{"id":8230,"date":"2018-07-16T10:13:09","date_gmt":"2018-07-16T10:13:09","guid":{"rendered":"http:\/\/failp.it\/?p=8230"},"modified":"2018-07-18T13:49:31","modified_gmt":"2018-07-18T13:49:31","slug":"poste-clausola-elastica-u-p-vocazione-turistica-assunzioni-ctd-periodo-estivo-modifiche-contratti-ctd-come-cambieranno-spendibilita-buoni-pasti-interviene-consip","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=8230","title":{"rendered":"Poste, clausola elastica U.P. turistici, ASSUNZIONI CTD periodo estivo, Buoni Pasto interviene CONSIP, temi OO.SS."},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/flash_news.gif\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-2984\" src=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2014\/09\/flash_news.gif\" alt=\"\" width=\"454\" height=\"200\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: blue;\">UTILIZZO CLAUSOLA ELASTICA &#8220;MERCATO PRIVATI&#8221;<\/span><\/strong><\/p>\n<p>La seconda settimana del mese di luglio \u00e8 stata caratterizzata dal confronto relativo al nuovo Premio di Risultato tutt&#8217;ora da definire, di cui abbiamo parlato nella notizia dedicata precedente.<\/p>\n<p>Ora arrivano novit\u00e0 aziendali relative all&#8217;usuale rafforzamento degli uffici postali delle localit\u00e0 turistiche che spesso ha determinato spostamenti di personale &#8220;Mercato Privati&#8221;<em> (Operatori di Sportello)<\/em> da uffici viciniori, a\u00a0quelli caratterizzati da un incremento di presenze temporanee per la vocazione turistica di alcune zone geografiche d&#8217;Italia <em>(es. le isole ed altri Comuni \/ localit\u00e0 turistiche).<\/em><\/p>\n<p><strong>Poste italiane ha comunicato quanto a suo avviso pi\u00f9 necessario<\/strong> e cio\u00e9: &#8220;<em><strong>Mercato Privati &#8211; Potenziamento temporaneo uffici postali situati in localit\u00e0 turistiche. <\/strong>In relazione all\u2019esigenza di garantire al meglio, nel corso del mese di agosto, il presidio delle attivit\u00e0 di sportelleria presso gli uffici situati in localit\u00e0 turistiche, ove tradizionalmente sono previsti incrementi dei flussi di traffico correlati al periodo estivo, Vi informiamo che Mercato Privati ricorrer\u00e0 all\u2019istituto della clausola elastica ai sensi dell\u2019art. 23, comma X, del CCNL 30 novembre 2017. Al riguardo, inviamo in allegato l\u2019elenco dei comuni interessati dall\u2019esigenza di temporaneo potenziamento, nonch\u00e9 del relativo fabbisogno (espresso in FTE). Per l\u2019individuazione delle risorse coinvolte, saranno predisposte graduatorie provinciali in coerenza con le previsioni contrattuali in materia; la partecipazione alla clausola elastica sar\u00e0 consentita al personale con mansioni di operatore di sportello junior \/ senior (ivi inclusi gli operatori di sportello promiscuo, multilingue, filatelico, servizi finanziari e servizi postali) o DUP monoperatore.<\/em><\/p>\n<p>Il ricorso alla <strong>CLAUSOLA ELASTICA IN SPORTELLERIA UFFICI POSTALI<\/strong>, relativo al piano di rafforzamento degli uffici interessati \u00e8 dettagliato nella comunicazione allegata che \u00e8 stata indirizzata a tutto il personale, affinch\u00e9 volontariamente possa partecipare all&#8217;iniziativa:\u00a0&#8220;In relazione all\u2019esigenza di potenziamento temporaneo delle attivit\u00e0 di sportello e per far fronte ad incrementi di traffico previsti su determinate province, Poste Italiane ricorrer\u00e0 per il mese di agosto p.v. all\u2019istituto della clausola elastica speciale ai sensi dell\u2019art. 23, comma X, del CCNL vigente <strong>*<\/strong>. Pertanto, a decorrere dalla data odierna <em>(12 luglio 2018<\/em>), viene avviata una verifica dei lavoratori part time interessati ad aderire all\u2019istituto in questione&#8221;.<\/p>\n<p><strong>Nello specifico<\/strong> <strong>potranno aderire alla clausola elastica speciale di cui al presente comunicato esclusivamente i dipendenti che, oltre a soddisfare i requisiti previsti dall\u2019art. 23 comma X del CCNL vigente:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>abbiano un rapporto a tempo parziale con riduzione della prestazione lavorativa su base mensile e\/o annua (part time ex verticale);<\/strong><\/li>\n<li><strong>abbiano la figura professionale di operatore di sportello junior\/senior (ivi inclusi gli operatori di sportello promiscuo, multilingue, filatelico, servizi finanziari e servizi postali) o DUP monoperatore;<\/strong><\/li>\n<li><strong>abbiano la propria sede di lavoro o abbiano interesse a svolgere la prestazione in regime di clausola elastica speciale presso una delle province in cui insistono i comuni di cui all\u2019elenco allegato.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Per manifestare il proprio interesse allo svolgimento della clausola elastica speciale di cui al presente comunicato dovr\u00e0 essere utilizzato il format allegato<\/span> che dovr\u00e0 essere inviato all\u2019indirizzo e-mail della funzione Risorse Umane di riferimento tra quelli indicati nella comunicazione rivolta ai dipendenti<em> (c.f.r. doc. allegati).<\/em><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Comunicato-al-personale-Clausola-Elastica-Speciale-13-luglio-2018.pdf\">Comunicato al personale Clausola Elastica Speciale 13 luglio 2018<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Clausole-Elastiche-agosto-2018-elenco-Province-e-Comuni_ALLEGATO-COMUNICATO.pdf\">Clausole Elastiche agosto 2018 elenco Province e Comuni_ALLEGATO COMUNICATO<\/a><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Clausole-Elastiche-2018.pdf\">Clausole Elastiche 2018<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Modulo-Clausola-Elastica-Speciale-agosto-2018.pdf\">Modulo Clausola Elastica Speciale agosto 2018<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: blue;\"><strong>UTILIZZO DI CONTRATTI DI LAVORO CTD PER ESIGENZE TEMPORANEE IN POSTA COMUNICAZIONE E LOGISTICA<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Ci \u00e8 pervenuta l&#8217;indicazione puntuale di un nuovo stock di assunzioni con CONTRATTI DI LAVORO FLESSIBILI IN POSTE ITALIANE, per le esigenze di P.C.L. in alcuni territori, cos\u00ec programmata: <strong>Organico flessibile Posta, Comunicazione e Logistica <\/strong>ai sensi di: art. 19 comma 1 del D.lgs. n. 81\/2015, nel settore del <strong>RECAPITO POSTALE<\/strong> dal 16 luglio 2018 al 30 settembre 2018 per n. <strong>80 T.I.<\/strong> NORD OVEST 23; NORD EST 6; CENTRO NORD 23; CENTRO 11; SUD 14; SICILIA 3 e dal 1 agosto 2018 al 31 ottobre 2018\u00a0 n. <strong>156 Risorse (CTD &#8211; FTE)<\/strong> distribuite come segue: NORD OVEST 46; NORD EST 29; CENTRO NORD 26; CENTRO 22; SUD 28; SICILIA 5.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: blue;\">CHIARIMENTI SULL&#8217;UTILIZZO DEI BUONI PASTO, NEL CICLONE LE DIFFICOLTA&#8217; DI SPENDIBILITA&#8217; DI UN MARCHIO, ADOPERATO ANCHE\u00a0IN POSTE ITALIANE, INTERVIENE LA CONSIP<\/span><\/strong><\/p>\n<p>C&#8217;era forse la CONSIP nel ciclone delle lamentele,\u00a0apparse\u00a0irrisolvibili sulle difficolt\u00e0 a potere utilizzare i <em>Ticket Restaurant<\/em> di una nota catena di BUONI PASTO, come da noi segnalato, unitamente ad altre OO.SS.?<\/p>\n<p>Il problema non era solamente di Poste italiane, che comunque aveva attribuito alla stessa societ\u00e0 il suo appalto di Buoni Pasto sostitutivi della mensa aziendale.<\/p>\n<p>Preferiamo non entrare nel dettaglio delle polemiche sul come, quando e perch\u00e9 sono state\u00a0acquisite quelle commesse, ma ci tocca puntualizzare quanto emerso da un comunicato della CONSIP in merito al problema e ribattuto dalle Agenzia di Stampa e dalle testate giornalistiche, adesso Poste italiane dovr\u00e0 scegliere cosa fare.<\/p>\n<p>Per il dettaglio sulla notizia \u00e8 possibile andare nel sito web della CONSIP all&#8217;indirizzo web http:\/\/www.consip.it\/media\/news-e-comunicati\/consip-risolta-la-convenzione e leggere il testo dei comunicati emessi ad iniziare dal titolo: <strong>&#8220;RISOLTA LA CONVENZIONE&#8221;.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: blue;\">DIALOGO AZIENDALE E RICHIESTE SINDACALI IN CORSO<\/span><\/strong><\/p>\n<p>La F.A.I.L.P. CISAL, con\u00a0altre OO.SS., ha chiesto all&#8217;Azienda di esaminare nei prossimi incontri alcune problematiche divenute di attualit\u00e0:<\/p>\n<p>\u00b0 impatto delle modifiche di legge sulle assunzioni con contratti di lavoro flessibile<\/p>\n<p>\u00b0 potenziamento di alcuni\u00a0uffici (turistici) nel periodo estivo<\/p>\n<p>\u00b0 situazione cral<\/p>\n<p>In allegato le specifiche note sindacali (c.f.r. doc. allegati)<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Unitaria-Decreto-dignit\u00e0-e-assunzioni-a-TD-in-Poste-Italiane..pdf\">Unitaria Decreto dignit\u00e0 e assunzioni a TD in Poste Italiane.<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Unitaria-Potenziamento-temporaneo-UP-in-ambito-Mercato-Privati.pdf\">Unitaria Potenziamento temporaneo UP in ambito Mercato Privati<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/failp.it\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Unitaria-CRAL.pdf\">Unitaria CRAL<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UTILIZZO CLAUSOLA ELASTICA &#8220;MERCATO PRIVATI&#8221; La seconda settimana del mese di luglio \u00e8 stata caratterizzata dal confronto relativo al nuovo Premio di Risultato tutt&#8217;ora da definire, di cui abbiamo parlato nella notizia dedicata precedente. Ora arrivano novit\u00e0 aziendali relative all&#8217;usuale rafforzamento degli uffici postali delle localit\u00e0 turistiche che spesso ha determinato spostamenti di personale &#8220;Mercato Privati&#8221; (Operatori di Sportello) da uffici viciniori, a\u00a0quelli caratterizzati da un incremento di presenze temporanee per la vocazione turistica di alcune zone geografiche d&#8217;Italia (es. le isole ed altri Comuni \/ localit\u00e0 turistiche). Poste italiane ha comunicato quanto a suo avviso pi\u00f9 necessario e cio\u00e9: &#8220;Mercato Privati &#8211; Potenziamento temporaneo uffici postali situati in localit\u00e0 turistiche. In relazione all\u2019esigenza di garantire al meglio, nel corso del mese di agosto, il presidio delle attivit\u00e0 di sportelleria presso gli uffici situati in localit\u00e0 turistiche, ove tradizionalmente sono previsti incrementi dei flussi di traffico correlati al periodo estivo, Vi informiamo che Mercato Privati ricorrer\u00e0 all\u2019istituto della clausola elastica ai sensi dell\u2019art. 23, comma X, del CCNL 30 novembre 2017. Al riguardo, inviamo in allegato l\u2019elenco dei comuni interessati dall\u2019esigenza di temporaneo potenziamento, nonch\u00e9 del relativo fabbisogno (espresso in FTE). Per l\u2019individuazione delle risorse coinvolte, saranno predisposte graduatorie provinciali in coerenza con le previsioni contrattuali in materia; la partecipazione alla clausola elastica sar\u00e0 consentita al personale con mansioni di operatore di sportello junior \/ senior (ivi inclusi gli operatori di sportello promiscuo, multilingue, filatelico, servizi finanziari e servizi postali) o DUP monoperatore. 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