{"id":7834,"date":"2018-05-10T13:37:59","date_gmt":"2018-05-10T13:37:59","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=7834"},"modified":"2018-05-29T11:39:59","modified_gmt":"2018-05-29T11:39:59","slug":"poste-dedica-un-working-day-ad-illustrare-il-piano-dimpresa-deliver-2022-al-sindacato-e-pubblica-i-risultati-del-1-trimestre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=7834","title":{"rendered":"Poste, working day per illustrare il Piano d&#8217;Impresa Deliver 2022 al sindacato. Pubblicati i risultati del 1\u00b0 Trimestre 2018"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/Il-cambiamento.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-4725\" src=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/Il-cambiamento.jpg\" alt=\"Il cambiamento\" width=\"454\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/Il-cambiamento.jpg 454w, https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/Il-cambiamento-300x132.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 454px) 100vw, 454px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Tutto calcolato! La giornata del 10 maggio \u00e8 stata quella prescelta per pubblicare i risultati del primo trimestre 2018 di Poste italiane in vista del Consiglio di Amministrazione del Gruppo, convocato per il 29 maggio, che dovr\u00e0 assumere importanti decisioni fra cui quelle che interessano molto il management sotto l&#8217;aspetto retributivo, come si evince da alcuni titoli dell&#8217;Ordine del giorno che \u00e8 visibile nel sito web di Poste italiane all&#8217;indirizzo internet <a href=\"https:\/\/www.posteitaliane.it\/it\/comunicati\/posteitalianepro-1476480733902.html?wt.ac=1453895545051\"><span style=\"color: #0563c1; font-family: Calibri;\">https:\/\/www.posteitaliane.it\/it\/comunicati\/<\/span><\/a>\u00a0. L\u2019Assemblea societaria,\u00a0nella parte\u00a0ordinaria, sar\u00e0 chiamata fra l&#8217;altro\u00a0a:<\/p>\n<ul>\n<li><em>assumere una delibera non vincolante in materia di remunerazione che illustra la politica di Poste Italiane riferita ai compensi degli Amministratori, del Direttore Generale e dei Dirigenti con responsabilit\u00e0 strategiche. Parimenti, la politica sulla remunerazione riferita agli esponenti facenti capo al patrimonio BancoPosta sar\u00e0 sottoposta all\u2019Assemblea medesima;<\/em><\/li>\n<li><em>deliberare riguardo all\u2019adozione di un Piano di incentivazione, destinato al personale pi\u00f9 rilevante (cd. material risk takers) del patrimonio BancoPosta (tra cui l\u2019Amministratore Delegato e Direttore Generale) di Poste Italiane. <\/em><\/li>\n<li><em>deliberare sull\u2019adeguamento del corrispettivo della societ\u00e0 di revisione legale di Poste Italiane.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>Rimandiamo alla lettura dei comunicati aziendali nel suo sito web, ma evidenziamo che nella giornata deputata al <em>Working Day<\/em> del 10 maggio, le OO.SS. sono state\u00a0informate del contenuto e degli sviluppi del Piano Industriale &#8220;Deliver 2022&#8221;- il piano strategico quinquennale &#8211;\u00a0 che era gi\u00e0 stato oggetto di una pubblica uscita\u00a0nello scorso mese di febbraio, allorch\u00e9\u00a0venne presentato alla Borsa Italiana nel corso del primo <em>Capital Markets Day<\/em> (giorno dedicato ai Mercati del capitale) di Poste Italiane.<\/p>\n<p>Dopo due mesi le Parti<em> (Azienda e OO.SS.)<\/em> si sono incontrate il 10 Maggio 2018 nel corso dell&#8217;evento che NOI battezziamo\u00a0 <em>working social day, <\/em>in cui la Dirigenza societaria ha illustrato le diverse direttrici del nuovo Piano<strong>: <\/strong><em>Introduzione ai lavori della giornata e sviluppo dei temi:\u00a0\u00a0&#8220;dalla trasformazione del recapito, del Corriere Espresso e della struttura logistica\u201d; alle Prospettive di People Strategy\u201d ; alle <\/em><em>Strategie e nuovo modello di servizio di Mercato Privati, Bancoposta e Poste Vita &#8211; Sviluppo dell&#8217;offerta assicurativa&#8221;.<\/em><\/p>\n<p><em>La giornata di lavori del &#8220;CAPITAL MARKETS DAY DELIVER 2022&#8221; ha tenuto\u00a0occupati alcuni esponenti del management societario intervenuti per illustrare al sindacato di Poste italiane \u00a0i diversi capitoli che compongono &#8220;Deliver 2022&#8221;:<\/em><\/p>\n<p><em>&#8211; Piano di trasformazione di Poste, Comunicazione e Logistica <\/em><\/p>\n<p><em>&#8211; Strategie e nuovo modello di servizi di Bancoposta <\/em><\/p>\n<p><em>&#8211; Modello di servizio e rete di vendita <\/em><\/p>\n<p><em>&#8211; Lo sviluppo dell\u2019offerta Assicurativa <\/em><\/p>\n<p><em>&#8211; Prospettive e People Strategy<\/em><\/p>\n<p>All&#8217;incontro, cui hanno partecipato le SS.NN. delle OO.SS. ed i Segretari Generali \u00e8 seguito l&#8217;approfondimento. In calce (per chi vorr\u00e0 approfondire)\u00a0pubblichiamo il documento consegnato nel corso dell&#8217;incontro.<\/p>\n<p>Nella stessa giornata l&#8217;amministratore delegato di Poste italiane ha reso noto l&#8217;ordine di servizio n.\u00a018 dedicato al <em>&#8220;Bancoposta&#8221; <\/em>che ridisegna\u00a0alcune strutture e le articolazioni.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Comunicato-riunione-piano-industriale-10-maggio-2018.pdf\">Comunicato riunione piano industriale 10 maggio 2018<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Presentazione-Capital-Market-Day_10-maggio-2018.pdf\">Presentazione Capital Market Day_10 maggio 2018<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: blue;\">I RISULTATI DELLA TRIMESTRALE GENNAIO &#8211; MARZO DI POSTE ITALIANE<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Il 10 maggio \u00e8 stata anche resa nota la risultanza del\u00a0primo trimestre 2018 del Gruppo Poste italiane ed i <strong>RISULTATI FINANZIARI<\/strong>:<b><i> <\/i><\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Utile netto pari a \u20ac485 milioni (+38% rispetto al primo trimestre del 2017)<\/li>\n<li>Ricavi di Gruppo pari a \u20ac2,9 miliardi (+1,8% vs. al primo trimestre del 2017)<\/li>\n<li>Risultato operativo in notevole rialzo, a \u20ac703 milioni (+34% vs al primo trimestre del 2017),<\/li>\n<li>Il totale delle masse gestite ha raggiunto \u20ac514 miliardi (+3,3% rispetto all\u2019anno precedente)<\/li>\n<li>Chiara visibilit\u00e0 con gran parte delle plusvalenze per il 2019 gi\u00e0 assicurate con contratti a termine<\/li>\n<\/ul>\n<p>Fra le indicazioni emerse c&#8217;\u00e8 anche quella relativa al settore delle Corrispondenze e distribuzione dei pacchi, oggetto attualmente di una riorganizzazione<em> (c.f.r. accordo dell&#8217;8 febbraio 2018)<\/em> e cio\u00e8: Ricavi pari a \u20ac898 milioni (-1,8% rispetto al primo trimestre del 2017) e Risultato operativo pari a \u20ac263 milioni (+94,8% rispetto al primo trimestre 2017), per un Utile netto di \u20ac174 milioni.<\/p>\n<p>I risultati della societ\u00e0 hanno una evidente importanza, se si guarda al futuro dei rapporti con i vari stakeholder, al mercato esterno, ma soprattutto agli occhi puntati dalla politica del paese che si appresta a guardare il nuovo Governo che dovrebbe nascere, con molti interrogativi legati alle novit\u00e0 che si vorranno introdurre nei rapporti con le Aziende partecipate dallo Stato.<\/p>\n<p>Per la leggere il comunicato aziendale sui RISULTATI FINANZIARI del\u00a01\u00b0 trimestre 2018 il LINK \u00e8: <a href=\"https:\/\/www.posteitaliane.it\/files\/1476481196858\/PI_1Q2018_CS_ITA.pdf\"><span style=\"color: #0563c1; font-family: Calibri;\">https:\/\/www.posteitaliane.it\/files\/<\/span><\/a>\u00a0mentre i risultati del 1\u00b0 trimestre 2018 sono leggibili all&#8217;indirizzo web:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.posteitaliane.it\/files\/1476481378739\/Resoconto-intermedio-gestione-al-31-marzo-2018.pdf\"><span style=\"color: #0563c1; font-family: Calibri;\">https:\/\/www.posteitaliane.it\/<br \/>\n<\/span><\/a><\/p>\n<p><strong>In allegato pubblichiamo il comunicato unitario sindacale al termine del working day tenutosi in Poste italiane sul Piano d&#8217;Impresa &#8220;Deliver 2022&#8221;:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Comunicato-riunione-piano-industriale-10-maggio-2018.pdf\">Comunicato riunione piano industriale 10 maggio 2018<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tutto calcolato! La giornata del 10 maggio \u00e8 stata quella prescelta per pubblicare i risultati del primo trimestre 2018 di Poste italiane in vista del Consiglio di Amministrazione del Gruppo, convocato per il 29 maggio, che dovr\u00e0 assumere importanti decisioni fra cui quelle che interessano molto il management sotto l&#8217;aspetto retributivo, come si evince da alcuni titoli dell&#8217;Ordine del giorno che \u00e8 visibile nel sito web di Poste italiane all&#8217;indirizzo internet https:\/\/www.posteitaliane.it\/it\/comunicati\/\u00a0. L\u2019Assemblea societaria,\u00a0nella parte\u00a0ordinaria, sar\u00e0 chiamata fra l&#8217;altro\u00a0a: assumere una delibera non vincolante in materia di remunerazione che illustra la politica di Poste Italiane riferita ai compensi degli Amministratori, del Direttore Generale e dei Dirigenti con responsabilit\u00e0 strategiche. Parimenti, la politica sulla remunerazione riferita agli esponenti facenti capo al patrimonio BancoPosta sar\u00e0 sottoposta all\u2019Assemblea medesima; deliberare riguardo all\u2019adozione di un Piano di incentivazione, destinato al personale pi\u00f9 rilevante (cd. material risk takers) del patrimonio BancoPosta (tra cui l\u2019Amministratore Delegato e Direttore Generale) di Poste Italiane. deliberare sull\u2019adeguamento del corrispettivo della societ\u00e0 di revisione legale di Poste Italiane. Rimandiamo alla lettura dei comunicati aziendali nel suo sito web, ma evidenziamo che nella giornata deputata al Working Day del 10 maggio, le OO.SS. sono state\u00a0informate del contenuto e degli sviluppi del Piano Industriale &#8220;Deliver 2022&#8221;- il piano strategico quinquennale &#8211;\u00a0 che era gi\u00e0 stato oggetto di una pubblica uscita\u00a0nello scorso mese di febbraio, allorch\u00e9\u00a0venne presentato alla Borsa Italiana nel corso del primo Capital Markets Day (giorno dedicato ai Mercati del capitale) di Poste Italiane. 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