{"id":7188,"date":"2017-11-09T11:14:03","date_gmt":"2017-11-09T11:14:03","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=7188"},"modified":"2017-11-15T10:33:59","modified_gmt":"2017-11-15T10:33:59","slug":"poste-confronto-su-pcl-servizi-postali-e-prosecuzione-incontri-rinnovo-ccnl-nuove-selezioni-fra-il-personale-interno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=7188","title":{"rendered":"Poste, confronto sui Servizi Postali e riunioni rinnovo CCNL. Nuove selezioni di personale interno. Novit\u00e0 MIFID 2"},"content":{"rendered":"

\"Logoazzurro<\/a><\/p>\n

L’AZIENDA\u00a0DISPONIBILE A\u00a0CONCLUDERE UN PERCORSO ATTO A REALIZZARE UNA RIORGANIZZAZIONE DI POSTA,\u00a0COMUNICAZIONE E LOGISTICA ED IL NUOVO CCNL<\/span><\/strong><\/p>\n

Da alcune settimane l’azienda sta spingendo per realizzare con le OO.SS. condizioni di condivisione delle future\u00a0iniziative organizzative in PCL, settore in cui il calo dei volumi, i costi e la presenza di competitors agguerriti, non hanno consentito una forte ripresa atta ad invertire il trend economico\u00a0manifestatosi negli ultimo anni.<\/p>\n

L’ultima riunione che si \u00e8 tenuta in Poste italiane ha avuto come protagonisti l’Amm.re Delegato ed i Segretari Generali delle OO.SS., ovviamente i temi principali dell’incontro sono stati le riorganizzazioni aziendali e la chiusura del CCNL di settore, nel quale \u00e8 stata confermata la volont\u00e0 delle parti di pervenire alla conclusione del contratto collettivo nazionale dei dipendenti di Poste italiane.<\/span><\/strong><\/p>\n

Nel mese di novembre la F.A.I.L.P. Cisal e le altre OO.SS. proseguiranno a riunirsi con il management di Poste italiane per esaminare i temi relativi all’organizzazione del servizio postale, nonch\u00e9\u00a0per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro.<\/p>\n

Il calendario proposto da Poste italiane prevede di riunirsi periodicamente e nel particolare: marted\u00ec 7 e gioved\u00ec 9 novembre 2017, ore 10.00: <\/strong>piano di riorganizzazione PCL; marted\u00ec 14 novembre 2017, ore 10.00: <\/strong>piano di riorganizzazione PCL; mercoled\u00ec 15 e gioved\u00ec 16 novembre 2017, ore 10.00: <\/strong>ripresa confronto per il rinnovo del CCNL; marted\u00ec 21 novembre 2017, ore 10.00: <\/strong>piano di riorganizzazione PCL; mercoled\u00ec 22 e gioved\u00ec 23 novembre 2017, ore 10.00: <\/strong>prosecuzione confronto per il rinnovo del CCNL; marted\u00ec 28 novembre 2017<\/strong>: ipotesi di incontro con il Vertice aziendale”.<\/em><\/p>\n

Inoltre Poste italiane ha reso nota una nuova modalit\u00e0 di servizio delle consegne da parte dei Portalettere (Postino Telematico) che offre al cliente la possibilit\u00e0 di ricevere plichi attraverso la \u201cconsegna concordata su chiamata<\/em>\u201d.<\/strong> L’utente, entro 1 ora dal primo passaggio del portalettere per effettuare la consegna di un oggetto postale, potr\u00e0 avvisarlo di essere disponibile a riceverlo usufruendo di un secondo passaggio, entrando\u00a0nel dettaglio trattasi del servizio di \u201cconsegna concordata su chiamata\u201d grazie al quale il cliente assente presso il proprio domicilio avr\u00e0 la possibilit\u00e0 di contattare telefonicamente il portalettere per richiedere un secondo passaggio per la consegna dell\u2019oggetto a firma precedentemente inesitato. La richiesta di riconsegna potr\u00e0 essere effettuata entro un\u2019ora dal rilascio del modello 26, ovvero quando l\u2019oggetto \u00e8 ancora in carico e custodia del portalettere, salvo eventuali impedimenti connessi alle attivit\u00e0 in corso..<\/em><\/p>\n

La prima considerazione da fare \u00e8 che comunque si tratter\u00e0 di un aggravio della prestazione del portalettere, incaricato di ritornare ad un\u00a0punto di consegna precedente retrocedendo dal normale percorso della sua “gita”, un\u00a0fattore che\u00a0andrebbe a\u00a0pesare sul carico di lavoro giornaliero dell’operatore del recapito postale (vedi documentazione<\/em> Postino telematico<\/a>).<\/p>\n

A seguire ecco il COMUNICATO SINDACALE UNITARIO sull’incontro con l’Amministratore Delegato\u00a0del 2 novembre. Incontro con AD POSTE 2 novembre<\/a><\/p>\n

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NUOVE SELEZIONI DI POSTE ITALIANE FRA IL PERSONALE INTERNO (SCADENZA DOMANDE IL 17 NOVEMBRE)<\/span><\/strong><\/p>\n

L’azienda ha reso note alcune offerte di collocazione del personale nei settori di Bancoposta e PosteVita – sede di lavoro Roma – da reperire fra quello gi\u00e0 in servizio nelle aziende del Gruppo con contratto a tempo indeterminato (anzianit\u00e0 minima 18 mesi),\u00a0i dettagli sono riportati nei singoli bandi che pubblichiamo.<\/p>\n

Chi possedendo i requisiti vorr\u00e0 partecipare alle selezioni dovr\u00e0 farlo spedendo il proprio curriculum, utilizzando l’apposito modulo, accedendo alla intranet di Poste italiane<\/em>\u00a0e collegandosi al servizio in Posteperte > Lavorare in Azienda > Job Posting, disponibile anche da web (noidiposte.poste.it) in PosteNews > Lavorare in Azienda > Job Posting.<\/em><\/p>\n

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\n<\/a><\/p>\n

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NOVITA’ MIFID 2 IN PER I CONSULENTI FINANZIARI NEL 2018, IL SINDACATO CHIEDE APPROFONDIMENTI A TUTELA DEI LAVORATORI IN POSTE ITALIANE<\/span><\/strong><\/p>\n

Nel 2018 entrer\u00e0 in vigore il Regolamento Intermediari emanato da Consob in recepimento della Direttiva 2014\/65\/UE, c.d. \u00abMiFID2\u00bb, la disciplina europea sui servizi d\u2019investimento che ha come obiettivo incrementare l\u2019efficienza e la trasparenza dei mercati, innalzando il livello di tutela degli investitori e rafforzando alcuni requisiti organizzativi e le norme di condotta degli intermediari.<\/p>\n

Potranno svolgere il servizio di consulenza alla clientela in materia di investimento, solo risorse che abbiano determinati requisiti di \u201cconoscenza\u201d<\/em>, attestati dal Titolo di studio conseguito, e maturato un numero di anni di esperienza che varia in funzione del titolo stesso, mentre il personale privo delle qualifiche idonee e\/o dell\u2019esperienza adeguata, potr\u00e0 operare unicamente \u201csotto supervisione\u201d<\/em> ossia \u201csotto la responsabilit\u00e0 di un membro del personale che possieda sia una qualifica idonea sia un\u2019esperienza adeguata\u201d. <\/em>Il periodo di supervisione\u00a0avr\u00e0 la durata massima di quattro anni, che varranno ai fini della determinazione dell\u2019esperienza.<\/p>\n

Nel sito web della CONSOB all\u2019indirizzo http:\/\/www.consob.it\/web\/area-pubblica\/<\/a> sono riportati i documenti che chiariscono le novit\u00e0 2018.<\/p>\n

Fra i documenti ne citiamo tre in particolare da tenere nelle dovute considerazioni:<\/p>\n

– Modifiche al Regolamento Mercati in recepimento della Direttiva 2014\/65\/UE (MIFID II) e in attuazione del Regolamento (UE) 600\/2014 (MIFIR) – Documento di consultazione<\/p>\n

– Modifiche al Regolamento intermediari relativamente alle disposizioni per la protezione degli investitori e alle competenze e conoscenze richieste al personale degli intermediari, in recepimento della direttiva 2014\/65\/UE (MiFID II) – Documento di consultazione<\/em><\/p>\n

– La Gazzetta Ufficiale n. 198 del 25 agosto [<\/em>Attuazione della direttiva 2014\/65\/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 15 maggio 2014, relativa ai mercati degli strumenti finanziari e che modifica la direttiva 2002\/92\/CE e la direttiva 2011\/61\/UE, cosi, come modificata dalla direttiva 2016\/1034\/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 giugno 2016, e di adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del regolamento (UE) n. 648\/2012, cosi’ come modificato dal regolamento (UE) 2016\/1033 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 giugno 2016. (17G00142)] <\/em><\/p>\n

Le norme ed i regolamenti di cui sopra interessano tutti i gestori delle attivit\u00e0 finanziarie e gli operatori chiamati a una sempre maggiore attenzione e responsabilit\u00e0 ed hanno l\u2019obiettivo di rafforzare la tutela dei risparmiatori.<\/p>\n

Poste italiane ha provveduto ad informare le OO.SS. sui comportamenti che intende osservare per aderire alle novit\u00e0 introdotte dalla MIFID 2.<\/em><\/p>\n

La F.A.I.L.P. Cisal, con altre OO.SS. (c.f.r. doc. allegato) ha chiesto di entrare nel merito della questione, stante la delicatezza dei contenuti regolamentari innovativi, per esercitare la massima tutela dei lavoratori del settore.<\/p>\n

Dlgs-3-agosto-2017-n.-129-Direttiva-Mifid-1<\/a><\/p>\n

Nota aziendale Poste_Mifid 2<\/a><\/p>\n

Doc. Poste_Direttiva Mifid 2<\/a><\/p>\n

Unitaria – adeguamento normativa MIFID 2<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’AZIENDA\u00a0DISPONIBILE A\u00a0CONCLUDERE UN PERCORSO ATTO A REALIZZARE UNA RIORGANIZZAZIONE DI POSTA,\u00a0COMUNICAZIONE E LOGISTICA ED IL NUOVO CCNL Da alcune settimane l’azienda sta spingendo per realizzare con le OO.SS. condizioni di condivisione delle future\u00a0iniziative organizzative in PCL, settore in cui il calo dei volumi, i costi e la presenza di competitors agguerriti, non hanno consentito una forte ripresa atta ad invertire il trend economico\u00a0manifestatosi negli ultimo anni. L’ultima riunione che si \u00e8 tenuta in Poste italiane ha avuto come protagonisti l’Amm.re Delegato ed i Segretari Generali delle OO.SS., ovviamente i temi principali dell’incontro sono stati le riorganizzazioni aziendali e la chiusura del CCNL di settore, nel quale \u00e8 stata confermata la volont\u00e0 delle parti di pervenire alla conclusione del contratto collettivo nazionale dei dipendenti di Poste italiane. Nel mese di novembre la F.A.I.L.P. Cisal e le altre OO.SS. proseguiranno a riunirsi con il management di Poste italiane per esaminare i temi relativi all’organizzazione del servizio postale, nonch\u00e9\u00a0per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro. Il calendario proposto da Poste italiane prevede di riunirsi periodicamente e nel particolare: marted\u00ec 7 e gioved\u00ec 9 novembre 2017, ore 10.00: piano di riorganizzazione PCL; marted\u00ec 14 novembre 2017, ore 10.00: piano di riorganizzazione PCL; mercoled\u00ec 15 e gioved\u00ec 16 novembre 2017, ore 10.00: ripresa confronto per il rinnovo del CCNL; marted\u00ec 21 novembre 2017, ore 10.00: piano di riorganizzazione PCL; mercoled\u00ec 22 e gioved\u00ec 23 novembre 2017, ore 10.00: prosecuzione confronto per il rinnovo del CCNL; marted\u00ec 28 novembre 2017: ipotesi di incontro con il Vertice aziendale”. Inoltre Poste […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[50],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7188"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7188"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7188\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7233,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7188\/revisions\/7233"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7188"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7188"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7188"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}