{"id":7912,"date":"2018-05-24T10:01:43","date_gmt":"2018-05-24T10:01:43","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=7912"},"modified":"2018-05-29T08:50:35","modified_gmt":"2018-05-29T08:50:35","slug":"poste-selezioni-personale-interno-per-laureati-sede-lavoro-a-roma-posti-di-staff-in-diverse-strutture-adesioni-entro-30-giugno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=7912","title":{"rendered":"Poste, selezioni personale interno, sede lavoro Roma, posti di staff in diverse strutture, adesioni entro 30 giugno. Esito confronto C.O.O."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Job-Posting.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-7921\" src=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Job-Posting.jpg\" alt=\"Job Posting\" width=\"454\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Job-Posting.jpg 454w, https:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Job-Posting-300x132.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 454px) 100vw, 454px\" \/><\/a><\/p>\n<p>L&#8217;azienda ha reso nota la possibilit\u00e0 di partecipare ad alcune\u00a0<strong>SELEZIONI INTERNE<\/strong> fra i dipendenti delle societ\u00e0 del Gruppo Poste, in possesso\u00a0di almeno 18 mesi di anzianit\u00e0 di\u00a0servizio con contratto a tempo indeterminato e dei requisiti stabiliti per ciascuna posizione. I settori in cui sono disponibili posti di inserimento sono: <em>Posta Comunicazione e Logistica, Marketing Strategico, Poste Vita e Poste Assicura.<\/em><\/p>\n<p>Il titolo di studio richiesto \u00e8 la LAUREA per alcune figure (max. Livello B), mentre in altri casi occorre\u00a0il\u00a0DIPLOMA, oltre al possesso di specifici requisiti: le domande dovranno essere presentate entro il prossimo 15 giugno.<\/p>\n<p>Chi<em> (personale interno di Poste italiane)<\/em> volesse partecipare alle selezioni potr\u00e0 farlo collegandosi dall&#8217;intranet aziendale al servizio di <em>job posting<\/em> (<em>percorso Posteperte &gt; Lavorare in Azienda &gt; Job Posting<\/em>), oppure da internet esterno collegandosi al Link\u00a0POSTEPERNOI, seguendo il percorso\u00a0<em>Posteperte &gt; Lavorare in Azienda &gt; Job Posting. <\/em>E&#8217; utile aggiungere il curriculum aggiornato.<\/p>\n<p>In alternativa gli interessati potranno ritirare via internet (<em>percorso &#8220;Intranet aziendale&#8221;)<\/em> il modulo di partecipazione alle selezioni interne inviandolo compilato al proprio Referente della Funzione Risorse Umane competente per territorio.<\/p>\n<p>L&#8217;azienda esaminer\u00e0 i i <em>curricula<\/em> attraverso le competenti Strutture\u00a0societarie e i candidati in possesso dei pre-requisiti verranno avviati a prove di selezione e a colloqui mirati.<\/p>\n<p>A seguire proponiamo i bandi di selezione per conoscere i dettagli sulle selezioni proposte:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Annuncio_JP_2018_MS_SAMCC.pdf\">Annuncio_JP_2018_MS_SAMCC<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Annuncio_JP_2018_PA_IO_SIN.pdf\">Annuncio_JP_2018_PA_IO_SIN<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Annuncio_JP_2018_PCL_INT.pdf\">Annuncio_JP_2018_PCL_INT<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Annuncio_JP_2018_PCL_INT_SB.pdf\">Annuncio_JP_2018_PCL_INT_SB<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Annuncio_JP_2018_PCL_INT_SB_PROD.pdf\">Annuncio_JP_2018_PCL_INT_SB_PROD<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Annuncio_JP_2018_PCL_PMO.pdf\">Annuncio_JP_2018_PCL_PMO<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Annuncio_JP_2018_PV_FO.pdf\">Annuncio_JP_2018_PV_FO<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/Annuncio_JP_2018_PV_OO_SI.pdf\">Annuncio_JP_2018_PV_OO_SI<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: blue;\">CONFRONTO SUL PIANO DI RIORGANIZZAZIONE DI\u00a0CHIEF OPERATING OFFICE<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Il 24 maggio in Poste italiane\u00a0si \u00e8 tenuto l&#8217;incontro avente per tema il &#8220;Piano di riorganizzazione&#8221; di &#8220;Chief Operating Office&#8221;.<\/p>\n<p>La nuova proposta aziendale, dopo le osservazioni sindacali esposte nell&#8217;incontro precedente, ha tenuto conto di quanto fatto presente all&#8217;Azienda\u00a0in ordine alle garanzie ed al monitoraggio delle iniziative collegate ai riposizionamenti previsti, pertanto si \u00e8 pervenuti alla sottoscrizione del verbale di cui alleghiamo il testo insieme al comunicato sindacale unitario.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/COMUNICATO-COO-24.05.pdf\">COMUNICATO COO 24.05<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;azienda ha reso nota la possibilit\u00e0 di partecipare ad alcune\u00a0SELEZIONI INTERNE fra i dipendenti delle societ\u00e0 del Gruppo Poste, in possesso\u00a0di almeno 18 mesi di anzianit\u00e0 di\u00a0servizio con contratto a tempo indeterminato e dei requisiti stabiliti per ciascuna posizione. I settori in cui sono disponibili posti di inserimento sono: Posta Comunicazione e Logistica, Marketing Strategico, Poste Vita e Poste Assicura. Il titolo di studio richiesto \u00e8 la LAUREA per alcune figure (max. Livello B), mentre in altri casi occorre\u00a0il\u00a0DIPLOMA, oltre al possesso di specifici requisiti: le domande dovranno essere presentate entro il prossimo 15 giugno. Chi (personale interno di Poste italiane) volesse partecipare alle selezioni potr\u00e0 farlo collegandosi dall&#8217;intranet aziendale al servizio di job posting (percorso Posteperte &gt; Lavorare in Azienda &gt; Job Posting), oppure da internet esterno collegandosi al Link\u00a0POSTEPERNOI, seguendo il percorso\u00a0Posteperte &gt; Lavorare in Azienda &gt; Job Posting. E&#8217; utile aggiungere il curriculum aggiornato. In alternativa gli interessati potranno ritirare via internet (percorso &#8220;Intranet aziendale&#8221;) il modulo di partecipazione alle selezioni interne inviandolo compilato al proprio Referente della Funzione Risorse Umane competente per territorio. L&#8217;azienda esaminer\u00e0 i i curricula attraverso le competenti Strutture\u00a0societarie e i candidati in possesso dei pre-requisiti verranno avviati a prove di selezione e a colloqui mirati. A seguire proponiamo i bandi di selezione per conoscere i dettagli sulle selezioni proposte: Annuncio_JP_2018_MS_SAMCC Annuncio_JP_2018_PA_IO_SIN Annuncio_JP_2018_PCL_INT Annuncio_JP_2018_PCL_INT_SB Annuncio_JP_2018_PCL_INT_SB_PROD Annuncio_JP_2018_PCL_PMO Annuncio_JP_2018_PV_FO Annuncio_JP_2018_PV_OO_SI &nbsp; CONFRONTO SUL PIANO DI RIORGANIZZAZIONE DI\u00a0CHIEF OPERATING OFFICE Il 24 maggio in Poste italiane\u00a0si \u00e8 tenuto l&#8217;incontro avente per tema il &#8220;Piano di riorganizzazione&#8221; di &#8220;Chief Operating Office&#8221;. 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