Poste, novità nelle POLITICHE ATTIVE del LAVORO, firmato l’accordo che incrementerà le disponibilità delle conversioni Full-Time, mobilità volontarie, sportellizzazioni
Con la prima settimana di ottobre si aprono nuove prospettive riguardanti le POLITICHE ATTIVE del lavoro in Poste italiane.
Infatti la FAILP CISAL e le altre OO.SS. hanno raggiunto l’intesa con Poste italiane per incrementare le presenze di personale negli uffici, stante le denunciate carenze di addetti nella Funzione Mercato Privati.
Le Parti, hanno sottoscritto un VERBALE D’INCONTRO che viene incontro alle segnalazioni sindacali ed incrementa le disponibilità di ingressi alle Politiche Attive del Lavoro in Azienda nelle direttrici già presenti dopo l’ultima macro – intesa del 18 giugno 2018, che sta già producendo i suoi risultati:
Ci sarà quindi più disponibilità aziendale nelle conversioni da Part Time in Full Time, per la Mobilità volontaria e le sportellizzazioni (cfr. verbale d’incontro).
Le OO.SS. hanno diramato una comunicazione unitaria all’esito della riunione.
Verbale di Incontro 2 ottobre 2019_PAL
UnitariaPoliticheAttive2ott2019