{"id":5618,"date":"2016-07-28T14:53:15","date_gmt":"2016-07-28T14:53:15","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=5618"},"modified":"2016-09-05T14:07:43","modified_gmt":"2016-09-05T14:07:43","slug":"poste-continua-il-lavoro-istitutivo-del-fondo-sanitario-integrativo-le-opinioni-sul-processo-di-cessione-delle-quote-poste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=5618","title":{"rendered":"Poste, continua il confronto sul Fondo Sanitario integrativo. Aggiornamento POSTEL ed opinioni CESSIONE quote Poste"},"content":{"rendered":"

\"Welfare<\/a><\/p>\n

La materia dell\u2019introduzione in Poste italiane di un \u201cFondo sanitario aziendale\u201d integrativo del servizio sanitario pubblico \u00e8 ancora oggetto di esame in sede di \u201cCommissione tecnica\u201d,<\/strong> fra l\u2019azienda Poste italiane\u00a0e le organizzazioni sindacali.<\/p>\n

E\u2019 pressoch\u00e9 scontato che la scelta finale del soggetto erogatore delle prestazioni sanitarie sar\u00e0 \u201cPosteVita\u201d . <\/em><\/p>\n

E\u2019 tuttora in corso l\u2019esame e l\u2019approfondimento del pacchetto di prestazioni che consentir\u00e0 di potere offrire benefici economici ed alternative di cura ed assistenza sanitaria\u00a0nelle strutture convenzionate, oltre che in quelle private e di rimborso delle quote delle prestazioni sanitarie private effettuate\u00a0dai dipendenti di Poste italiane in servizio alla data di sottoscrizione dell\u2019eventuale accordo che sar\u00e0 incluso in un apposito articolo del nuovo CCNL in fase di elaborazione. Il Fondo sanitario trarr\u00e0 la sua sovvenzione da parte delle aziende del \u201cGruppo Poste\u201d che lo attueranno a favore dei loro lavoratori dipendenti e sono in studio alternative volontarie di iscrizione dei familiari e\u00a0prossimi pensionati, previo versamento del contributo individuato.<\/p>\n

Il sindacato, attraverso un \u201cComitato Paritetico dei garanti\u201d<\/em> monitorer\u00e0 l\u2019andamento della futura gestione dei piani sanitari che saranno individuati dalle Parti formulando eventuali modifiche \/ integrazioni, secondo l\u2019evoluzione dell\u2019andamento del \u201cFondo sanitario\u201d<\/em> e sar\u00e0 consultato prima di qualsiasi ricaduta in materia di prestazioni e trattamenti relativi al Piano sanitario stesso.<\/p>\n

I Piani Sanitari saranno finanziati dalle Parti datoriali ed\u00a0offerti ai dipendenti in attivit\u00e0 di servizio di Poste italiane<\/strong> (si sta studiando anche l\u2019ipotesi di allargare il \u201cFONDO\u201d\u00a0con versamenti volontari predeterminati alla platea dei familiari dei lavoratori dipendenti\u00a0e pensionati futuri)\u00a0e potranno offrire\u00a0 prestazioni (cura e\/o rimborsi)<\/strong><\/em> in diversi campi fra cui, solo a titolo esemplificativo: <\/em><\/strong>\u201cGRANDI INTERVENTI CHIRURGICI\u201d,<\/em> la \u201cDIAGNOSTICA ED ALTA SPECIALIZZAZIONE\u201d,<\/em>\u00a0 \u201cRICOVERI\u201d, \u201cINDENNITA\u2019 GIORNALIERE\u201d, \u201cDIAGNOSTICA\u201d, \u201cVISITE SPECIALISTICHE\u201d, \u201cMAMMA E BAMBINO\u201d, \u201cPRESTAZIONI DI PREVENZIONE\u201d\u2026 <\/strong><\/p>\n

Tutta la materia \u00e8 attualmente in fase di studio e predisposizione in una\u00a0\u201cCommissione Tecnica\u201d cui partecipa la F.A.I.L.P. insieme alle altre OO.SS. ed ai rappresentanti datoriali, le cui\u00a0conclusioni saranno tradotte in un testo normativo che far\u00e0 parte del prossimo CCNL ed in un accordo specifico che sar\u00e0 accompagnato dall\u2019individuazione dei \u201cPiani Sanitari\u201d e relative declinazioni.<\/strong><\/p>\n

FailpNews trattativa Poste Fondo sanitario<\/a><\/p>\n

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INCONTRO OO.SS. POSTEL DEL 27 LUGLIO<\/span><\/strong><\/p>\n

Il 27 luglio c’\u00e8 stato l’incontro con Postel (Gruppo Poste) in cui ci siamo confrontati con la parte datoriale sulla situazione aziendale.<\/span><\/p>\n

L’azienda nella sua relazione introduttiva ha fatto presente che occorre dare subito seguito a quanto rappresentato dal nuovo Amministratore Delegato in occasione della presentazione del nuovo Piano Industriale, per puntare ad un rilancio produttivo dell\u2019Azienda che, negli ultimi anni, ha fatto registrare una riduzione di circa un terzo del fatturato aziendale. <\/span><\/p>\n

L\u2019azienda intende infatti realizzare questo rilancio attraverso la declinazione operativa del Piano stesso, manifestando la necessit\u00e0 di adottare da subito i necessari provvedimenti per contenere il disavanzo che si teme sia pesante per il 2016 e puntare, cos\u00ec all\u2019obiettivo del pareggio nel prossimo anno.<\/p>\n

Come Failp CISAL abbiamo ritenuto opportuno fare rilevare che, pur dando la giusta importanza agli interventi di risanamento finanziario, per assicurare la stabilit\u00e0 aziendale e la salvaguardia dei livelli occupazionali, abbiamo fatto presente, altres\u00ec, che riteniamo prioritario e dirimente, rispetto a tutte le altre questioni, assicurare ai lavoratori di Postel il Premio di risultato per l\u2019anno 2016, nonch\u00e9 la riscossione nel prossimo mese di settembre 2016 del relativo acconto, come peraltro gi\u00e0 avvenuto il 26 luglio 2016 in Poste Italiane. <\/span><\/p>\n

Abbiamo inoltre sollecitato il confronto per una “revisione” dell\u2019intero accordo di luglio 2015, alla luce dei mutati scenari di riferimento e dei forti disagi finora subiti dai lavoratori degli stabilimenti per le questioni ancora non risolte.<\/p>\n

In proposito Postel ha assicurato, da parte sua, che render\u00e0 quanto prima noto il calendario lavorativo del mese di agosto, con la finalit\u00e0 di attenuare gi\u00e0 da quel mese i forti disagi lamentati dai lavoratori degli stabilimenti.<\/p>\n

Inoltre la direzione aziendale, stante l’attuale situazione,\u00a0ha comunicato la disattivazione del turno notturno per i periodi\u00a0dal 31 luglio al 06 agosto<\/a>\u00a0e\u00a0dal 28 agosto al 03 settembre<\/a>, con riposizionamento delle risorse sui turni rimanenti\u00a0o fruizione di periodi di ferie.<\/p>\n

I carichi produttivi previsti nelle tre settimane centrali di agosto richiedono di mantenere i tre turni di lavoro, per i quali auspichiamo anche la massima collaborazione per la gestione dei picchi di lavoro.<\/p>\n

Comunicato Riunione Postel 27 luglio 2016<\/a><\/p>\n

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IL NUOVO PROCESSO DI QUOTAZIONE POSTE ITALIANE, PUNTI DI VISTA E LE OPINIONI DEL GOVERNO<\/span><\/strong><\/p>\n

La vera materia in cui si verificher\u00e0 una persistente divaricazione dei punti di vista\u00a0rester\u00e0 certamente\u00a0il nuovo processo di \u201ccessione delle quote\u201d<\/em> del Gruppo Poste italiane,\u00a0rispetto a\u00a0cui il sindacato non \u00e8 disposto ad effettuare passi indietro sui giudizi gi\u00e0 espressi (cfr. doc <\/em>allegato<\/em> articolo),<\/em> dopo l\u2019ultima presa di posizione ben chiara degli Attivi sindacali unitari e\u00a0di ci\u00f2 si riparler\u00e0 certamente a settembre.<\/p>\n

L\u2019ulteriore collocazione delle quote di possesso\u00a0di Poste italiane ex MEF, nelle intenzioni del Governo si inquadra nell\u2019operazione pi\u00f9 vasta della \u201cRazionalizzazione della gestione delle societ\u00e0 partecipate dal Ministero dell\u2019Economia e delle Finanze\u201d,<\/em> tradottasi nell\u2019Atto di Governo n. 297 discusso in Parlamento (a tale proposito nella WEBTV istituzionale c\u2019\u00e8 traccia dell\u2019audizione del Ministro Padoan alle Commissioni riunite del Bilancio per la Camera e degli Affari costituzionali del Senato, di giugno scorso). <\/em>Il parere espresso in Commissione sull\u2019atto di Governo \u00e8 stato favorevole con osservazioni e nel corso dell\u2019audizione citata sono stati espressi concetti riassumibili nella volont\u00e0 del Governo di razionalizzare la gestione delle societ\u00e0 pubbliche partecipate (semplificazione e riduzione), <\/em>cos\u00ec\u00a0consentendo la riduzione della spesa pubblico, un recupero di efficienza e sostegno del finanziamento tramite strumenti di mercato, (es. operazioni di cessione quote 2015 \u00a0dell\u2019ENEL, del 35% circa di Poste italiane con l\u2019OPV di ottobre scorso, dell\u2019ENAV in corso di realizzazione, di una ulteriore cessione di quote di Poste italiane preventivata entro la fine dell\u2019anno ed a seguire di quote delle Ferrovie dello Stato)<\/em>.\u00a0 Nel corso dell\u2019audizione citata \u00e8 stato rammentato che con l\u2019operazione Poste italiane dello scorso anno si\u00a0\u00e8 prodotta una riduzione di\u00a0\u2013 0,4%\u00a0del rapporto debito\/PIL del paese (operazione stimata\u00a0di grande successo, che ha registrato\u00a0richieste superiori <\/em>del triplo rispetto <\/em>all\u2019offerta).\u00a0<\/em><\/p>\n

Il 19 luglio 2016 presso la IX Commissione della Camera dei Deputati si \u00e8 svolta l\u2019ulteriore audizione del Ministro Padoan<\/em> sul processo di ulteriore cessione delle quote di Poste italiane che fa seguito alle recenti audizioni delle OO.SS., il cui contenuto \u00e8 visibile all\u2019indirizzo web della C.D. http:\/\/www.camera.it\/leg17\/<\/span><\/a><\/p>\n

Una delle connotazioni che rispecchia il punto di vista istituzionale (Governo) \u00e8 che: il conferimento a Cassa Depositi e Prestiti della partecipazione in Poste italiane e la futura operazione di collocamento sul mercato non modificano la garanzia statale sul risparmio postale, n\u00e9 i termini della convenzione fra Cassa Depositi e Prestiti e Poste italiane per la gestione dello stesso, dal momento che il controllo di Poste non muta, permanendo in base a quanto rappresentato nelle mani dello Stato. Sotto l\u2019aspetto industriale le operazioni in esame non modificheranno le strategie perseguite sia relativamente al mantenimento dei livelli occupazionali di Poste italiane, sia per quanto attiene alla piena operativit\u00e0 del servizio universale in linea con il mutato quadro legislativo regolatorio di riferimento. Con riguardo alla salvaguardia occupazionale, si precisa che sulla base dalla strategia che la societ\u00e0 sta perseguendo di miglioramento della qualit\u00e0 e dell\u2019efficienza del servizio postale, logistico e delle altre linee di attivit\u00e0 bancarie e assicurative, non sono previste azioni di intervento sui livelli occupazionali esistenti che non siano esclusivamente concordate su base volontaria con i dipendenti interessati. Tali azioni saranno, inoltre, funzionali ad abilitare le politiche attive del lavoro previste dal piano industriale di Poste. Per ci\u00f2 che attiene alla salvaguardia della piena operativit\u00e0 del servizio universale, lo stesso in linea con le strategie perseguite e richiamate sar\u00e0 pienamente conservato ed efficientato allo scopo di assicurare un servizio qualitativamente sempre elevato ed incentrato sulle esigenze della clientela.<\/em><\/p>\n

Ma le condizioni del mercato della Borsa italiana e non solo,\u00a0nel 2016 ed in questi mesi non sono\u00a0le stesse\u00a0del 2015, poi si sottace il ruolo dell\u2019interesse strategico di un\u2019azienda come Poste italiane che presiede il servizio postale universale in tutta la penisola\u00a0ed offre un servizio pubblico: non pu\u00f2 diventare solo l\u2019occasione\u00a0per fare utili e ricavi da distribuire agli investitori privati, salvo ridurre prima o poi le prestazioni sulle spalle dei cittadini.<\/p>\n

Il sindacato sta proseguendo in ogni sede le sue audizioni sui processi di ulteriore allargamento della \u201ccessione quote\u201d<\/em> di Poste italiane, come avvenuto\u00a0con i Gruppi e parlamentari che ne hanno fatto richiesta e presso le commissioni permanenti di Camera e Senato, analogamente in sede parlamentare hanno espresso le loro opinioni in audizione i soggetti aziendali e proprietari interessati; le tracce degli incontri si ritrovano nei siti WEB-TV delle \u201cCommissioni\u201d ottava<\/em> e nona<\/em> interessate, presso la \u201cCamera dei Deputati\u201d<\/em> ed il \u201cSenato\u201d.<\/em><\/p>\n

A tali riguardi, rappresentiamo che proseguendo negli incontri con le Autorit\u00e0 istituzionali e gli\u00a0altri attori interessati a Poste italiane, abbiamo eseguito l’ulteriore audizione presso l’Associazione Nazionale dei Comuni d’Italia ANCI, per rappresentare la situazione aziendale e del Gruppo Poste, nonch\u00e9\u00a0la critica nei confronti del nuovo processo di cessione quote.<\/p>\n

 <\/p>\n

Schema privatizz.ne quota MEF in Poste<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Articolo Cisal_Failp- SOLE<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Comunicato unitario incontro Anci<\/a><\/p>\n

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La materia dell\u2019introduzione in Poste italiane di un \u201cFondo sanitario aziendale\u201d integrativo del servizio sanitario pubblico \u00e8 ancora oggetto di esame in sede di \u201cCommissione tecnica\u201d, fra l\u2019azienda Poste italiane\u00a0e le organizzazioni sindacali. E\u2019 pressoch\u00e9 scontato che la scelta finale del soggetto erogatore delle prestazioni sanitarie sar\u00e0 \u201cPosteVita\u201d . E\u2019 tuttora in corso l\u2019esame e l\u2019approfondimento del pacchetto di prestazioni che consentir\u00e0 di potere offrire benefici economici ed alternative di cura ed assistenza sanitaria\u00a0nelle strutture convenzionate, oltre che in quelle private e di rimborso delle quote delle prestazioni sanitarie private effettuate\u00a0dai dipendenti di Poste italiane in servizio alla data di sottoscrizione dell\u2019eventuale accordo che sar\u00e0 incluso in un apposito articolo del nuovo CCNL in fase di elaborazione. Il Fondo sanitario trarr\u00e0 la sua sovvenzione da parte delle aziende del \u201cGruppo Poste\u201d che lo attueranno a favore dei loro lavoratori dipendenti e sono in studio alternative volontarie di iscrizione dei familiari e\u00a0prossimi pensionati, previo versamento del contributo individuato. Il sindacato, attraverso un \u201cComitato Paritetico dei garanti\u201d monitorer\u00e0 l\u2019andamento della futura gestione dei piani sanitari che saranno individuati dalle Parti formulando eventuali modifiche \/ integrazioni, secondo l\u2019evoluzione dell\u2019andamento del \u201cFondo sanitario\u201d e sar\u00e0 consultato prima di qualsiasi ricaduta in materia di prestazioni e trattamenti relativi al Piano sanitario stesso. I Piani Sanitari saranno finanziati dalle Parti datoriali ed\u00a0offerti ai dipendenti in attivit\u00e0 di servizio di Poste italiane (si sta studiando anche l\u2019ipotesi di allargare il \u201cFONDO\u201d\u00a0con versamenti volontari predeterminati alla platea dei familiari dei lavoratori dipendenti\u00a0e pensionati futuri)\u00a0e potranno offrire\u00a0 prestazioni (cura e\/o rimborsi) in diversi campi […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[34],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5618"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5618"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5618\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5636,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5618\/revisions\/5636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}