{"id":4464,"date":"2015-09-10T14:16:30","date_gmt":"2015-09-10T14:16:30","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=4464"},"modified":"2015-09-25T10:23:38","modified_gmt":"2015-09-25T10:23:38","slug":"agenda-di-settembre-lavoro-pensioni-privatizzazione-poste-sviluppo-piano-industriale-tariffe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=4464","title":{"rendered":"Agenda di settembre: Lavoro, Anticipo Pensione donne, Privatizzazione Poste, Sviluppo piano industriale, Tariffe"},"content":{"rendered":"

\"Busta<\/a><\/p>\n

Con settembre 2015\u00a0inizia il ciclo di riunioni con Poste italiane sugli sviluppi del Piano industriale “Poste 2020” che prevede novit\u00e0 sui principali filoni di attivit\u00e0 del Gruppo e fra essi l’indirizzo “spinto” dei servizi finanziari\u00a0mediante la prossima introduzione di prodotti\u00a0finanziari con margini di rischio e maggiore profittabilit\u00e0, \u00a0che saranno venduti negli uffici postali: non pi\u00f9 solo Buoni postali, Risparmio, Mutui, Assicurazioni etc…, come eravamo abituati.<\/p>\n

L’azienda sta formando personale venditore specializzato “Specialisti” da focalizzare sul market- commerciale e sta mettendo a punto le iniziative\u00a0di supporto (Scuola formativa, Centro sviluppo e innovazione, etc…), nel frattempo proseguono le incombenze relative\u00a0alla privatizzazione di una quota (max. 40% con azionariato diffuso) delle azioni del Gruppo attraverso la prossima offerta pubblica di vendita, che\u00a0\u00e8 ritenuta possibile circa a met\u00e0 del mese di ottobre prossimo, pi\u00f9 precisamente e salvo variazioni si ipotizza la data del 28 ottobre.<\/p>\n

Ma non tutti plaudono alle nuove iniziative e critiche alla privatizzazione ed ai tagli\u00a0degli Uffici Postali arrivano da pi\u00f9 parti e non solamente dai Comuni interessati alla soppressione o modifica degli orari dell’ufficio postale di propria\u00a0competenza – sul sito internet www.Avvenire.it si intitola “Poste verso la Borsa ma il TAR sospende i tagli”<\/strong> e gi\u00f9 una dettagliata illustrazione delle proteste nei Comuni oggetto dei cambiamenti, con citazione delle diverse iniziative di ANCI ed UNCEM sui comunicati relativi alla situazione in Toscana.<\/p>\n

Il punto di vista societario appare schierato sulla linea “Poste resta Poste se si privatizza”<\/strong>, ma\u00a0 non mancano le critiche da parte di qualche ex A.D. di Poste italiane con un recente passato da Ministro a sostegno della necessit\u00e0 che le Poste italiane restino una infrastruttura amministrativa e sociale in grado di sostenere la coesione sociale nazionale erogando servizi adeguati al miglior prezzo sostenibile, piuttosto che pensare alla sua privatizzazione.<\/p>\n

Insomma, l’autunno caldo, di cui abbiamo parlato in altra news della ripresa post estiva del nostro sito web, incomincia a farsi sentire, anche per le iniziative di CONSOB che da una parte sta per dare il suo parere sul prospetto informativo depositato da Poste italiane per l’avvio della prossima quotazione, mentre dall’altra si leggono gli effetti della sanzione comminata per il conflitto di interessi circa la valutazione degli investimenti ad alcuni clienti, il cui testo \u00e8 pubblicato in internet all’indirizzo web: http:\/\/www.consob.it\/documents\/<\/span><\/a><\/p>\n

RELAZIONI INDUSTRIALI<\/strong><\/p>\n

Nel campo relazionale il mese di settembre \u00e8 incominciato con la chiusura degli accordi sul Premio di Risultato dei dipendenti di Postecom, Postel, PosteMobile (gi\u00e0 acquisito l’accordo\u00a0sul PdR di Poste italiane)\u00a0ed \u00e8 prossima la stagione di ripresa del confronto sulle iniziative\u00a0di Poste, comunicazione e logistica, che sar\u00e0 interessata dal rinnovo delle tariffe postali previsto nel mese di ottobre 2015, mentre proseguono gli adempimenti aziendali sull’applicazione delle modifiche organizzative del Servizio postale universale i cui effetti moderati dall’AG.COM. dovranno essere auspicabilmente governati con un adeguato ruolo delle Rappresentanze sindacali, cui la F.A.I.L.P. non si sottrarr\u00e0 in presenza delle pi\u00f9 giuste condizioni di clima di lavoro e di sostenibilit\u00e0 degli impegni richiesti ai lavoratori ed alle lavoratrici. I primi\u00a0effetti conseguenti alle riorganizzazioni del servizio postale universale, legittimato dall’ultima legge di stabilit\u00e0 e regolamentato dall’AG.COM., prescindendo da ogni eventualit\u00e0 di prossimi accordi sindacali,\u00a0saranno la\u00a0conseguenza dell’introduzione del recapito a giorni alterni in alcune localit\u00e0 (cfr. avvisi in allegato)<\/em> mentre le nuove tariffe in vigore da ottobre sono preannunciate nel sito web di poste italiane (cfr. doc allegato)<\/em>. Il calendario delle riunioni per la settimana prossima \u00e8 gi\u00e0 stato fissato (primo incontro Marted\u00ec 15 settembre, poi\u00a0il successivo venerd\u00ec). All’ordine del giorno delle riunioni\u00a0c’\u00e8 la riorganizzazione del servizio postale e la richiesta aziendale di una comune intesa da tradurre in un verbale di incontro firmato da tutti gli attori del tavolo relazionale che<\/strong> confermi la volont\u00e0 comune di avviare, magari in una prima fase pi\u00f9 limitata, il ricorso al recapito a giorni alterni in alcuni dei Comuni della lista pubblicata nel sito web di Poste Italiane <\/strong>(cfr. doc. allegato). Ma fino adesso non c’\u00e8 stata condivisione degli effetti e delle ricadute organizzative del nuovo modello di recapito, pur rilevando che una parte del tavolo relazionale sarebbe gi\u00e0\u00a0orientata a firmare.<\/p>\n

Intanto la Failp ha riunito i suoi\u00a0rappresentanti regionali per\u00a0fornire\u00a0loro un quadro dettagliato della situazione aziendale e raccogliere ogni punto di vista atto a migliorare la comunicazione fra i diversi livelli sindacali,\u00a0in vista dello sviluppo delle future trattative. \u00a0<\/strong><\/p>\n

Il prossimo mese di settembre sar\u00e0 anche quello in cui i lavoratori riceveranno la quota di ANTICIPAZIONE PREMIO DI RISULTATO 2015 i cui importi risultano nella comunicazione allegata.<\/p>\n

JOBS ACT E ANTICIPO PENSIONE CON “O<\/strong>PZIONE DONNA”<\/strong><\/p>\n

Le ulteriori novit\u00e0 sono rappresentate dagli effetti del Jobs Act ormai completato, di cui si attendono le regolamentazioni ministeriali\u00a0e dalle novit\u00e0 che molti lavoratori e lavoratrici si attendono circa il sistema pensionistico e di cui forniamo qualche cenno, rammentando che il mese di dicembre 2015 \u00e8 attualmente quello deputato a concludere ogni possibilit\u00e0 di accesso all’ipotesi prevista da “OPZIONE DONNA”<\/strong>, cio\u00e8 scegliere di andare in pensione anticipata se lavoratrice con 35 anni di anzianit\u00e0\u00a0contributiva e 57 anni e 3 mesi di et\u00e0, qualora i requisiti fossero posseduti entro i termini previsti dalle norme di legge in vigore, accettando il calcolo integralmente contributivo dell’assegno pensionistico maturando dopo l’applicazione della finestra mobile (su quest’ultima opportunit\u00e0 si sta discutendo nella Commissione Lavoro della Camera dei Deputati, <\/em>sia per chiarire l’esistenza o meno dei fondi destinati a coprire la pensione di coloro che avrebbero gi\u00e0 inoltrato domanda (secondo alcuni stornati verso altri obiettivi), sia sulla data in cui devono essere sta<\/em>ti raggiunti <\/em>i requisiti (2014 oppure 2015)\u00a0<\/em>soprattutto per quanto riguarda l’attesa della finestra mobile di 1 anno, <\/em>sia per protrarre i termini di scadenza dell’opzione oltre il 2015 cosa attualmente non possibile <\/em>(cfr. comunicato allegato).<\/em><\/p>\n

Comunicato PDR Acconto settembre 2015<\/a>\u00a0\u00a0FailpNews 9 Settembre 2015<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0FailpNews 9 Settembre 2015 pensioni<\/a><\/p>\n

Scheda 25 Failp opzione pensione donna<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0Poste avviso recapito giorni alterni<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0Elenco comuni giorni-alterni-fase1<\/a><\/p>\n

Poste avviso nuove tariffe<\/a><\/p>\n

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Con settembre 2015\u00a0inizia il ciclo di riunioni con Poste italiane sugli sviluppi del Piano industriale “Poste 2020” che prevede novit\u00e0 sui principali filoni di attivit\u00e0 del Gruppo e fra essi l’indirizzo “spinto” dei servizi finanziari\u00a0mediante la prossima introduzione di prodotti\u00a0finanziari con margini di rischio e maggiore profittabilit\u00e0, \u00a0che saranno venduti negli uffici postali: non pi\u00f9 solo Buoni postali, Risparmio, Mutui, Assicurazioni etc…, come eravamo abituati. L’azienda sta formando personale venditore specializzato “Specialisti” da focalizzare sul market- commerciale e sta mettendo a punto le iniziative\u00a0di supporto (Scuola formativa, Centro sviluppo e innovazione, etc…), nel frattempo proseguono le incombenze relative\u00a0alla privatizzazione di una quota (max. 40% con azionariato diffuso) delle azioni del Gruppo attraverso la prossima offerta pubblica di vendita, che\u00a0\u00e8 ritenuta possibile circa a met\u00e0 del mese di ottobre prossimo, pi\u00f9 precisamente e salvo variazioni si ipotizza la data del 28 ottobre. Ma non tutti plaudono alle nuove iniziative e critiche alla privatizzazione ed ai tagli\u00a0degli Uffici Postali arrivano da pi\u00f9 parti e non solamente dai Comuni interessati alla soppressione o modifica degli orari dell’ufficio postale di propria\u00a0competenza – sul sito internet www.Avvenire.it si intitola “Poste verso la Borsa ma il TAR sospende i tagli” e gi\u00f9 una dettagliata illustrazione delle proteste nei Comuni oggetto dei cambiamenti, con citazione delle diverse iniziative di ANCI ed UNCEM sui comunicati relativi alla situazione in Toscana. Il punto di vista societario appare schierato sulla linea “Poste resta Poste se si privatizza”, ma\u00a0 non mancano le critiche da parte di qualche ex A.D. di Poste italiane con un recente passato […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[50],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4464"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4464"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4464\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4500,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4464\/revisions\/4500"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4464"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4464"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4464"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}