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La risposta è del Ministero del Lavoro ad un quesito / interpello postogli da un datore di lavoro, sul tema dei permessi per l’assistenza ex lege 104. Il Ministero ha precisato che c’è la possibilità, da parte del datore di lavoro, di richiedere una programmazione dei permessi, verosimilmente a cadenza settimanale o mensile, laddove: il lavoratore che assiste il disabile sia in grado di individuare preventivamente le giornate di assenza – purché tale programmazione non comprometta il diritto del disabile ad una effettiva assistenza – segua criteri quanto più possibile condivisi con i lavoratori o con le loro rappresentanze. Premesso quanto sopra – prosegue la nota del Ministero –  si è ritenuto che l’ipotesi descritta possa trovare soluzione in accordi, da prendere anche a cadenza mensile, con i richiedenti i permessi o con le loro rappresentanze aziendali,  tali da non consentire aggravio di costi per le aziende.