{"id":7799,"date":"2018-04-27T13:29:10","date_gmt":"2018-04-27T13:29:10","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=7799"},"modified":"2018-05-10T13:49:41","modified_gmt":"2018-05-10T13:49:41","slug":"poste-pulizie-di-primavera-ovvero-interventi-nello-staff-postemobile-mistral-air-assunzioni-ctd-maggio-luglio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=7799","title":{"rendered":"Poste, ultime notizie C.D.A., 3.038 prossime Assunzioni CTD, interventi nello staff, Postemobile, Mistral Air"},"content":{"rendered":"

\"uffici_postali_tn\"<\/a><\/p>\n

Poste italiane sta intervenendo su alcuni processi per attuare semplificazioni che a volte\u00a0producono spostamenti di risorse umane, quando non si tratta di veri e propri interventi di razionalizzazione industriale su alcune societ\u00e0 del Gruppo.<\/p>\n

Cos\u00ec vanno tenuti sott’occhio Postel, Mistral Air, C.O.O.<\/strong>, laddove si stanno evidenziando incontri ed azioni societarie.<\/p>\n

Mistral Air<\/strong> – Poste italiane propone un esodo di personale dalla societ\u00e0 (rifocalizzazione della Compagnia sul settore cargo courier<\/em>\u00a0 e dismissione dell’attivit\u00e0 passeggeri<\/em>, in coerenza con la mission <\/em>del Gruppo) e le conseguenti attivit\u00e0 avviate di riorganizzazione industriale. Su Mistral Air ci sono state comunicati 38 esuberi fra gli assistenti di volo a seguito di azioni di adeguamento degli organici e conseguente procedura di licenziamento collettivo ex L. 223\/91, ai quyali verrebbe proposto di essere assunti nella Capogruppo con ricollocazione presso\u00a0gli Uffici Postali, secondo uno schema di posizionamenti geografici (c.f.r. doc. allegato).<\/p>\n

Bozza riposizionamenti M.A.<\/a><\/p>\n

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CESSIONE RAMO D’AZIENDA “MONETICA E SERVIZI DI PAGAMENTO” A POSTEMOBILE<\/span><\/strong><\/p>\n

Da Poste italiane proseguono le iniziative volte ad affrontare il percorso della “cessione del ramo d’azienda “Monetica e servizi di pagamento” da Poste italiane – Patrimonio separato Bancoposta, a Poste Mobile.<\/p>\n

Il 24 aprile il sindacato ha incontrato Poste italiane sottoscrivendo un verbale di esame congiunto ex art. 47 L. 428 \/ 1990 nel quale sono state affrontate le tematiche relative al percorso della “cessione” e della costituzione in Poste Mobile di un istituto di moneta elettronica, nonch\u00e9 le ricadute sui lavoratori interessati ai processi.<\/p>\n

In allegato il verbale firmato.<\/p>\n

Verbale di esame congiunto ex art. 47 L. 428_90<\/a><\/p>\n

Comunicato Monetica_Imel<\/a><\/p>\n

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ASSUNZIONI IN POSTE ITALIANE CON CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO, 3.038 POSTI DA MAGGIO A SETTEMBRE, SETTORE SERVIZI POSTALI<\/span><\/strong><\/p>\n

Da maggio a settembre<\/strong> in Poste italiane saranno avviati processi di assunzione<\/strong> per 3.038 posti<\/strong> suddivisi in diversi periodi nei settori dello smistamento postale e del recapito nelle diverse regioni ed aree logistiche territoriali\u00a0come segue:<\/p>\n

Posta Comunicazione Logistica, settori smistamento<\/strong> (Organico flessibile ai sensi dell’art. 19 c.1. D.lgs. n. 81\/2015)\u00a0 –\u00a0\u00a0 Dal 1 maggio al 31 luglio n. 60 risorse nelle A.L.T.\u00a0(21 Nord Ovest, 4 Nord est, 24 Centro nord, 7 Centro, 4 Sud,) e dal 1 maggio al 30 settembre n. 489 risorse (236 Nord ovest, 68 Nord est, 61 Centro nord, 85 centro, 39 Sud).<\/p>\n

Posta Comunicazione Logistica, settore recapito postale<\/strong> (Organico flessibile ai sensi dell’art. 19 c.1. D.lgs. n. 81\/2015)\u00a0\u00a0 –\u00a0\u00a0 Dal 1 maggio 2018 al 31 luglio n. 220 risorse nelle ALT\u00a0(67 Nord ovest, 60 Nord est, 45 Centro nord, 24 Centro, 22 Sud, 2 Sicilia) e dal 1 maggio al 30 settembre 2.269 risorse nelle ALT (745 Nord ovest, 283 Nord est, 326 Centro nord, 483 Centro, 348 Sud, 84 Sicilia).<\/p>\n

Come oramai (purtroppo) \u00e8 costume in Poste italiane, seguendo le linee del ricorso alle assunzioni con contratti a tempo determinato, le risorse interessate volta per volta secondo i bisogni territoriali saranno applicate\u00a0 a svolgere servizio postale negli stabilimenti (smistamento) o come portalettere. Va ricordato che le assunzioni in Poste italiane avvengono attraverso le candidature proposte nel sito web aziendale da parte di coloro che avendo inserito il proprio curriculum, candidandosi nei relativi\u00a0Bandi apparsi nello spazio preposto, abbiano superato le prove di selezione previste.<\/p>\n

Di quanto sopra la F.A.I.L.P. fornisce periodicamente e tempestivamente notizia rammentando che le pagine preposte al reclutamento in poste italiane sono presenti all’indirizzo web:\u00a0\u00a0https:\/\/erecruiting.poste.it\/new.php<\/a>\u00a0<\/strong>sia per inserirvi il curriculum, sia per visionare le posizioni aperte di volta in volta (attualmente sono proposte assunzioni in Trentino Alto Adige (requisito fra l’altro il bilinguismo).<\/em><\/p>\n

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NOVITA’ POSTE ITALIANE DAL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE RIUNITOSI IL 27 APRILE 2018<\/span><\/strong><\/p>\n

Si tratta della proposta di autorizzazione all’acquisto e alla disposizione di azioni proprie e convocazione dell’Assemblea degli azionisti che l’ultimo CDA ha approvato, i cui particolari sono pubblicati nel sito web di Poste italiane nel Link https:\/\/www.posteitaliane.it\/it\/media.html<\/a>\u00a0.<\/strong><\/p>\n

Nel sito di Poste italiane \u00e8 altres\u00ec pubblicato l\u2019avviso di convocazione dell\u2019Assemblea ordinaria e straordinaria dei soci in programma per il 29 maggio 2018, in unica convocazione con all’ordine del giorno:<\/p>\n

Parte ordinaria:<\/span><\/em><\/p>\n

    \n
  1. Bilancio di esercizio al 31 dicembre 2017. Relazioni del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e della Societ\u00e0 di revisione. Deliberazioni relative. Presentazione del bilancio consolidato al 31 dicembre 2017.<\/em><\/li>\n
  2. Destinazione dell\u2019utile di esercizio.<\/em><\/li>\n
  3. Relazione sulla remunerazione.<\/em><\/li>\n
  4. Piano di incentivazione, basato su strumenti finanziari, per il personale pi\u00f9 rilevante del Patrimonio BancoPosta.<\/em><\/li>\n
  5. Autorizzazione all’acquisto e alla disposizione di azioni proprie. Deliberazioni inerenti e conseguenti.<\/em><\/li>\n
  6. Integrazione del compenso relativo all\u2019incarico di revisione legale dei conti del bilancio di esercizio e del bilancio consolidato di Poste Italiane S.p.A. per ciascun esercizio del triennio 2017\u20132019 ai sensi degli artt. 13, 14 e 16 del D.Lgs. n. 39\/2010.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n

    Parte straordinaria:<\/span><\/em><\/p>\n

      \n
    1. Modifica del Patrimonio Destinato denominato \u201cBancoPosta\u201d (Patrimonio BancoPosta) conseguente alla rimozione del vincolo di destinazione relativamente a (i) attivit\u00e0, beni e rapporti giuridici che costituiscono il ramo d\u2019azienda inerente la monetica ed i servizi di pagamento, nonch\u00e9 (ii) insieme dei rapporti giuridici inerenti le attivit\u00e0 di back office e le attivit\u00e0 antiriciclaggio. Conseguente modifica del Regolamento del Patrimonio BancoPosta. Ulteriori modifiche del Regolamento del Patrimonio BancoPosta in merito alle regole di gestione e di controllo del Patrimonio BancoPosta. Deliberazioni inerenti e conseguenti.<\/em><\/li>\n
    2. Apporto di nuovi mezzi patrimoniali da parte di Poste Italiane S.p.A. al Patrimonio BancoPosta al fine di garantire il riequilibrio del leverage ratio. Deliberazioni inerenti e conseguenti.<\/em><\/li>\n<\/ol>\n

      Nel sito internet di Poste italiane https:\/\/www.posteitaliane.it\/<\/a>\u00a0<\/strong>sono stati anche pubblicati i documenti societari realativi a:<\/p>\n