  <\/span>mese di novembre u.s., è ancora  <\/span>in corso. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Comunque,  <\/span>c’è l’impegno aziendale di una verifica  <\/span>entro il prossimo mese di aprile.<\/span>         <\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Ci sono stati inoltre rilasciati, i documenti relativi al nuovo dimensionamento per il 2008 della struttura Area Commerciale Business, in coerenza con il modello organizzativo definito nell’incontro del 16 novembre 2004.<\/span>         <\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Nel corso dei prossimi incontri la  <\/span>Commissione di inquadramento analizzerà i temi relativi a: Internal Auditing, Legal Affair, Centri Contabili, Responsabile Volo, Sistemista CUAS, Real Estate, Operazioni Servizio Clienti di Filiale.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Si sottolinea, il  superamento delle due figure professionali di Filiale dell’Addetto Commerciale di Zona e del Pianificatore Operativo, già esistente nel modello Commerciale Retail di Filiale. Parallelamente in area Country, vengono superate le figure professionali di Consulente Commerciale, Analista Canali e Supervisione Piani.           L’accordo prevede specifici incontri a livello territoriale e l’implementazione del nuovo modello  a partire dal mese di  febbraio p.v. –         Entro il mese di luglio p.v. ci sarà una verifica a livello centrale, al fine di valutare  possibili variazioni\/integrazioni del modello organizzativo stesso. La Commissione ha esaminato le declaratorie (job description)  delle nuove figure professionali che  verranno inquadrate nei seguenti  livelli professionali:   Figure Professionali CR di Filiale Livello Responsabile Commerciale Retail di Filiale A1 Coordinatore di Area A2** Specialista di Comparto B Specialista Metodologie di Canale B Specialista Pianificazione Commerciale e Sviluppo B ** Figura non presente nelle filiali complesse     Figure Professionali CR Country Livello Responsabile Commerciale Retail Country A1** Referente di Comparto A2 Referente di Canale A2 Referente Pianificazione Commerciale e Sviluppo A2 Specialista Pianificazione Commerciale e Sviluppo B ** Figura da Ods è già prevista         Le persone   da inserire sui ruoli previsti, fermo restando il possesso delle necessarie skills connesse alle nuove figure, verranno prioritariamente presi in considerazione i lavoratori operanti nelle funzioni di Commerciale Retail.          Relativamente al segmento Piccole e Medie Imprese, all’interno della funzione Retail di Country, sono state confermate le figure professionali già  implementate nel 2007.         Nel corso dell’incontro, rispetto a quanto previsto con l’accordo del 22 ottobre 2007 (Evoluzione dei ruoli nei grandi UP […]<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[39],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/396"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=396"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/396\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1654,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/396\/revisions\/1654"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=396"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=396"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=396"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}