{"id":5331,"date":"2016-05-18T15:53:04","date_gmt":"2016-05-18T15:53:04","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=5331"},"modified":"2016-06-16T12:50:24","modified_gmt":"2016-06-16T12:50:24","slug":"poste-a-maggio-lassemblea-degli-azionisti-di-poste-e-dal-19-del-mese-discutiamo-il-rinnovo-del-contratto-nazionale-di-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=5331","title":{"rendered":"Poste, l’Assemblea degli Azionisti approva e la CDP torna in quota. Il rinnovo del ccnl ed a Giugno si paga il PDR, gli importi"},"content":{"rendered":"

\"Apertura<\/p>\n

E’ stata una vera e propria celebrazione\/convention<\/em> la prima Assemblea degli Azionisti di Poste italiane tenutasi il 24 maggio a Roma presso l’Auditorium della Musica (sala Sinopoli) che ha acquisito tuti gli obiettivi previsti:<\/p>\n

“approvato il bilancio al 31 dicembre 2015 \/ deliberato un dividendo di 34 centesimi di euro per azione per l\u2019esercizio 2015 \/ integrata la composizione del Consiglio di Amministrazione \/ nominato il nuovo Collegio Sindacale per il triennio 2016-2018 \/ approvato il Piano di incentivazione a lungo termine per il 2016-18 destinato ad esponenti del management del Gruppo \/ approvata la Relazione sulla remunerazione \/adeguato il compenso alla societ\u00e0 esterna per l\u2019incarico della revisione contabile”<\/em><\/strong><\/p>\n

Sui mass-media sono esplosi i comunicati e le dichiarazioni dei massimi esponenti aziendali per l’ottimo lavoro compiuto, a partire dal primo processo della quotazione in Borsa\u00a0e via via per i positivi risultati conseguiti dal “Gruppo”.<\/p>\n

Nel sito di Poste italiane c’\u00e8 il comunicato aziendale che riassume i lavori dell’ASSEMBLEA DEGLI AZIONISTI nel quale si riportano\u00a0i nominativi dei nuovi eletti agli incarichi sociali (aumentato da sette a nove il numero dei componenti il CDA); <\/em>inoltre \u00e8 stato rinnovato\/integrato il Collegio Sindacale in carica fino all’approvazione del bilancio sociale 2018, che risulta ora cos\u00ec composto <\/strong>(Mauro Lonardo presidente ed Alessia Bastiani e\u00a0Maurizio Bastoni sindaci effettivi,\u00a0Marina Colletta, Ermanno Sgaravato e Andrea Bonechi supplenti).<\/strong> <\/em><\/p>\n

Adesso tutte le maggiori componenti dell’azionariato sono presenti nel board<\/em> societario che traccer\u00e0 le prossime linee di indirizzo del Gruppo, soprattutto in considerazione della nuova presenza di forti componenti azionarie che potrebbero incidere sulle future scelte aziendali,\u00a0tenendo in debito conto che il Governo si accingerebbe a mettere in campo l’eventuale uscita del MEF dalla propriet\u00e0.\u00a0\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n

Infatti e nel frattempo sui tavoli del Governo, dell’azionista di maggioranza MEF e della Cassa Depositi e Prestiti si studiano manovre atte a trasferire nuove quote azionarie\u00a0di Poste italiane (passaggio del 35% del capitale del Gruppo alla CDP)<\/em>\u00a0ed\u00a0il collocamento di una nuova tranche delle azioni “Poste”<\/em> in Borsa verso l’azionariato privato diffuso, cos\u00ec da determinare l’uscita del MEF e fare acquisire a breve al bilancio statale gli obiettivi di cassa e di rispetto dei parametri europei,\u00a0attraverso le\u00a0privatizzazioni (tramontata l’ipotesi di trasferire in Borsa quote delle F.S.), <\/em>anche se a lungo andare poi\u00a0<\/em>ci andrebbero a rimettere le casse statali.<\/p>\n

Si tratta delle nuove ipotesi, di cui si parla nei mass media, concernenti il passaggio di un consistente pacchetto di azioni del MEF che controlla Poste italiane, alla Cassa Depositi e Prestiti (si parla del 35%)<\/em>\u00a0e di un successivo percorso di collocazione in Borsa del restante 29,7% ancora in pancia al MEF, ma di tutto ci\u00f2 si parler\u00e0 probabilmente fra\u00a0qualche mese, perch\u00e9 il Governo dovr\u00e0 predisporre un nuovo D.P.C.M.<\/strong><\/p>\n

Il quadro societario che si andrebbe a creare in prospettiva, qualora fossero realmente attuati i propositi di cui si sta discutendo<\/span>, <\/strong>sarebbe di un controllo politico <\/em>delle nomine del CDA da parte del Governo\u00a0(fatto peraltro discutibile in una SPA che potrebbe\u00a0ritrovarsi in futuro con una forte componente di capitale privato) <\/em>e la presenza di un azionariato pubblico minoritario (35% alla CDP ?)<\/em>, a fronte del restante 65% interessato a chiedere al “Gruppo”<\/em> di fare soprattutto\u00a0utili e distribuire dividendi.<\/strong><\/p>\n

A pagare, sempre nella prospettiva che si\u00a0concretizzassero le manovre in corso, \u00a0potrebbero essere: la capillarit\u00e0 della presenza territoriale di Poste italiane, la sua funzione sociale al servizio dei cittadini\/clienti\u00a0ed il ruolo delle funzioni di business pi\u00f9 esposte alla concorrenza ed in posizioni critiche rispetto al rapporto costi\/ricavi\/utili, ad esempio il ramo dei servizi postali che per\u00f2 \u00e8 determinante per unire il paese.<\/p>\n

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PARTE LA TRATTATIVA PER RINNOVARE IL CCNL DEI DIPENDENTI POSTE<\/span><\/strong><\/p>\n

Il 19 maggio \u00e8 stata la data di avvio del percorso per la stipula del nuovo Contratto\u00a0 Nazionale Collettivo di Lavoro dei dipendenti di Poste italiane (quello ora applicato risalente al 14 aprile 2011 \u00e8 scaduto a dicembre 2012).<\/p>\n

Nel frattempo molto \u00e8 cambiato in P.I.\u00a0e l’azienda in diverse occasioni ha mostrato, soprattutto a livello territoriale, di\u00a0aggirare alcune delle formulazioni contenute nel ccnl,\u00a0soprattutto per quanto\u00a0attiene la gestione operativa del personale (applicazioni, sedi di lavoro, distacchi, spostamenti, prestazioni eccedenti l’orario di servizio, ecc…).<\/em><\/p>\n

Il sindacato \u00e8 dovuto pi\u00f9 volte intervenire per reclamare il rispetto del contratto, vincolante per ambedue le parti contraenti, ma l’ampiezza della presenza territoriale d Poste italiane non ha impedito il diffondersi, a volte, di particolari problematiche in alcune strutture o a carico di singoli lavoratori (es. le pressioni commerciali, il rispetto dell’orario di lavoro, le prestazioni straordinarie, la formazione aziendale, ecc…).<\/em><\/p>\n

Il nuovo CCNL dovr\u00e0 dirimere alcuni nodi dell’impianto normativo su cui il Governo ha innovato concedendo ai datori di lavoro talune facolt\u00e0 che la parte aziendale certamente andr\u00e0 a rivendicare e che saranno oggetto di contrattazione in alcuni casi. Il sindacato ha reso pubblica la sua Piattaforma contrattuale (c.f.r. doc. allegato) che costituir\u00e0 elemento di discussione nel contesto del dialogo che si apre il 19 maggio.<\/p>\n

Il mese di maggio e quello successivo si palesano comunque essere particolarmente importanti per i due maggiori eventi che stanno interessando Poste italiane: l’uno l’Assemblea degli Azionisti<\/strong> del 24 maggio a Roma e l’altro –\u00a0per l’appunto – il<\/strong> rinnovo del contratto nazionale di lavoro<\/strong> dei dipendenti e societ\u00e0 cui esso si applica, che si articoler\u00e0 attraverso\u00a0 gli incontri gi\u00e0 calendarizzati nelle seguenti date:<\/p>\n