{"id":7858,"date":"2018-05-16T12:16:06","date_gmt":"2018-05-16T12:16:06","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=7858"},"modified":"2018-06-05T15:34:18","modified_gmt":"2018-06-05T15:34:18","slug":"poste-conclusa-la-prima-tranche-di-iscrizioni-al-fondo-sanitario-dei-dipendenti-di-poste-italiane","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=7858","title":{"rendered":"Poste, conclusa la prima tranche di iscrizioni al FONDO SANITARIO. Esiti della Commissione Classificazione"},"content":{"rendered":"

\"Poste<\/a><\/p>\n

Il 30 aprile 2018 si \u00e8 conclusa la prima fase delle iscrizioni al Fondo sanitario dei dipendenti di Poste italiane (personale non dirigente), introdotto con il contratto collettivo nazionale\u00a0 di lavoro del 30 novembre 2017.<\/p>\n

L’arco temporale in cui \u00e8 stato possibile iscriversi per l’anno 2018 \u00e8 stato dal 1 marzo al 30 aprile e le decorrenze dei servizi hanno avuto inizio dal mese successivo a quello dell’iscrizione.<\/p>\n

I dipendenti delle societ\u00e0 del Gruppo Poste che si sono iscritti al Fondo sanitario contrattuale sono stati 99.844 (75% della platea)\u00a0e di questi quasi l’80% ha scelto il PIANO BASE <\/strong>a carico del datore di lavoro utilizzando il suo contributo.<\/p>\n

La scelta del PIANO<\/strong> potr\u00e0 essere variata, qualora il dipendente intendesse sottoscrivere il PIANO PLUS<\/strong> che assicura maggiori servizi (attraverso il datore di lavoro), versando – con ritenuta mensile in busta paga – il contributo suppletivo (euro 10,25), ma\u00a0dovr\u00e0 farlo entro il prossimo mese di novembre e\u00a0la nuova\u00a0opzione decorrer\u00e0\u00a0dal 1 gennaio 2019.<\/p>\n

Il dipendente pu\u00f2 anche estendere il pacchetto scelto al proprio nucleo familiare, versando rispetto alla propria quota individuale ulteriori 18,75 euro mensili per il pacchetto Base oppure 34,125 euro mensili per quello Plus, indipendentemente dal numero di componenti della famiglia.<\/p>\n

Le iscrizioni al FONDO SANITARIO possono essere fatte tramite internet\u00a0collegandosi alla pagina www.postewelfareservizi.it\/adesioneassistito<\/a>\u00a0digitando come user id di<\/em> il proprio codice fiscale. In ogni caso e per qualsiasi dubbio\u00a0nel sito web del FONDO \u00e8 disponibile una GUIDA OPERATIVA\u00a0al seguente Link https:\/\/www.postewelfareservizi.it\/<\/a>.<\/p>\n

Per\u00a0ottenere l’ELENCO DELLE STRUTTURE CONVENZIONATE POSTEVITAFONDOSALUTE occorre collegarsi\u00a0alla propria AREA RISERVATA e verificare il dato (Regione, Provincia, Comune).<\/p>\n

Per qualsiasi altra necessit\u00e0 i riferimenti del\u00a0network POSTEVITAFONDOSALUTE sono il call center del Fondo attivo dal luned\u00ec al venerd\u00ec dalle ore 9.00 alle ore 17.00, oppure il NUMERO VERDE 800 186 035<\/strong> attivo dal luned\u00ec al venerd\u00ec dalle ore 9.00 alle ore 17.00. L’indirizzo della sede \u00e8: Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa Postevita – Viale Beethoven, 11, 00144, Roma<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

CONCLUSIONI COMMISSIONE CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE<\/span><\/strong><\/p>\n

Il 15 maggio si \u00e8 tenuta la terza riunione della Commissione per la classificazione del personale di Poste italiane, come sollecitato dal sindacato.<\/p>\n

Nel corso dell’incontro sono state esaminate le figure professionali, con riferimento ai ruoli di vendita, attualmente presenti in MBPA (figure di vendita e figure di vendita specialistica).<\/p>\n

Poste italiane ha presentato al sindacato l’attuale organigramma di MBPA, la segmentazione e la forza di vendita, con il relativo livello inquadramentale (proposto).<\/em><\/p>\n

Da parte del sindacato sono state formulate alcune osservazioni, fra cui per la FAILP la necessit\u00e0 che la valutazione discrezionale aziendale sugli inquadramenti sia agganciata a criteri oggettivi<\/strong> e che\u00a0non debba leder<\/em>e il diritto <\/em>che ci sia giusto equilibrio nel \u201crapporto sinallagmatico tra prestazione e retribuzione\u201d<\/span><\/em> garantito dall\u2019ordinamento al lavoratore, e di conseguenza <\/span>tra prestazione e inquadramento<\/span>. <\/span><\/em><\/span><\/p>\n

Art. 2103. Prestazione del lavoro<\/em><\/strong>
\n\u00a0<\/strong> [I<\/strong>] Il lavoratore deve essere adibito alle mansioni per le quali \u00e8 stato assunto o a quelle corrispondenti all\u2019inquadramento superiore che abbia successivamente acquisito ovvero a mansioni riconducibili allo stesso livello di inquadramento delle ultime effettivamente svolte. [II<\/strong>] In caso di modifica degli assetti organizzativi aziendali che incidono sulla posizione del lavoratore, lo stesso pu\u00f2 essere assegnato a mansioni appartenenti al livello di inquadramento inferiore.\u00a0[III<\/strong>] Il mutamento di mansioni \u00e8 accompagnato, ove necessario, dall\u2019assolvimento dell\u2019obbligo formativo, il cui mancato adempimento non determina comunque la nullit\u00e0 dell\u2019atto di assegnazione delle nuove mansioni…. [VII<\/strong>] Nel caso di assegnazione a mansioni superiori il lavoratore ha diritto al trattamento corrispondente all\u2019attivit\u00e0 svolta, e l\u2019assegnazione diviene definitiva, salva diversa volont\u00e0 del lavoratore, ove la medesima non abbia avuto luogo per ragioni sostitutive di altro lavoratore in servizio, dopo il periodo fissato dai contratti collettivi, anche aziendali, stipulati da associazioni sindacali comparativamente pi\u00f9 rappresentative sul piano nazionale o, in mancanza, dopo sei mesi continuativi.<\/em><\/p>\n

In conclusione dell’incontro le OO.SS. hanno sottoscritto l’allegato Verbale di Riunione ed il documento dell’inquadramento delle figure di vendita in formato “INFORMAZIONE RISERVATA”.<\/p>\n

Allegati\u00a0il verbale dell’incontro ed il\u00a0comunicato sindacale unitario:<\/p>\n

Verbale inquadramenti MBPA 15.05.2018<\/a><\/p>\n

Comunicato Unitario Inquadramento MBPA_16 05 2018<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il 30 aprile 2018 si \u00e8 conclusa la prima fase delle iscrizioni al Fondo sanitario dei dipendenti di Poste italiane (personale non dirigente), introdotto con il contratto collettivo nazionale\u00a0 di lavoro del 30 novembre 2017. L’arco temporale in cui \u00e8 stato possibile iscriversi per l’anno 2018 \u00e8 stato dal 1 marzo al 30 aprile e le decorrenze dei servizi hanno avuto inizio dal mese successivo a quello dell’iscrizione. I dipendenti delle societ\u00e0 del Gruppo Poste che si sono iscritti al Fondo sanitario contrattuale sono stati 99.844 (75% della platea)\u00a0e di questi quasi l’80% ha scelto il PIANO BASE a carico del datore di lavoro utilizzando il suo contributo. La scelta del PIANO potr\u00e0 essere variata, qualora il dipendente intendesse sottoscrivere il PIANO PLUS che assicura maggiori servizi (attraverso il datore di lavoro), versando – con ritenuta mensile in busta paga – il contributo suppletivo (euro 10,25), ma\u00a0dovr\u00e0 farlo entro il prossimo mese di novembre e\u00a0la nuova\u00a0opzione decorrer\u00e0\u00a0dal 1 gennaio 2019. Il dipendente pu\u00f2 anche estendere il pacchetto scelto al proprio nucleo familiare, versando rispetto alla propria quota individuale ulteriori 18,75 euro mensili per il pacchetto Base oppure 34,125 euro mensili per quello Plus, indipendentemente dal numero di componenti della famiglia. Le iscrizioni al FONDO SANITARIO possono essere fatte tramite internet\u00a0collegandosi alla pagina www.postewelfareservizi.it\/adesioneassistito\u00a0digitando come user id di il proprio codice fiscale. In ogni caso e per qualsiasi dubbio\u00a0nel sito web del FONDO \u00e8 disponibile una GUIDA OPERATIVA\u00a0al seguente Link https:\/\/www.postewelfareservizi.it\/. Per\u00a0ottenere l’ELENCO DELLE STRUTTURE CONVENZIONATE POSTEVITAFONDOSALUTE occorre collegarsi\u00a0alla propria AREA RISERVATA e verificare il dato […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[79],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7858"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7858"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7858\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7962,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7858\/revisions\/7962"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7858"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}