{"id":4839,"date":"2015-12-16T16:03:26","date_gmt":"2015-12-16T16:03:26","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=4839"},"modified":"2016-01-15T14:56:28","modified_gmt":"2016-01-15T14:56:28","slug":"poste-focus-in-azienda-sullimplementazione-dellultima-intesa-dei-servizi-postali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=4839","title":{"rendered":"Poste, focus sull’ultima intesa dei servizi postali, incontri del 14 e 17 dicembre, rinvii a gennaio 2016."},"content":{"rendered":"

\"uffici_postali_tn\"<\/a><\/p>\n

Il 17 dicembre \u00e8 la data in cui, a livello nazionale,\u00a0si \u00e8 chiusa la sessione 2015 delle relazioni industriali in Poste italiane, i cui incontri riprenderanno a valle delle festivit\u00e0 di Natale, Capodanno ed Epifania.<\/p>\n

L’incontro che si \u00e8 tenuto ha fatto il punto sull’andamento delle riunioni\u00a0territoriali\u00a0delle scorse settimane che avevano avuto\u00a0come tema la riorganizzazione di posta, comunicazione e logistica (implementazione dell’accordo del 25 settembre u.s.)<\/em> che aveva l’obiettivo di riscontrare le eventuali difficolt\u00e0 ad attuare i percorsi previsti.<\/p>\n

A chiusura dei lavori le Parti hanno chiuso un verbale di incontro che ha preso atto di quanto fino adesso \u00e8 noto in merito alla situazione dei 19 C.D. interessati ad implementare la riorganizzazione di P.C.L.\u00a0nella fase del primo avvio.<\/p>\n

Dunque, stenta a decollare la nuova organizzazione P.C.L., tanto \u00a0che a seguito dell’analisi dei verbali\u00a0sottoscritti a livello regionale, le Parti, hanno concordato di effettuare, entro il 20 gennaio 2016 degli\u00a0ulteriori incontri a livello territoriale, relativi all’esame dei punti di attenzione e\/o criticit\u00e0 riscontrati.<\/p>\n

A livello nazionale le SS.NN. sindacali riprenderanno insieme all’azienda l’esame delle problematiche emerse nel corso degli esami congiunti effettuati a livello territoriale, a partire dal prossimo 22 gennaio.<\/p>\n

In allegato il verbale dell’incontro del 17 dicembre 2015.<\/em><\/p>\n

Poste_Verbale di Incontro del 17 dic 2015<\/a><\/p>\n

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IL PUNTO SULLA MOBILITA’ NAZIONALE IN POSTE ITALIANE<\/strong><\/p>\n

Azienda e sindacato riprenderanno l’esame del tema della MOBILITA’ NAZIONALE in Poste italiane per definire un nuovo accordo entro il mese di aprile 2016, per questo le attuali graduatorie manterranno la loro validit\u00e0 fino al 30 aprile prossimo.<\/strong><\/p>\n

A livello regionale e\/o provinciale, le Parti si incontreranno entro la fine del mese di gennaio 2016 per effettuare specifici incontri a livello regionale sulle domande di trasferimento volontario presenti a tale livello, per armonizzarle all’interno dell’attuale cornice (cfr. doc. allegato).<\/p>\n

Nel frattempo, andrebbero definite tutte le necessit\u00e0\/situazioni scaturenti dall’uso ricorrente dei molteplici trasferimenti temporanei che l’azienda continua ad effettuare a livello territoriale \u00a0scompaginando la fotografia delle reali coperture dei posti di lavoro.<\/em><\/p>\n

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IL FOCUS SU POSTA, COMUNICAZIONE E LOGISTICA<\/strong><\/p>\n

Il 14 dicembre 2015\u00a0la F.A.I.L.P. con le altre OO.SS.\u00a0aveva incontrato Poste italiane e la Divisione Posta comunicazione e logistica, come precedentemente richiesto, per avere un quadro dell’andamento della stessa attraverso il suo responsabile, presente alla riunione.<\/p>\n

Nel corso dell’esposizione delle linee evolutive di PCL, statuite dall’ultima intesa, le parti avevano avuto modo di confrontarsi e valutare lo scenario attuale del servizio postale\u00a0e le sue proiezioni, illustrate in un arco temporale di lungo periodo.<\/p>\n

La scommessa ed i limiti del percorso che dovr\u00e0 compiere PCL sono di difficile valutazione, tenuto conto dell’andamento lento del mercato postale, delle contrazioni dei volumi perdurante, dell’aggressivit\u00e0 della concorrenza\u00a0e delle iniziative che Poste italiane dovr\u00e0 intraprendere in un arco di tempo – per l’azienda –\u00a0mediamente lungo.<\/p>\n

La “Linea”<\/em>\u00a0nell’incontro del 14 u.s. aveva\u00a0confermato i contenuti dell’intesa del 25 settembre scorso ed in particolare le iniziative di sviluppo previste nei settori della corrispondenza, del corriere espresso e dei pacchi, la componente stampa\/documentale; queste attivit\u00e0 sono e saranno svolte in modo integrato da PCL, SDA, Postel in un percorso che prevede investimenti, innovazioni ed ammodernamenti tecnologici delle attrezzature, per recuperare i ritardi che hanno fatto emergere un gap<\/em>\u00a0fra i\u00a0risultati di Poste italiane\u00a0e quelli conseguiti dai concorrenti (soprattutto nel corriere espresso e pacchi).<\/p>\n

La concorrenza estrema che c’\u00e8 nel segmento postale\u00a0“Business” \u00e8\u00a0una realt\u00e0 con cui da tempo ci si confronta, mentre nel settore retail<\/em>\u00a0il ruolo che svolge Poste italiane nel presenziare il servizio universale impone scelte costose e di medio-lungo periodo, anche per attualizzare l’organizzazione dei servizi di raccolta, trasporto, raccolta e consegna, alle mutate esigenze del mercato ed all’innovazione costituita dall’inesorabile progresso del presidio della comunicazione elettronica in tutti i campi, sia nella corrispondenza, sia nel mercato dei pacchi (e-commerce).<\/p>\n

E’ proprio l’e-commerce il settore su cui PCL intende svilupparsi, come pi\u00f9 volte evidenziato dallo stesso a.d. nelle diverse esposizioni del Piano industriale di Poste italiane 2015-2019; per fare ci\u00f2 occorreranno modifiche organizzative, strutturali e solidi investimenti che l’azienda \u00e8 disposta a fare, come previsto nel verbale d’incontro del 25 settembre scorso.<\/p>\n

Infatti, gi\u00e0 da diversi mesi i risultati di Poste italiane\u00a0 nella logistica e pacchi hanno\u00a0registrato un miglioramento che si evince dai documenti contabili societari (annuale e semestrale); in questi settori\u00a0c’\u00e8 anche un forte presidio della concorrenza, che ha sempre mantenuto integra la sua presenza al contrario di Poste italiane\u00a0che (ad esempio) ha chiuso i CMP Pacchi, rinunciando diversi anni fa a presidiare il settore dei pacchi “pesanti”.<\/p>\n

L’azienda intende dunque recuperare margini, sia nelle corrispondenze, sia nei pacchi, adottando tutte le misure necessarie, per questo sono intervenute le riorganizzazioni determinate dall’ultima legge di stabilit\u00e0 e l’impegno a sviluppare\/ammodernare i prodotti e\u00a0la logistica\u00a0investendo tutte le risorse necessarie, in quadro di salvaguardia dei livelli occupazionali in ambito societario.<\/p>\n

Nel frattempo c’\u00e8 stata la firma\u00a0del nuovo Contratto di programma 2015 – 2019\u00a0(Poste italiane – MISE) che prevede le misure di riorganizzazione del servizio postale universale e del presidio territoriale di Poste italiane (presenza degli uffici postali), su tale tema pendono in alcune Regioni ricorsi al TAR da parte di Comuni in cui l’azienda vorrebbe ridurre la sua presenza (rimodulazione delle coperture tramite chiusure o riduzioni del numero degli uffici postali).\u00a0<\/strong><\/p>\n

In tale scenario la figura dei portalettere rester\u00e0 centrale e potr\u00e0 adeguarsi al ruolo di “Operatore dell’ultimo miglio”, ma tale figura resta al momento tutta\u00a0da delineare con la progressiva implementazione della nuova organizzazione del recapito postale, per mantenere integro e positivo il clima di lavoro, le motivazioni, salvaguardando gli ambiti delle tutele e della sicurezza e prevenzione del lavoro (rinnovamento, adeguamento e migliore manutenzione degli strumenti di lavoro).<\/em><\/p>\n

L’ulteriore necessit\u00e0 che si profila oggi \u00e8 quella di verificare l’andamento del mercato, rispetto alle novit\u00e0 introdotte nell’ultima offerta tariffaria di Poste italiane \u00a0che ha fatto lievitare il prezzo delle spedizioni prioritarie, di cui abbiamo dato uno stralcio visivo nel nostro sito (leggere la news dedicata).<\/em><\/p>\n

Per la\u00a0FAILP resta immutato il quadro relazionale che prevede un attento monitoraggio dell’accordo PCL nella sua fase di attuazione progressiva, anche per verificare che a livello territoriale esistano tutte le condizioni necessarie per attuare quanto previsto, in un percorso che l’azienda ha scelto di effettuare in progress…<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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