{"id":4439,"date":"2015-09-02T13:59:54","date_gmt":"2015-09-02T13:59:54","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=4439"},"modified":"2015-09-30T11:10:21","modified_gmt":"2015-09-30T11:10:21","slug":"poste-ottobre-mese-decisivo-per-lingresso-in-borsa-e-la-quotazione-del-40-assunzioni-dallesterno-aperte-tramite-selezione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=4439","title":{"rendered":"Poste, a ottobre l’ingresso in Borsa e la quotazione del 40%. In corso nuove assunzioni dall’esterno in diverse Regioni"},"content":{"rendered":"

\"InfoPosteGruppoFiera\"<\/a><\/p>\n

Il mese di agosto \u00e8 stato decisivo per l’avvio della procedura che porter\u00e0 Poste italiane in borsa tramite l’affidamento del 40 % delle azioni al mercato.<\/p>\n

E’ di poche settimane fa la notizia diramata dal Ministero dell’Economia e delle Finanze del deposito presso la CONSOB del prospetto contenente i termini dell’IPO per la sua approvazione da parte dell’autorit\u00e0 ed il via libera all’operazione che\u00a0probabilmente partir\u00e0\u00a0 – salvo intoppi –\u00a0 a met\u00e0 del mese di ottobre\u00a0con la durata di circa due settimane.<\/p>\n

A comprare le azioni di Poste italiane potranno esserci investitori privati ed istituzionali, privati cittadini e gli stessi dipendenti postali. L’offerta pubblica di vendita (IPO)\u00a0consentir\u00e0 di ottenere massimo il 5% (tetto di acquisto delle azioni offerte)<\/em> e si prevede di spacchettare l’offerta stessa per assicurare che non si verifichino concentrazioni, cos\u00ec agevolando l’azionariato diffuso, mentre fra qualche settimana conosceremo quali incentivi saranno offerti agli investitori.<\/em><\/p>\n

Per quanto riguarda i dipendenti di Poste italiane indiscrezioni della stampa gi\u00e0 danno per certo che sar\u00e0 loro riservato circa il 10% dell’offerta dedicata agli investitori privati a\u00a0cui resterebbe disponibile\u00a0il 20% del totale che verr\u00e0 messo in vendita; inoltre ai\u00a0dipendenti di poste italiane acquirenti sarebbero offerti bonus in termini di facilitazioni all’acquisto, sia per lo sblocco del TFR a tal fine, sia per l’attribuzione di azioni gratuite; ma\u00a0le carte si scopriranno dopo che sar\u00e0 definitivamente approvato il prospetto informativo presentato alla CONSOB da Poste italiane per la necessaria ratifica. Tutta da valutare la convenienza a convertire in azioni di Poste italiane quota parte del proprio TFR, da parte di ciascun lavoratore, tenuto conto che buona parte di essi l’hanno gi\u00e0 utilizzato per costruirsi una Previdenza integrativa e complementare: si tratter\u00e0 di effettuare scelte individuali e “scommesse” sul futuro rendimento delle azioni, il che resta difficile da valutare, mentre \u00e8 acclarato il dato del rendimento dei trattamenti di fine rapporto che a dicembre 2014 si \u00e8 attestato su \u00a01,015187 %<\/strong>.<\/span><\/p>\n

IN OGNI CASO RIMARRA’ INTEGRO L’ATTUALE ASSETTO DEL GRUPPO POSTE ITALIANE, A SMENTIRE LE VOCI PROPALATE DIVERSI MESI FA’ ATTRAVERSO STRAMBE TEORIE E\u00a0CHIACCHIERICCI DI POLITICI IN CERCA DI PUBBLICITA’, PIU’ O MENO\u00a0CORTEGGIATI DA QUALCHE INTERLOCUTORE, OGGI SMENTITI DAI FATTI.<\/p>\n

Questo uno stralcio del testo della nota del MEF leggibile integralmente nel sito istituzionale ed in quello di Poste\u00a0: … Il MEF comunica che in data odierna \u00e8 stata depositata, congiuntamente a Poste Italiane, presso Consob la domanda di approvazione del Prospetto Informativo relativo all\u2019Offerta Pubblica di Vendita di azioni Poste Italiane, finalizzata alla quotazione del titolo. Nell\u2019ambito dell\u2019Offerta Pubblica \u00e8 prevista una quota riservata ai dipendenti del Gruppo Poste Italiane. Nelle prossime settimane, il Prospetto sar\u00e0 integrato con elementi di dettaglio, anche per quanto riguarda gli incentivi che saranno previsti per il pubblico indistinto e per i dipendenti del Gruppo Poste. L\u2019Offerta Pubblica sar\u00e0 parte di un\u2019offerta globale di azioni, che avr\u00e0 ad oggetto nel complesso una quota fino al 40% del capitale della Societ\u00e0 e comprender\u00e0 anche un collocamento privato rivolto a investitori istituzionali italiani e internazionali. La presentazione dell\u2019istanza conferma la tempistica definita per la realizzazione dell\u2019operazione: a esito dell\u2019approvazione del Prospetto da parte di Consob e della delibera di Borsa Italiana di ammissione a quotazione, entrambi attesi per la prima decade di ottobre, si prevede che, in presenza di adeguate situazioni di mercato, l\u2019offerta possa essere lanciata a met\u00e0 dello stesso mese, per concludersi nell\u2019arco delle due settimane successive. ..<\/sub><\/em><\/p>\n

Il ruolo che spetta alla CONSOB \u00e8 di controllo della Borsa ( \u2026 per la pubblicazione dei PROSPETTI si prevede che ”\u00a0per compiere scelte di investimento consapevoli \u00e8 necessario che gli investitori dispongano di un\u2019informazione completa e corretta. E’ per questo che chi intende effettuare un\u2019offerta al pubblico di strumenti finanziari deve preventivamente predisporre un prospetto, di cui la CONSOB autorizza la pubblicazione dopo aver verificato la completezza nonch\u00e9 la coerenza e la comprensibilit\u00e0 delle informazioni che esso contiene. La CONSOB autorizza inoltre la pubblicazione dei prospetti di ammissione a quotazione nei mercati regolamentati di nuovi titoli. I prospetti autorizzati dalla CONSOB sono validi per effettuare offerte al pubblico negli altri Stati membri dell\u2019Unione Europea”).<\/em><\/p>\n

ASSUNZIONI IN CORSO IN POSTE ITALIANE<\/span><\/strong><\/p>\n

Ancora per qualche settimana proseguir\u00e0 l’offerta di assunzioni a tempo determinato in Poste italiane, come \u00e8 visibile nello stesso sito\u00a0internet www.poste.it\/<\/em><\/p>\n

L’azienda sta offrendo stage e percorsi assunzionali cui si potr\u00e0 partecipare se in possesso di laurea (anche triennale)<\/em> o di diploma quinquennale, soprattutto per quanto riguarda i giovani laureati.<\/p>\n

I candidati devono collegarsi via internet con il sito di Poste italiane, seguendo il percorso (CHI SIAMO – LAVORA CON NOI – POSIZIONI APERTE) inserendo nell’apposito spazio\u00a0il proprio curriculum ed aderendo all’iniziativa prescelta ed\u00a0inserendo anche\u00a0il proprio indirizzo mail si otterr\u00e0 una messaggio di risposta che inviter\u00e0 a seguire un processo di selezione.<\/p>\n

Attualmente sono presenti in varie Regioni e Provincie le seguenti selezioni:<\/p>\n

– selezioni per Portalettere in tutta l’Italia la cui distribuzione \u00e8 assegnata alle diverse realt\u00e0 territpriali secondo l’allegato prospetto che pubblichiamo in calce<\/p>\n

– selezione per market commerciale\u00a0Neolaureati in Discipline Economiche (Economia e Commercio, Economia Aziendale, Economia Istituzioni e mercati finanziari, Scienze bancarie ed Assicurative, Economia Intermediari finanziari, Scienze Statistiche, ecc.) <\/a><\/p>\n

– selezione per Operation \u00a0Ottimizzazione dei processi operativi e logistici <\/a><\/p>\n

– selezione in Postel per\u00a0Addetto di Produzione <\/a><\/p>\n

– selezione in Poste italiane per\u00a0Figure di Front end Multilingue <\/a><\/p>\n

FailpNews assunzioni Ctd 2015_2016<\/a><\/p>\n

PERCORSI DI RELAZIONI INDUSTRIALI<\/strong><\/p>\n

A partire dalla seconda settimana di settembre \u00e8 ripreso\u00a0il percorso delle relazioni industriali che ha gi\u00e0 prodotto la sottoscrizione dell’ipotesi di accordo sul nuovo assetto dell’Area di Business di Posta, comunicazione e logistica, mentre proseguono gli adempimenti relativi\u00a0all’iniziativa per la stabilizzazione del proprio rapporto di lavoro (personale interno ex CTD ed ex Lavoratori temporanei)<\/em> che aderisce agli accordi che prevedono la cessazione del contenzioso in corso con l’azienda\u00a0mediante\u00a0DOMANDA DA PRESENTARE ENTRO IL 30 SETTEMBRE 2015; i dettagli sono pubblicati nel nostro sito,\u00a0con relativo approfondimento e moduli, avvalendosi del supporto sindacale\u00a0di assistenza offerto dalla Failp a livello territoriale. Con le prossime settimane saranno ripresi i temi del rinnovo contrattuale del CCNL scaduto nel 2012, nonch\u00e9 quello della regolamentazione di un sistema di previdenza sanitaria integrativa a partecipazione mista con il contributo aziendale\u00a0di Poste italiane.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il mese di agosto \u00e8 stato decisivo per l’avvio della procedura che porter\u00e0 Poste italiane in borsa tramite l’affidamento del 40 % delle azioni al mercato. E’ di poche settimane fa la notizia diramata dal Ministero dell’Economia e delle Finanze del deposito presso la CONSOB del prospetto contenente i termini dell’IPO per la sua approvazione da parte dell’autorit\u00e0 ed il via libera all’operazione che\u00a0probabilmente partir\u00e0\u00a0 – salvo intoppi –\u00a0 a met\u00e0 del mese di ottobre\u00a0con la durata di circa due settimane. A comprare le azioni di Poste italiane potranno esserci investitori privati ed istituzionali, privati cittadini e gli stessi dipendenti postali. L’offerta pubblica di vendita (IPO)\u00a0consentir\u00e0 di ottenere massimo il 5% (tetto di acquisto delle azioni offerte) e si prevede di spacchettare l’offerta stessa per assicurare che non si verifichino concentrazioni, cos\u00ec agevolando l’azionariato diffuso, mentre fra qualche settimana conosceremo quali incentivi saranno offerti agli investitori. Per quanto riguarda i dipendenti di Poste italiane indiscrezioni della stampa gi\u00e0 danno per certo che sar\u00e0 loro riservato circa il 10% dell’offerta dedicata agli investitori privati a\u00a0cui resterebbe disponibile\u00a0il 20% del totale che verr\u00e0 messo in vendita; inoltre ai\u00a0dipendenti di poste italiane acquirenti sarebbero offerti bonus in termini di facilitazioni all’acquisto, sia per lo sblocco del TFR a tal fine, sia per l’attribuzione di azioni gratuite; ma\u00a0le carte si scopriranno dopo che sar\u00e0 definitivamente approvato il prospetto informativo presentato alla CONSOB da Poste italiane per la necessaria ratifica. Tutta da valutare la convenienza a convertire in azioni di Poste italiane quota parte del proprio TFR, da parte di […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[79],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4439"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4439"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4439\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4557,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4439\/revisions\/4557"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4439"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4439"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4439"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}