{"id":6342,"date":"2017-02-23T10:44:22","date_gmt":"2017-02-23T10:44:22","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=6342"},"modified":"2017-02-23T13:22:41","modified_gmt":"2017-02-23T13:22:41","slug":"poste-entro-il-5-marzo-nuova-selezione-per-assunzioni-ctd-portalettere-lintesa-fra-banche-ed-oo-ss-sulla-proposizione-commerciale-meglio-di-poste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=6342","title":{"rendered":"Poste, nuova selezione per assunzioni CTD portalettere. Intesa Banche ed OO.SS. sulla proposizione commerciale"},"content":{"rendered":"

\"DSC_0459\"<\/a><\/p>\n

Poste italiane, per venire incontro alle necessit\u00e0 in alcune realt\u00e0 organizzative territoriali ha avviato una nuova selezione di personale per le ASSUNZIONI COME PORTALETTERE<\/strong>, cui si potr\u00e0 aderire dall’esterno entro il prossimo 5 MARZO, come avviene oramai periodicamente, anche in previsione dell\u2019avvicinarsi del periodo delle ferie estive e delle necessit\u00e0 tempo per tempo vigenti (intervalli temporali da coprire con nuovo personale CTD). <\/span><\/p>\n

I territori coinvolti sono diverse Province del Nord Italia elencate nel BANDO della selezione in corso\u00a0nelle Regioni:\u00a0\u00a0Piemonte, Valle d\u2019Aosta, Liguria, Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna e Marche.<\/p>\n

Il link al sito di Poste italiane per candidarsi all’assunzione a tempo determinato \u00e8 <\/span>https:\/\/erecruiting.poste.it\/<\/span><\/a>\u00a0, <\/span>seguendo le indicazioni presenti nel sito web societario<\/span><\/span>(inserimento del curriculum on line ed adesione alla selezione in corso). <\/span><\/span><\/i><\/p>\n

I REQUISITI: <\/b><\/span>Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70\/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102\/110; Patente di guida in corso di validit\u00e0 per la guida del motomezzo aziendale; per la sola provincia di Bolzano \u00e8 necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo; l\u2019idoneit\u00e0 generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovr\u00e0 essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL\/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL\/ASL di appartenenza). Si potr\u00e0 essere coinvolti nel processo di selezione solo se in possesso dei requisiti richiesti ed in relazione alle specifiche esigenze aziendali. <\/span><\/span><\/em><\/p>\n

(L\u2019\u2019iter della selezione viene anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane, cui fa seguito una mail all\u2019indirizzo di posta elettronica che il candidato avr\u00e0 indicato nella fase di adesione alla selezione. Coloro che supereranno la prima fase della selezione (test attitudinale on line), potranno essere poi contattati da personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede: la verifica in aula del test gi\u00e0 svolto a casa, un colloquio e la prova d\u2019idoneit\u00e0 alla guida del motomezzo che sar\u00e0 effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta ed il cui superamento \u00e8 condizione essenziale senza la quale non potr\u00e0 aver luogo l\u2019assunzione.<\/p>\n

FailpNews_Assunzioni CTD<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

DOPO LE RECENTI AVVENTURE DI ALCUNE BANCHE E LE RICADUTE SUI CLIENTI, L’ASSOCIAZIONE BANCARIA HA CONCLUSO L’ACCORDO CON LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI SULLE POLITICHE COMMERCIALI<\/span><\/strong><\/p>\n

L’intesa \u00e8 dello scorso\u00a08 febbraio<\/strong> e fa seguito alle innumerevoli prese di posizione delle organizzazioni sindacali bancarie che, come sta avvenendo in Poste italiane, hanno sempre denunciato le pressioni commerciali dei livelli superiori per il raggiungimento dei livelli di budget assegnati ad ogni struttura sui vari prodotti offerti, che presso alcuni istituti di credito bancari\u00a0hanno causato i noti problemi alla clientela, anche\u00a0per le ricadute del Bail-In<\/em> e l’intervento successivo del Governo.<\/p>\n

Trattandosi di un accordo collegato alle attuali condizioni del mercato finanziario e dei correlati segmenti commerciali, l’intesa firmata dall’A.B.I. \u00e8 per certi versi migliore di quella datata 2013 in Poste italiane, poich\u00e9 aggiornata allo stato di fatto ed all’evoluzioni della macchina delle proposizioni del business finanziario, che spinge i segmenti commerciali delle imprese a premere sulla clientela per fare sottoscrivere prodotti, talvolta anche\u00a0di rischio, a clienti spesso rivelatisi inconsapevoli.<\/p>\n

In allegato ecco l’accordo sulle politiche commerciali e l’organizzazione del lavoro nel circuito bancario che evidenzia talune condizioni che dovrebbero anche rappresentare esempi di comportamento per il management postale (anche per aggiornare e rendere concreto ed esigibile il protocollo politiche commerciali del 2013\u00a0di Poste italiane), a fronte\u00a0delle richieste sindacali sulle problematiche di “Mercato Privati”, la cui mancata soluzione ci costringe, con altre sigle sindacali (maggioranza in azienda),<\/em> ad indire l’azione di protesta che scatter\u00e0 a marzo prossimo: <\/b><\/p>\n

Sciopero delle prestazioni straordinarie e aggiuntive, per quest\u2019ultime con riferimento al tempo di lavoro aggiuntivo all\u2019orario normale e conto ore individuale, per tutti i lavoratori di Poste SpA su tutto il territorio Nazionale applicati nel Settore Mercato Privati – MP – nel seguente periodo<\/span><\/b>: <\/span>DAL 13 MARZO 2017 AL 12 APRILE 2017.<\/strong><\/p>\n

PROTOCOLLO A.B.I – OO.SS.<\/p>\n

Accordo-politiche-commerciali-8-febbraio-2017<\/a><\/p>\n

PROTOCOLLO PROPOSIZIONE COMMERCIALE IN POSTE ITALIANE 2013<\/p>\n

Protocollo d’Intesa Proposizione commerciale-22 ottobre 2013<\/a><\/p>\n

SCIOPERO DELLO STRAORDINAZIO IN POSTE ITALIANE – MERCATO PRIVATI –<\/p>\n

Sciopero straordinari MP febbraio 17<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Poste italiane, per venire incontro alle necessit\u00e0 in alcune realt\u00e0 organizzative territoriali ha avviato una nuova selezione di personale per le ASSUNZIONI COME PORTALETTERE, cui si potr\u00e0 aderire dall’esterno entro il prossimo 5 MARZO, come avviene oramai periodicamente, anche in previsione dell\u2019avvicinarsi del periodo delle ferie estive e delle necessit\u00e0 tempo per tempo vigenti (intervalli temporali da coprire con nuovo personale CTD). I territori coinvolti sono diverse Province del Nord Italia elencate nel BANDO della selezione in corso\u00a0nelle Regioni:\u00a0\u00a0Piemonte, Valle d\u2019Aosta, Liguria, Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna e Marche. Il link al sito di Poste italiane per candidarsi all’assunzione a tempo determinato \u00e8 https:\/\/erecruiting.poste.it\/\u00a0, seguendo le indicazioni presenti nel sito web societario(inserimento del curriculum on line ed adesione alla selezione in corso). I REQUISITI: Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70\/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102\/110; Patente di guida in corso di validit\u00e0 per la guida del motomezzo aziendale; per la sola provincia di Bolzano \u00e8 necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo; l\u2019idoneit\u00e0 generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovr\u00e0 essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL\/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL\/ASL di appartenenza). Si potr\u00e0 essere coinvolti nel processo di selezione solo se in possesso dei requisiti richiesti ed in relazione alle specifiche esigenze aziendali. (L\u2019\u2019iter della selezione viene anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane, cui […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[38],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6342"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6342"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6342\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6350,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6342\/revisions\/6350"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6342"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6342"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}