Poste, contingente aggiuntivo di ASSUNZIONI, 791 risorse C.T.D. Allargamento sperimentazione allocazioni del personale M.P. e nuovo veicolo recapito in prova. Aggiornamento normativo sui Fondi di Solidarietà
Poste italiane ha comunicato alle OO.SS. nuovi contingenti di assunzioni autorizzate. si tratta di 791 posti disponibili, nell’arco temporale fra dicembre e gennaio prossimi, da coprire con contratti di lavoro a tempo determinato.
L’Azienda ha anche deciso di proseguire la sperimentazion presso alcune Filiali (13) del progetto Postal Office Queue Equalization, solito inglesismo che piace tanto al management e si traduce in “Equalizzazione della coda negli uffici postali”, cioè una modalità – attraverso applicativi – di distribuire le risorse disponibili giornalmente per evitare che fra alcuni uffici postali ed altri (Mercato Privati) ci siano strutture che scontino un numero minimo di risorse del tutto insufficiente, ciò per evitare squilibri nei tempi di attesa della clientela … che nella normalità non dovrebbero superare una quindicina di minuti (aggiungiamo Noi).
“Mercato privati. Progetto Postal Office Queue Equalization Tool. (POQET). Con riferimento all’oggetto e facendo seguito alle nostre precedenti comunicazioni relative al progetto POQET, Vi informiamo che – a seguito delle positive risultanze della sperimentazione effettuata – lo stesso sarà esteso, entro la fine del corrente mese di ottobre, ad ulteriori 13 Filiali.
Come noto, POQET supporta la Filiale nella corretta pianificazione delle risorse suggerendo una più efficiente distribuzione degli operatori di sportello, anche con l’obiettivo di ridurre i tempi di attesa e massimizzare la qualità del servizio offerto alla clientela.”
Poste (Servizi postali) sta inoltre attuando una sperimentazione (Napoli Recapito Barra – 3 mesi dal 14 novembre ) di un nuovo veicolo “VEM MICRO” a tre ruote per il recapito postale, (vedi pagina in calce).
Volantino Assunzioni_ 25 OTTOBRE 2021
Sperimentazione Triciclo elettrico VEM MICRO
AGGIORNAMENTO DEI FONDI DI SOLIDARETA’ ALLE NUOVE NORME IN VIGORE
In Poste italiane vige un accordo che disciplina l’eventuale applicazione – ove le Parti giudicassero che fosse necessario – del “FONDO DI SOLIDARIETA’ – una tipologia di “ammortizzatore sociale” che ha avuto applicazione diversi anni fa.
Una circolare del Ministero del Lavoro avvisa che entro il 31 dicembre 2022 tutti i “F.D.S.” devono adeguarsi (vedi documento in calce).
“… Fondi di solidarietà di cui agli articoli 26 e 40 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148. Adeguamento alla legge del 30 dicembre 2021 n. 234 entro il 31 dicembre 2022. Il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali di cui alla legge n. 234 del 30 dicembre 2021 (Legge di bilancio 2022) e successive modifiche e integrazioni ha interessato anche la disciplina dei fondi di solidarietà bilaterali di cui agli articoli 26 e 40 del decreto legislativo n. 148 del 14 settembre 2015.
La materia è stata illustrata con le circolari n. 1 del 3 gennaio 2022 del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, n. 18 del 1° febbraio 2022 e n. 76 del 30 giugno 2022 dell’INPS, oltre che con il messaggio n. 2936 del 22 luglio 2022 del medesimo Istituto previdenziale.
In relazione alle innovazioni recate dall’impianto normativo di riferimento, la legge n. 234 del 2021 ha assegnato ai fondi di solidarietà bilaterali di cui agli articoli 26 e 40 del decreto legislativo n. 148 del 2015, già costituiti al 31 dicembre 2021, un periodo transitorio, per adeguarsi alle nuove disposizioni, che scade il 31 dicembre 2022….. (cfr. doc. allegato)