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POSTE: Impatto occupazionale interno ed esterno bandi di gara.

      3 Ottobre 2008      Comunicati FAILP    
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POSTE: Art 18 lettera B punto 3 del 2 Ottobre 2008

      3 Ottobre 2008      Comunicati FAILP    
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DEFENDINI: Accordo stabilizzazione

      3 Ottobre 2008      Sicurezza e Prevenzione    
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POSTE: Comitato Monitoraggio ex CTD (1° incontro)

      17 Settembre 2008      Comunicati FAILP    
I  primi dati forniti dall’Azienda, su un target stimato di 12.860 aventi diritto, sono pervenute alla data del 15/9/2008  5.105  richieste di adesione ai fini del consolidamento del rapporto...
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POSTE: Entra nel vivo la vertenza nazionale.

      8 Settembre 2008      Comunicati FAILP    
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POSTE: Premio di risultato – Anticipo Settembre 2008

      4 Settembre 2008      Comunicati FAILP    
Trattandosi di una mera operazione algebrica, i lavoratori non percepiranno un aumento rispetto al 2007. Ricordiamo  che per questi motivi la FAILP non ha firmato l’accordo “beffa” sul Premio....
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POSTE: Progetto Competence Center

      3 Agosto 2008      Verbali Sottoscritti    
Stiamo parlano di 1138 esuberi: 425  a seguito la chiusura dei  53 Centri Contabili già oggetto di una precedente razionalizzazione nel 2005, 539 unita che attengono le   attività di...
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POSTE: Ente Bilaterale per la Formazione e Riqualificazione del personale

      24 Luglio 2008      Ente Bilaterale per la Formazione e Riqualificazione del Personale    
In apertura dei lavori, il relatore, Dottor Parrotto,  ha evidenziato come l’Azienda stia attualmente elaborando  alcune scelte strategiche che mirano ad offrire servizi  capaci di soddisfare  nuove esigenze della...
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POSTE: Accordo CTD del 22 e 23 luglio 2008

      23 Luglio 2008      Monitoraggio Assunzioni / CTD    
Consolidati  posti di lavori e stroncati  i tentativi da parte dell’Azienda Poste di proporci linee operative fotocopia dell’accordo del 2006. La presenza al tavolo della FAILP-CISAL, SLP-CISL e UGL-Comunicazione...
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POSTE: TEMATICHE VARIE

      21 Luglio 2008      Comunicati FAILP    
Relativamente al primo argomento (Premio di Risultato), continua la farsa di Cgi- Uil e Sailp, spalleggiati da un Management Aziendale  che nel tentativo di dimostrare il loro ruolo di...
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  • MERCATO PRIVATI 6 Maggio 2025
  • Poste Mondo Welfare 2025 30 Aprile 2025
  • Consuntivo Premio di Risultato anno 2024 30 Aprile 2025
  • COMUNICATO UNITARIO – PREMIO DI RISULTATO ANNO 2024 30 Aprile 2025
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  • Politiche Attive del Lavoro Verbale di Accordo 27 novembre 2024 Stabilizzazioni ex Ctd Recapito (Rete Corriere) Graduatorie Finali 15 Aprile 2025
  • Comunicato al personale: innalzamento del limite di esenzione dei fringe benefit 2025 15 Aprile 2025

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