{"id":8063,"date":"2018-06-20T08:45:31","date_gmt":"2018-06-20T08:45:31","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=8063"},"modified":"2018-06-20T08:51:19","modified_gmt":"2018-06-20T08:51:19","slug":"poste-italiane-seleziona-fra-il-personale-interno-laureati-in-giurisprudenza-per-poste-vita-la-formazione-in-apprendistato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=8063","title":{"rendered":"Poste italiane seleziona fra il personale interno laureati in Giurisprudenza per PosteVita. La formazione in apprendistato"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/JobPosting.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-8067\" src=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/JobPosting.jpg\" alt=\"\" width=\"454\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<p>La nuova iniziativa riguarda PosteVita e si tratta di annunci diretti a tutto il personale del Gruppo Poste italiane, in possesso dei requisiti previsti:<\/p>\n<ul>\n<li>Anzianit\u00e0 aziendali di almeno 36 mesi<\/li>\n<li>Laurea il giurisprudenza (eventuale possesso di corso\/master in diritto anglosassone)<\/li>\n<li>Livello di inquadramento A2<\/li>\n<li>Contratto a tempo indeterminato in corso<\/li>\n<\/ul>\n<p>La ricerca \u00e8 destinata ad inserire\u00a0una risorsa nella funzione centrale (Roma) di Investment Office \/ Operations di PosteVita <em>(contrattualistica finanziaria).<\/em> La scadenza per partecipare alla selezione \u00e8 il prossimo 10 luglio <em>(in allegato la nota esplicativa contenente tutti i dettagli).<\/em><\/p>\n<p>Un&#8217;ulteriore selezione interna \u00e8 quella destinata a cercare fra il personale interno a Poste italiane\u00a0una risorsa da inserire in PosteVita in ambito R.U.O. per l&#8217;organizzazione privacy, con sede di lavoro a Roma ed i requisiti necessari per parteciparvi sono:<\/p>\n<ul>\n<li>-Anzianit\u00e0 aziendale: minimo 36 mesi<\/li>\n<li>Contratto a tempo indeterminato<\/li>\n<li>Titolo di studio: laurea in Giurisprudenza o Economia<\/li>\n<li>Livello di inquadramento: fino al Livello A2<\/li>\n<\/ul>\n<p>C&#8217;\u00e8 tempo fino al 10 luglio per inoltrare la domanda di partecipazione (tutti i dettagli\u00a0nell&#8217;allegato).<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Annuncio_JP_2018_PV_RUO.pdf\">Annuncio_JP_2018_PV_RUO<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Annuncio_JP_2018_PV_IO-C.pdf\">Annuncio_JP_2018_PV_IO-C<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: blue;\">NOVITA&#8217; L&#8217;APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE IN POSTE ITALIANE<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Abbiamo avuto modo di discutere ed approfondire i dettagli relativi alla decisione assunta da Poste italiane di inserire in futuro nuovo personale, anche attraverso le modalit\u00e0 previste dall&#8217;accordo del 13 giugno 2018, di cui abbiamo fornito tutti i dettagli nella nostra <em>&#8220;News&#8221;<\/em> dedicata, utilizzando la modalit\u00e0 del <strong>CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE.<\/strong><\/p>\n<p>Anche per tale forma contrattuale abbiamo fornito per tempo le opportune informazioni che possono essere visualizzate nella nostra<em>\u00a0&#8220;News<\/em> <em>dedicata al confronto sulle politiche occupazionali&#8221;<\/em>\u00a0e che per maggiore comodit\u00e0 riassumiamo nell&#8217;allegato.<\/p>\n<p>L&#8217;Ente Bilaterale per la Formazione del personale\u00a0di Poste italiane si \u00e8 occupato di tale forma contrattuale in una specifica sessione in cui \u00e8 stato analizzato il documento societario che analizza le specificit\u00e0 ed i dettagli di un corso formativo che sar\u00e0 riservato ai nuovi assunti, visibile nelle slide che pubblichiamo di seguito:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/CCNL_Art.-24-Contratto-Apprendistato.pdf\">CCNL_Art. 24 Contratto Apprendistato<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Scheda-EBF-Apprendistato-Professionalizzante-Poste.pdf\">Scheda EBF Apprendistato Professionalizzante Poste<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La nuova iniziativa riguarda PosteVita e si tratta di annunci diretti a tutto il personale del Gruppo Poste italiane, in possesso dei requisiti previsti: Anzianit\u00e0 aziendali di almeno 36 mesi Laurea il giurisprudenza (eventuale possesso di corso\/master in diritto anglosassone) Livello di inquadramento A2 Contratto a tempo indeterminato in corso La ricerca \u00e8 destinata ad inserire\u00a0una risorsa nella funzione centrale (Roma) di Investment Office \/ Operations di PosteVita (contrattualistica finanziaria). La scadenza per partecipare alla selezione \u00e8 il prossimo 10 luglio (in allegato la nota esplicativa contenente tutti i dettagli). Un&#8217;ulteriore selezione interna \u00e8 quella destinata a cercare fra il personale interno a Poste italiane\u00a0una risorsa da inserire in PosteVita in ambito R.U.O. per l&#8217;organizzazione privacy, con sede di lavoro a Roma ed i requisiti necessari per parteciparvi sono: -Anzianit\u00e0 aziendale: minimo 36 mesi Contratto a tempo indeterminato Titolo di studio: laurea in Giurisprudenza o Economia Livello di inquadramento: fino al Livello A2 C&#8217;\u00e8 tempo fino al 10 luglio per inoltrare la domanda di partecipazione (tutti i dettagli\u00a0nell&#8217;allegato). Annuncio_JP_2018_PV_RUO Annuncio_JP_2018_PV_IO-C &nbsp; NOVITA&#8217; L&#8217;APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE IN POSTE ITALIANE Abbiamo avuto modo di discutere ed approfondire i dettagli relativi alla decisione assunta da Poste italiane di inserire in futuro nuovo personale, anche attraverso le modalit\u00e0 previste dall&#8217;accordo del 13 giugno 2018, di cui abbiamo fornito tutti i dettagli nella nostra &#8220;News&#8221; dedicata, utilizzando la modalit\u00e0 del CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE. Anche per tale forma contrattuale abbiamo fornito per tempo le opportune informazioni che possono essere visualizzate nella nostra\u00a0&#8220;News dedicata al confronto sulle politiche occupazionali&#8221;\u00a0e che per maggiore [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[38],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8063"}],"collection":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8063"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8063\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8071,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8063\/revisions\/8071"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8063"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8063"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/failp.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8063"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}