In  particolare, tali risorse verranno reclutate dal mercato esterno, avvalendosi di Società di selezione esterne con provate esperienze nel settore bancario/assicurativo.         

Le società interessate  a tale reclutamento  sono: Adecco, Vedior e Medis.         

A luglio p.v. Poste Italiane selezionerà le risorse già individuate dalle suddette società e dopo la pausa estiva, probabilmente ad ottobre, il processo  andrà a regime.         

Detti Specialisti  devono  avere le seguenti  caratteristiche: 

·                   età anagrafica non  superiore a 35 anni;

·                   diploma di scuola media superiore o laurea in scienze economiche;

·                   esperienza in attività di commercializzazione/vendita di prodotti e servizi finanziari, minimo 2 anni;

·                   un portafoglio clienti consolidato nelle precedenti esperienze.         

La risorsa verrà  assunta con contratto di lavoro a tempo indeterminato e verrà inserita con possibilità di sviluppo successivo, nel livello inquadramentale “B”.        

I territori dove queste risorse   specialistiche saranno inserite sono indicate di seguito:    

COUNTRY PROVINCIA ASSUNZIONI
Lombardia Milano 34
  Bergamo 4
  Brescia 4
  Como 4
  Pavia 4
Nord Est Venezia 8
  Treviso 8
  Padova 10
  Verona 5
  Vicenza 5
  Udine 4
Nord Ovest Torino 20
  Genova 6
  Novara 4
Centro Nord Bologna 14
  Modena 6
  Ancona 5
  Parma 5
Centro Roma 30
Sud Napoli 20

          In merito al progetto, la delegazione Failp, pur apprezzando il rafforzamento delle strutture commerciali con  nuova  occupazione, ha contestato energicamente la tardiva informativa che è avvenuta a progetto quasi ultimato.         

Inoltre avrebbe preferito  che l’Azienda  rivolgesse la sua attenzione  al personale  già  presente in Azienda, prima di  ricorrere al mercato esterno.

In questa Azienda c’è tanta gente che ha maturato, a nostro avviso, con sacrificio, esperienze commerciali nel mondo dei prodotti finanziari  e un portafoglio clienti, purtroppo non riconosciuto.