{"id":860,"date":"2012-12-07T15:37:19","date_gmt":"2012-12-07T15:37:19","guid":{"rendered":""},"modified":"2014-03-14T11:50:47","modified_gmt":"2014-03-14T11:50:47","slug":"riunione-del-7-dicembre-2012-verbali-fondo-di-solidarieta-e-premio-di-risultato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/failp.it\/?p=860","title":{"rendered":"Riunione del 7 Dicembre 2012 – Verbali: Fondo di Solidariet\u00e0 e Premio di Risultato"},"content":{"rendered":"

\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

In allegato la documentazione in oggetto relativamente:<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/span>Premio di Risultato:<\/span><\/span><\/b> ripristinato per il solo anno 2011 il Bonus presenza, per quei lavoratori ai quali a suo tempo non \u00e8 stato corrisposto per l\u2019allargamento delle assenze. Tale Bonus verr\u00e0 pagato con le competenze di Dicembre 2012. Inoltre per l\u2019anno 2012\/2013 \u00e8 stato soppresso il Bonus presenza e l\u2019importo ad essi destinato, \u00e8 stato spalmato sugli importi unitari del Premio stesso. (circa 50,00 Euro)<\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/span>Fondo di Solidariet\u00e0:<\/span><\/span><\/b> \u00e8 stato sottoscritto un Accordo che permette all\u2019Azienda di attingere dalla giacenza presso il Fondo di Solidariet\u00e0, risorse economiche da destinare alla gestione ordinaria, per finanziamento di programmi formativi, riduzione dell\u2019orario di lavoro o sospensione dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa, a favore dei lavoratori. Inoltre \u00a0si \u00e8 concordato di istituire entro il 14 gennaio 2013, una apposita Commissione Tecnica con il compito di apportare delle modifiche\/integrazioni al Regolamento del nuovo Fondo di cui alle previsioni dell\u2019art. 3, comma 42 Legge 92\/2012.<\/span><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n