{"id":5952,"date":"2016-11-07T13:38:33","date_gmt":"2016-11-07T13:38:33","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=5952"},"modified":"2016-11-15T14:45:18","modified_gmt":"2016-11-15T14:45:18","slug":"poste-ampia-partecipazione-allo-sciopero-del-4-novembre-nuove-misure-per-il-sisma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=5952","title":{"rendered":"Poste, ampia partecipazione SCIOPERO del 4 NOVEMBRE, adeguate le misure al SISMA Umbria, nuove responsabilit\u00e0 UP"},"content":{"rendered":"

\"Chiuso<\/a><\/p>\n

Non \u00e8 mancato l’eco della stampa per lo sciopero generale dei dipendenti di Poste italiane del 4 NOVEMBRE scorso, nonostante la banalizzazione con cui qualcuno ha letto il manifesto delle rivendicazioni, che peraltro ha coinciso con le opinioni espresse pi\u00f9 volte dai lavoratori e dalle RSU che ripetutamente hanno dato vita a frequenti\u00a0azioni di protesta nelle varie regioni ( leggi scioperi locali e rifiuto delle prestazioni straordinarie) <\/em>e tutto ci\u00f2 nella speranza di\u00a0ritagliarsi uno spazietto nell’inconcludente panorama\u00a0societario, tra le\u00a0“veggenti” e “saccenti” vestali del tempio dell’Eur.<\/p>\n

Da parte delle maggiori testate giornalistiche e della TV\u00a0si sono succeduti\u00a0commenti e resoconti relativi allo sciopero di 24 ore dei dipendenti delle Poste che il 4 NOVEMBRE 2016 hanno protestato in tutta Italia per affermare le loro ragioni,\u00a0di fronte alle resistenze aziendali\u00a0ad attuare\u00a0un effettivo cambiamento che tenga conto sia delle esigenze dei lavoratori, sia dei clienti e dei servizi,\u00a0come delle stesse attese societarie. Qualcuno sottotraccia sta mutando pelle a questa nostra azienda proiettandola nel mondo della FINANZA rampante (investendovi ingenti capitali sottratti al rilancio e potenziamento\u00a0del core business)<\/em>,\u00a0<\/em>dimenticando che prima o poi a scottarsi le mani resteranno i clienti meno avveduti e gli stessi lavoratori,\u00a0come la bolla<\/em> finanziaria\u00a0dei mesi trascorsi ci ha insegnato.<\/p>\n

In ogni regione e nelle maggiori citt\u00e0 ci sono stati presidi, cortei e manifestazioni che hanno consentito di comunicare le problematiche e dare voce agli insoddisfatti\u00a0ed una nota \u00e8 stata consegnata a Roma al MEF, indirizzata al ministro Padoan (c.f.r. doc. allegato)<\/em> in\u00a0un presidio che si \u00e8 tenuto innanzi alla sua sede ministeriale ed a quella\u00a0centrale di Poste italiane all’Eur di Roma.<\/p>\n

Nei confronti della Commissione di Garanzia per l’esercizio del diritto di sciopero<\/strong> le OO.SS. hanno prospettato la necessit\u00e0 (dimenticata da tutti)<\/em> di aggiornare il documento relativo alle prestazioni indispensabili da osservare nell’ambito dei servizi prestati da Poste italiane, ampiamente datata (risalente al 2002, allorch\u00e9 i servizi digitali erano pressoch\u00e9 inesistenti, internet alla preistoria e gli operatori postali privati al minimo operativo).<\/em> E’ da tale decisione unilaterale della Commissione di Garanzia<\/em> utilizzata dall’azienda per precettare – ampiamente abusata –\u00a0\u00a0<\/em>che per molti dipendenti \u00e8 scaturito l’obbligo\u00a0 di dovere prestare servizio, pur se orientati nel loro intimo a protestare, come non sono mancati i tentativi di influenzare pesantemente le scelte dei lavoratori <\/strong>con metodi innominabili.<\/p>\n

Adesso Poste italiane \u00e8 conscia che non \u00e8 tempo di consociativismi\u00a0e che\u00a0ciascuno dovr\u00e0 fare la sua parte facendo funzionare anche i servizi tradizionali, piuttosto che\u00a0guardare oltremisura\u00a0alle nuove frontiere della finanza, difficilmente navigabili come la situazione di molte\u00a0Banche lascia intravvedere.<\/p>\n

D’altra parte, il mutismo e l’acquiescenza non sono valori che corrispondono al ruolo di chi, oltre\u00a0a condividere deve anche sindacare se serve, in nome e per conto degli interessi che rappresenta. Il sindacato ha il dovere di farlo, anche se qualcuno prima o poi preferisce rassegnarsi alla casta societaria dominante.<\/p>\n

Un nuovo problema nasce e le organizzazioni sindacali del cartello di protesta hanno gi\u00e0 inviato una nota in azienda, per le pesanti responsabilit\u00e0 che incombono sul personale degli uffici postali<\/strong>: ci riferiamo al testo ”\u00a0Roma 08.11.2016. <\/em>Alla luce di quanto sancito nella \u00a0COI n. 350 e di quanto previsto nel corso on line somministrato a dipendenti UP, da cui discendono chiare e precise responsabilit\u00e0 che l’azienda pone in capo ai DUP in \u00a0caso di operazioni sospette e\/ o clienti ai quali non \u00e8 \u00a0possibile accendere \u00a0rapporti in Poste Italiane, le scriventi OOSS, ritenendo che tali argomenti oltre che ampliare prescrizioni da cui discendono responsabilit\u00e0 disciplinari, implichino \u00a0chiare ed ulteriori responsabilit\u00e0 di tipo penale e civile in capo ai dipendenti, chiedono di sospendere le attivit\u00e0 di cui sopra fino ad un esaustivo confronto sul tema.<\/em><\/span><\/p>\n

Di fatto accade che ogni azienda raccomanda a tutti i suoi dipendenti\u00a0di osservare le norme che regolano i rapporti con i consumatori e clienti sia nell’ambito finanziario, sia relativamente ai prodotti e servizi in offerta, facendo ricadere sul personale del front office<\/em> (o di contatto) le responsabilit\u00e0 e relative conseguenze disciplinari, oltre che civilistiche e penali, nei casi di dispute o conflitti denunciati dai clienti. Poi nel panorama delle aziende, molte di esse\u00a0inventano sistemi premianti unilaterali – non discussi, n\u00e9 condivisi con le OO.SS. – che mirano a premiare con somme di denaro extra contrattuali chi vende di pi\u00f9 rispetto ad ogni budget assegnato per singola fattispecie, addirittura commisurando specifiche gratifiche premiali ai livelli di vendita individualmente raggiunti (bonus, campagne di prodotto, incrementi stipendiali ad personam).<\/em><\/p>\n

Nel panorama societario vale essere “proattivi”, ma porre regole assicurando equit\u00e0\u00a0ed evitare abusi \u00e8 il compito di ognuno, certamente una delle mission<\/em> del sindacato, per NOI irrinunciabile.<\/strong><\/p>\n

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Nota OOSS unitaria al ministero 4 nov 2016<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Nota unitaria 8 nov, pressioni negli UP<\/a><\/p>\n

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NUOVE PROVVIDENZE PER LE ZONE VITIME DEL SISMA CENTRO-ITALIA, INCLUSA L’UMBRIA.<\/span><\/strong><\/p>\n

Nel proseguimento del dialogo chiesto dal Sindacato, nella giornata del 9 novembre\u00a0scorso\u00a0si \u00e8 tenuto un nuovo incontro fra Poste italiane e le OO.SS., con all’ordine del giorno il tema del sisma Centro-Italia.<\/p>\n

Come da richiesta sindacale, recepita dall’Azienda … le Parti hanno convenuto che le previsioni dell’accordo del 7 settembre 2016 (c.f.r. doc. allegato) relative all’anticipo del TFR, agli obiettivi commerciali, alla riorganizzazione di Posta, Comunicazione e logistica – laddove non gi\u00e0 implementate – e ai trasferimenti volontari individuali, devono intendersi riferite ai comuni di cui all’allegato 1 al D. L. 189\/2016 nonch\u00e9 a quelli che dovessero eventualmente essere individuati da successive disposizioni legislative<\/span>. In merito al ricorso all’applicazione temporanea presso altre sedi aziendali, Poste italiane ha confermato la disponibilit\u00e0 ad esaminare attentamente situazioni particolari non direttamente riconducibili alle fattispecie previste dal suddetto accordo del 7 settembre 2016.<\/strong><\/p>\n

Nell’intranet aziendale di Poste italiane \u00a0(area accessibile ai dipendenti) sono disponibili gli schemi di domanda da utilizzare per le eventuali necessit\u00e0 legate all’intesa sottoscritta.<\/strong><\/p>\n

Altres\u00ec l’Azienda ha confermato, cos\u00ec richiestavi dalle OO.SS., che valuter\u00e0 le soluzioni gestionali pi\u00f9 idonee per il personale che sia stato impossibilitato a rendere la prestazione lavorativa nei primi giorni immediatamente successivi agli eventi sismici.<\/p>\n

CONTRIBUTO ORA ETICA<\/strong>. Persistenti difficolt\u00e0 si profilano a recepire l’offerta di un contributo condiviso verso le popolazioni colpite dal terremoto, per la scarsa propensione a partecipare all’OFFERTA DI 1 ORA DI LAVORO da girare\u00a0quale contributo per la ricostruzione e le altre necessit\u00e0 presenti nei territori del sisma delle scorse settimane\u00a0(cosiddetta ORA ETICA<\/strong>)<\/em> raddoppiata dall’analogo contributo aziendale.<\/p>\n

Finora non sono apparsi consistenti consensi ad attivare il meccanismo delle donazioni da parte dei lavoratori, ma sia la parte aziendale ed\u00a0il sindacato hanno condiviso la necessit\u00e0 di attivarsi per sensibilizzare ulteriormente la partecipazione del personale del Gruppo Poste all’iniziativa benefica dell’ORA ETICA.<\/p>\n

I lavoratori di Poste italiane potranno ancora aderire all’ORA ETICA\u00a0offrendo 1 ora della loro retribuzione\u00a0per i terremotati del\u00a0sisma centro-Italia\u00a0<\/strong>sottoscrivendo il modulo presente nel sito intranet\u00a0aziendale (c.f.r. doc. allegato), c’\u00e8 tempo fino al prossimo 15 DICEMBRE.<\/p>\n

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Verbale di Incontro 7.11.2016<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Modulo_adesione_Ora_Etica<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Verbale Accordo 7 settembre 2016<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Comunicato-terremoto-ora-etica<\/a>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Elenco comuni sisma 24.08.2016 aggiornato<\/a><\/p>\n

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NUOVO CDA POSTE ITALIANE\u00a0DEL 9 NOVEMBRE<\/span><\/strong><\/p>\n

A pochi giorni dallo sciopero generale dei dipendenti di Poste italiane \u00e8 finito collocato il nuovo CDA di Poste italiane la cui riunione \u00e8 calendarizzata per il 9 novembre.<\/p>\n

Il board<\/em> del Gruppo\u00a0presumibilmente\u00a0si occuper\u00e0 dei recenti indirizzi strategici, cui l’A.D. ha proiettato POSTE, su\u00a0cui hanno riferito i mass-media, nonch\u00e9 presumibilmente dell’andamento del Gruppo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Non \u00e8 mancato l’eco della stampa per lo sciopero generale dei dipendenti di Poste italiane del 4 NOVEMBRE scorso, nonostante la banalizzazione con cui qualcuno ha letto il manifesto delle rivendicazioni, che peraltro ha coinciso con le opinioni espresse pi\u00f9 volte dai lavoratori e dalle RSU che ripetutamente hanno dato vita a frequenti\u00a0azioni di protesta nelle varie regioni ( leggi scioperi locali e rifiuto delle prestazioni straordinarie) e tutto ci\u00f2 nella speranza di\u00a0ritagliarsi uno spazietto nell’inconcludente panorama\u00a0societario, tra le\u00a0“veggenti” e “saccenti” vestali del tempio dell’Eur. Da parte delle maggiori testate giornalistiche e della TV\u00a0si sono succeduti\u00a0commenti e resoconti relativi allo sciopero di 24 ore dei dipendenti delle Poste che il 4 NOVEMBRE 2016 hanno protestato in tutta Italia per affermare le loro ragioni,\u00a0di fronte alle resistenze aziendali\u00a0ad attuare\u00a0un effettivo cambiamento che tenga conto sia delle esigenze dei lavoratori, sia dei clienti e dei servizi,\u00a0come delle stesse attese societarie. Qualcuno sottotraccia sta mutando pelle a questa nostra azienda proiettandola nel mondo della FINANZA rampante (investendovi ingenti capitali sottratti al rilancio e potenziamento\u00a0del core business),\u00a0dimenticando che prima o poi a scottarsi le mani resteranno i clienti meno avveduti e gli stessi lavoratori,\u00a0come la bolla finanziaria\u00a0dei mesi trascorsi ci ha insegnato. In ogni regione e nelle maggiori citt\u00e0 ci sono stati presidi, cortei e manifestazioni che hanno consentito di comunicare le problematiche e dare voce agli insoddisfatti\u00a0ed una nota \u00e8 stata consegnata a Roma al MEF, indirizzata al ministro Padoan (c.f.r. doc. allegato) in\u00a0un presidio che si \u00e8 tenuto innanzi alla sua sede ministeriale ed a quella\u00a0centrale di […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[38],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5952"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5952"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5952\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5997,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5952\/revisions\/5997"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5952"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5952"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5952"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}