{"id":6414,"date":"2017-03-20T16:35:58","date_gmt":"2017-03-20T16:35:58","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=6414"},"modified":"2017-03-22T11:24:23","modified_gmt":"2017-03-22T11:24:23","slug":"poste-stretta-per-concludere-nuovo-ccnl-dipendenti-poste-e-caio-ascoltato-al-senato-incassa-critiche-azienda-troppo-incline-alla-finanza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=6414","title":{"rendered":"Poste, CCNL dipendenti: insorgono difficolt\u00e0 &#8211; Caio ascoltato al Senato &#8211; Novit\u00e0 servizi Posta free"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/Contrattodilavoro.png\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-3326\" src=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/Contrattodilavoro.png\" alt=\"Contrattodilavoro\" width=\"454\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: blue;\">LA STRETTA PER IL RINNOVO DEL CCNL SI INTERROMPE E\u00a0SCOPPIANO PROBLEMATICHE SUGLI INQUADRAMENTI<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Il 9 MARZO \u00e8 la data in cui ha preso l&#8217;avvio una stretta del dialogo sociale in Poste italiane sul tema del rinnovo contrattuale\u00a0e le Parti (sindacale ed aziendale) si sono riunite in una NO STOP dedicata a puntare sulla chiusura dell&#8217;accordo per il rinnovo del CCNL dei dipendenti, scaduto nel 2012.<\/p>\n<p><strong>Purtroppo nella prima giornata dell&#8217;affondo\u00a0si sono registrate notevoli\u00a0distanze fra le diverse parti, relativamente\u00a0all&#8217;impianto economico e sugli inquadramenti del personale.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Infatti l&#8217;azienda nel corso della serata ha scoperto le sue carte, tenute nascoste nella prima parte del negoziato,\u00a0chiedendo alle OO.SS. di accettare la riparametrazione dei livelli ed un nuovo impianto delle aree professionali, unificando l&#8217;Area Quadri (ex A2 ed A1), per raggiungere l&#8217;obiettivo di una\u00a0loro\u00a0totale flessibilit\u00e0\u00a0dell&#8217;impiego in qualsiasi funzione <em>(con i cluster attuali degli uffici postali sono mantenuti distinti i posti funzioni di &#8220;A1&#8221; e di &#8220;A2&#8221; applicandovi i rispettivi Quadri di 1 \u00b0Livello e di 2\u00b0 Livello, caratterizzati da diversit\u00e0 stipendiali tabellari e da specifiche indennit\u00e0 di funzione).<\/em> <\/strong><\/p>\n<p><strong>Le novit\u00e0 introdotte dal ridisegno dell&#8217;inquadramento, giudicate dalla <\/strong><span style=\"font-size: medium;\"><strong>parte datoriale come <\/strong><\/span><strong>pregiudiziali ai fini della positiva chiusura del CCNL hanno fatto implodere la trattativa, frantumando anche la stessa unit\u00e0 del tavolo sindacale e c<\/strong><strong>ome recita il nostro comunicato unitario<em><span style=\"color: blue;\"> &#8220;&#8230; abbiamo ritenuto inaccettabile tale impostazione sia nel metodo che nel merito. Nel metodo perch\u00e9 non \u00e8 possibile porre nella ristretta finale una pregiudiziale su un argomento cos\u00ec importante e mai trattato; nel merito in quanto l\u2019Azienda chiede: <\/span><\/em><\/strong><strong><em><span style=\"color: blue;\">l&#8217;unificazione dell\u2019area quadri, con livello stipendiale dell\u2019A2, la completa fungibilit\u00e0 di ruolo degli attuali A1 e A2, la soppressione del livello A1, con riduzione della retribuzione dei colleghi A1 a livello A2 e costituzione di un assegno ad personam (pensionabile &#8211; ndr &#8211; secondo l&#8217;avviso aziendale)\u00a0che faccia restare comunque immutata la retribuzione annua lorda; <span style=\"text-decoration: underline;\">il calcolo degli aumenti contrattuali secondo una scala parametrale diversa da quella attuale<\/span>&#8220;. <\/span><\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>Ci\u00f2 di fatto consentirebbe in futuro di utilizzare gli ex A1 ed A2\u00a0(circa 16.000 Quadri) in qualsiasi posto funzione di <em>&#8220;Quadro&#8221;,<\/em> distinti solo per l&#8217;indennit\u00e0 di Funzione, prescindendo dagli attuali cluster e quindi aprendo ampi spazi di mobilit\u00e0\u00a0nell&#8217;ambito di\u00a0ciascuna\u00a0&#8220;Unit\u00e0 Produttiva&#8221;.<\/strong><\/p>\n<p><strong>L&#8217;irrigidimento societario in tale &#8220;gabbia&#8221; la dice lunga sui modi ed i metodi di\u00a0Poste italiane\u00a0che da qualche anno ha di fatto soppresso la <em>&#8220;Commissione per la classificazione del personale&#8221;<\/em>, prevista dalla scorsa tornata contrattuale e\u00a0prima convocata con periodicit\u00e0 pressoch\u00e9 mensile. poi scomparsa fra i fumi dei vari cantieri riorganizzatori societari. <\/strong><\/p>\n<p>E il nuovo impianto strizza l&#8217;occhio, ma al ribasso sui contenuti, nei riguardi delle scale parametrali adottate nel circuito bancario dove si distinguono ampie diversit\u00e0 di utilizzo dei Quadri, ma altrettante diversit\u00e0 di sostanza nelle loro posizioni economiche.<\/p>\n<p>Le novit\u00e0\u00a0hanno di fatto reso impossibile una prosecuzione del negoziato, anche per consentire le necessarie riflessioni sugli impatti e le ricadute del\u00a0nuovo progetto aziendale che andrebbe a mutare l&#8217;attuale scenario dei Quadri di Poste italiane, oltretutto innestando anche qualche problematica di carattere previdenziale rispetto alla pensionabilit\u00e0 dei nuovi trattamenti ipotizzati dalla parte datoriale (gi\u00e0 in passato si era verificato un analogo problema relativo ai Quadri, poi fortunatamente risolto dalle Parti contrattuali).<\/p>\n<p>Pertanto si \u00e8 pervenuti di fatto ad una sospensione del negoziato contrattuale, le cui ragioni sono ampiamente spiegate nei comunicati sindacali da NOI sottoscritti (c.f.r. doc. allegati).<\/p>\n<p>In allegato la comunicazione sindacale all&#8217;esito dell&#8217;incontro del 9 marzo<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Comunicato-CCNL-10-3-2017.pdf\">Comunicato CCNL 10 3 2017<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/CCNL-Comunicato150317_polemiche-strumentali.pdf\">CCNL Comunicato150317_polemiche strumentali<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Comunicato-ai-cittadini-La-privatizzazione-di-poste-italiane.pdf\">Comunicato ai cittadini &#8211; La privatizzazione di poste italiane<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Sciopero-straordinari-MP-febbraio-17.pdf\">Sciopero straordinari MP febbraio 17<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Elenco-gg.-alterni_Fase3_Step-1.pdf\">Elenco gg. alterni_Fase3_Step-1<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: blue;\">FACCIAMO IL PUNTO SULLE IPOTESI &#8220;CESSIONE QUOTE&#8221;, L&#8217;A.D. AUDITO IN SENATO<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Il mese di marzo sar\u00e0 decisivo per il Gruppo Poste italiane impegnato ad assolvere alcuni adempimenti, fra cui\u00a0spicca la\u00a0riunione del CDA prevista nel calendario finanziario il prossimo 27 marzo, per esaminare le risultanze del bilancio 2016<em> (il Gruppo fa il punto della situazione a tre, sei, nove e 12 mesi).<\/em><\/p>\n<p>Nel contempo piovono indiscrezioni sulle prossime decisioni che il Governo dovr\u00e0 intraprendere relativamente ai CDA in scadenza nelle aziende controllate dal MEF <em>(Enel, Eni, Terna, Poste Italiane, Leonardo)<\/em>. E non mancano illazioni sulla futura conduzione\u00a0delle imprese interessate e relativi a.d., partendo dal gossip finanziario cui non vogliamo cimentarci.<\/p>\n<p>Ci\u00f2 che conta \u00e8 quanto sta accadendo in Poste italiane interessata dalla\u00a0disputa politico \/ economica sulla decisione di avviare una nuova cessione di quote societarie, per consentire al Governo di fare<em> &#8220;cassa&#8221;<\/em> mettendo a frutto il risultato dell&#8217;eventuale vendita delle quote di aziende controllate dal MEF (anche attraverso terzi).<\/p>\n<p>Su tale vicenda si stanno esercitando i politici e gli uomini delle istituzioni,\u00a0mettendo a nudo divergenze, imbarazzi, speculazioni e diversit\u00e0 di opinioni che traspaiono dagli stessi atti parlamentari.<\/p>\n<p>L&#8217;ultima novit\u00e0 \u00e8 rappresentata dall&#8217;audizione informale dell&#8217;a.d. Poste italiane\u00a0al Senato della Repubblica, avvenuta il 6 marzo scorso,\u00a0nell&#8217;ambito del tema <em>&#8221; Risultati delle principali societ\u00e0 direttamente o indirettamente partecipate dallo Stato, con particolare riferimento agli ambiti di interesse della Commissione Industria, sia sotto il profilo settoriale, sia sotto il profilo della concorrenza&#8221;. <\/em>L&#8217;a.d. sembrerebbe apparso in difficolt\u00e0 rispetto alle contestazioni mosse da diversi parlamentari sulle politiche del Gruppo avviato a supportare\u00a0il settore della\u00a0<em>&#8220;Finanza&#8221;<\/em> e molto meno quello dei servizi postali reputati meno remunerativi, se pure <em>strategici pe<\/em>r il paese.<\/p>\n<p>Le cronache giornalistiche dell&#8217;incontro hanno riferito degli incalzanti interventi dei componenti della Commissione al Senato, riferiti alla conduzione dell&#8217;impresa per quanto concerne i risvolti del servizio pubblico <em>(SERVIZIO POSTALE UNIVERSALE)<\/em>, quindi relativamente al campo dei servizi postali e della scelta unilaterale di avviare il recapito a giorni alterni, comunque giudicato penalizzante per i cittadini e foriero di disservizi, cui\u00a0\u00e8 stata ribattuta la nota motivazione dello scarso contributo restituito dal Governo rispetto agli effettivi costi sostenuti<em> (c.f.r. doc. allegato), <\/em>mentre da parte dell&#8217;AG.COM.\u00a0 \u00e8 stata aperta una MAIL per segnalare disservizi postali (l&#8217;Agenzia ha approvato le riorganizzazioni del sistema delle consegne postali in modalit\u00e0 di sperimentazione riservandosi ulteriori verifiche).<\/p>\n<p>Comunque le giustificazioni aziendali non appaiono soddisfacenti ed \u00e8 lo stesso SINDACATO per primo a giudicare negativamente sia l&#8217;eventuale nuova &#8220;privatizzazione&#8221; messa in calendario dal Governo, sia le politiche relative alla scelta di proiettare Poste italiane verso la <em>&#8220;finanziarizzazione<\/em>&#8220;, foriere delle relative spinte e pressioni commerciali a piazzare i prodotti, che ci ha costretto ad avviare una protesta che sfocer\u00e0 in azioni dirette sindacali <em>(c.f.r. doc allegato)<\/em>.<\/p>\n<p>L&#8217;a.d. Caio ha accompagnato l&#8217;audizione con un documento aziendale che \u00e8 possibile scaricare dal sito web del Senato all&#8217;indirizzo <a href=\"http:\/\/www.senato.it\/application\/xmanager\/projects\/leg17\/attachments\/documento_evento_procedura_commissione\/files\/000\/004\/792\/2017_03_06_-_Poste_per_pubblicazione.pdf\"><strong>http:\/\/www.senato.it\/application\/xmanager\/<\/strong><\/a>, mentre l&#8217;audizione \u00e8 visibile nella registrazione video di SENATO TV al link <a href=\"http:\/\/webtv.senato.it\/4621?video_evento=3290\"><strong>http:\/\/webtv.senato.it\/4621?video_evento=3290<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Nell&#8217;incontro sono piovute anche critiche relative\u00a0alla riduzione degli uffici postali nei Comuni<em>,<\/em> mentre le stesse fonti di stampa riferiscono che Poste italiane eviter\u00e0 in futuro chiusure nei piccoli Comuni, sostituendole con razionalizzazioni dei <em>(troppi)<\/em> uffici presenti nelle Grandi citt\u00e0, il che ci induce ad ipotizzare che di fatto siano preventivate riduzioni dell&#8217;occupazione in Poste italiane <em>(tema che ci vede in totale disaccordo)<\/em>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: blue;\">NOVITA&#8217; SULL&#8217;OFFERTA PRODOTTI POSTA FREE&#8230;<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: Arial;\">Poste italiane ha reso note le novit\u00e0 inerenti i servizi cosiddetti di <em>&#8220;Postafree&#8221;,<\/em> caratterizzati dall&#8217;acquisto\u00a0 di confezioni pronte &#8211; fornite presso gli uffici postali &#8211; gi\u00e0 comprensive di una spedizione ed utilizzabili entro 1 anno.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: Arial;\">In allegato il documento aziendale che descrive le condizioni generali di servizio per la Gamma <em>PostaFree<\/em>, a seguito della rivisitazione del modello di <em>pricing<\/em> dell\u2019offerta business. <\/span><span style=\"color: #000000; font-family: Arial;\">In particolare, come ritiene la documentazione aziendale, il portalettere potr\u00e0 essere chiamato a ritirare gli invii <em>Postafree<\/em> presso il domicilio del cliente \u2013 fino ad un massimo di 15 pezzi per 5 kg cumulativi \u2013 e, contestualmente, provveder\u00e0 all\u2019accettazione degli stessi attraverso il palmare.<\/span><\/p>\n<p>L&#8217;argomento ovviamente innesta talune condizioni che necessitano di ulteriori e nuovi approfondimenti.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/OffertaPostafree.pdf\">OffertaPostafree<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LA STRETTA PER IL RINNOVO DEL CCNL SI INTERROMPE E\u00a0SCOPPIANO PROBLEMATICHE SUGLI INQUADRAMENTI Il 9 MARZO \u00e8 la data in cui ha preso l&#8217;avvio una stretta del dialogo sociale in Poste italiane sul tema del rinnovo contrattuale\u00a0e le Parti (sindacale ed aziendale) si sono riunite in una NO STOP dedicata a puntare sulla chiusura dell&#8217;accordo per il rinnovo del CCNL dei dipendenti, scaduto nel 2012. Purtroppo nella prima giornata dell&#8217;affondo\u00a0si sono registrate notevoli\u00a0distanze fra le diverse parti, relativamente\u00a0all&#8217;impianto economico e sugli inquadramenti del personale. Infatti l&#8217;azienda nel corso della serata ha scoperto le sue carte, tenute nascoste nella prima parte del negoziato,\u00a0chiedendo alle OO.SS. di accettare la riparametrazione dei livelli ed un nuovo impianto delle aree professionali, unificando l&#8217;Area Quadri (ex A2 ed A1), per raggiungere l&#8217;obiettivo di una\u00a0loro\u00a0totale flessibilit\u00e0\u00a0dell&#8217;impiego in qualsiasi funzione (con i cluster attuali degli uffici postali sono mantenuti distinti i posti funzioni di &#8220;A1&#8221; e di &#8220;A2&#8221; applicandovi i rispettivi Quadri di 1 \u00b0Livello e di 2\u00b0 Livello, caratterizzati da diversit\u00e0 stipendiali tabellari e da specifiche indennit\u00e0 di funzione). Le novit\u00e0 introdotte dal ridisegno dell&#8217;inquadramento, giudicate dalla parte datoriale come pregiudiziali ai fini della positiva chiusura del CCNL hanno fatto implodere la trattativa, frantumando anche la stessa unit\u00e0 del tavolo sindacale e come recita il nostro comunicato unitario &#8220;&#8230; abbiamo ritenuto inaccettabile tale impostazione sia nel metodo che nel merito. 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