Il 3 agosto, dopo alcune sessioni di riunioni, la FAILP CISAL e le altre OO.SS. del tavolo delle relazioni industriali di Poste italiane hanno concluso il ciclo di incontri volto a tessere le azioni di Politica Attiva del Lavoro per l’anno in corso.

Diversi gli aspetti ed i settori interessati ad assicurare percorsi assunzionali dall’esterno, attraverso le stabilizzaioni dei rapporti di lavoro ex CTD, proseguendo quanto già era stato impiantato negli anni precedenti.

Le Parti hanno affrontato i diversi aspetti collegati ai temi:

  • mobilità volontaria
  • trasformazioni da tempo parziale al tempo pieno del personale
  • sportellizzazioni 
  • assunzioni di personale dall’esterno
  • Assunzione a tempo indeterminato di Lavoratori che abbiano reso prestazione lavorativa con contratto a termine

Con il verbale di intesa firmato  nei prossimi mesi si realizzeranno:

  • 400 stabilizzazioni di lavoratori in PCL
  • 900 conversioni dei rapporti di lavoro attuali dal part-time al full-time in PCL
  • 250 azioni di mobilità volontaria del personale secondo quanto descritto in PCL
  • 629 ingressi di lavoratori e lavoratrici ex Nexive entro ottobre 2021 in PCL

Oltre a quanto sopra l’accordo inciderà nel campo di Mercato Privati assicurando:

  • 650 conversioni nei rapporti attuali di lavoro part-time che saranno trasformati in tempo pieno
  • 525 azioni di sportellizzazione di attuali addetti
  • 500 assunzioni di Operatori Specializzati di Sportello
  • 375 assunzioni in qualità di S.C.F. e S.C.M.
  • 250 percorsi di mobilità volontaria

Nell’ambito di “DIGITAL TECHNOLOGY&OPERATION” l’intesa assicura 50 conversioni degli attuali rapporti di lavoro dal tempo parziale al tempo pieno.

In allegato il verbale dell’intesa, la documentazione allegata ed il comunicato sindacale.

Comunicato Failp Politiche attive del lavoro 04.08.2021

Verbale di Accordo Politiche Attive del Lavoro 3 agosto 2021

Verbale di Accordo Politiche Attive del Lavoro 3 agosto 2021 Allegato 1

Lettera OOSS incontro settembre

 

PUBBLICATI I RISULTATI FINANZIARI DI POSTE ITALIANE DEL 1 SEMESTRE 2021

Con i lavori dell’ultimo CDA di Posteitaliane  c’è stata la pubblicazione dei risultati finanziari del 1 semestre 2021 che registra una crescita costante dei ricavi di Gruppo dall’inizio dell’anno, pari al 14% a € 5,7 miliardi.

Nel sito web di Poste italiane c’è la notizia sui risultati e può essere letto il comunicato stampa diramato al termine del CDA, fra le altre cose: “Utile netto del 1° semestre del 2021 in crescita del 42% a € 773 milioni.”